Geen pauzes

Heb een vraag over het geen pauzes krijgen bij een werkdienst van 8 uur of langer. Volgens het CAO moet je bij meer dan 5,5 uur werken pauze van tenminste een half krijgen. Het komt vaak voor dat je diensten hebt van 14 uur en dan verwachten zij ook dat je geen pauze neemt. Ik zit in de beveiligingsbranche en als de opdrachtgever wilt dat jij al die tijd achter de receptie blijft zitten dan gaat de werkgever daarmee akkoord. Ik heb suikerziekte en moet echt eten voordat ik honger krijg en daar wordt niet eens rekening mee gehouden. Hoe los ik dit op?

4 REACTIES   4254x bekeken   22 november 2012

Telefonisch advies? 085 - 40 195 40

4 reacties
ElkenTalent Loopbaancoaching & Personeelsontwikkeling
Beste sps, Bij deze stuur ik je een link, waarin iets meer gezegd wordt over het wel/niet houden van pauzes in de particuliere beveiliging. 1476 Kan het zijn dat artikel 29, lid 6 van de CAO particuliere beveiliging op jou van toepassing is? Daar staat nl. het volgende; "Op grond van lid 6 heeft de werknemer die beveiligingswerkzaamheden verricht zonder enig direct contact met een andere werknemer die vergelijkbare werkzaamheden verricht, als enige geen recht op pauze. Ter compensatie heeft hij recht op een maximale arbeidsduur van 40 uur per week in elke periode van 13 achtereenvolgende weken." Hoe dan ook, gezien je diabetes, raad ik je aan in gesprek te gaan met je werkgever om een oplossing te vinden. Doel van dat gesprek is niet 'pauzes' regelen, maar gezond en vitaal aan het werk te kunnen blijven. Ik kan me voorstellen dat ook jouw werkgever hier baat bij heeft. Veel succes en hartelijke groet, Marianne Elken
23 november 2012
Flex&Werk
Beste sps, Bovenstaand advies, ben ik het geheel mee eens. Zoek altijd het gesprek op, zonder eisen. Zoek het antwoordt veel meer in een open gesprek en overtuig je werkgever, dat je werk er mogelijk onder gaat lijden indien je geen pauzes neemt. Mogelijk kan het in je werk ook zijn, dat je genoeg tijd hebt om tussendoor wel te eten. Zodat je dan geen last vanje suikerspiegel krijgt. Daar kan ik natuurlijk geen uitspraak over doen. Kijk ook eens of je creatief kunt worden mbt het eten onder werktijd. Succes. Groet, E.Schonewille
23 november 2012

Vraagsteller

Beste Marianne, Ik ben werkzaam als security host/receptioniste en daar staat in dat ik recht op 2x 15 minuten of 30 minuten pauze bij een werkdag van 8 uren. Maar een dienst van 12 of 14 uren zou je helemaal recht moet hebben op pauze. Ik heb al een open gesprek gehad met mijn werkgever maar hij zegt dat hij er niks aan kan doen omdat de opdrachtgever dit zo wilt en anders moet ik maar op het toilet eten. Dat is toch geen optie!!
23 november 2012
ElkenTalent Loopbaancoaching & Personeelsontwikkeling
Beste sps, Nee dat lijkt mij ook geen optie. Wanneer ik mij in de opdrachtgever verplaats, zou ik het persoonlijk niet prettig vinden, wanneer mijn ingehuurde security host/receptioniste onwel zou worden, omdat er geen pauzes gegeven worden. Is de opdrachtgever eigenlijk wel op de hoogte van jouw diabetes en de noodzaak dat je van tijd tot tijd moet eten? Is het mogelijk een driegesprek aan te gaan; werkgever/opdrachtgever/jijzelf? Als niets lukt, zou je eventueel nog een vakbond kunnen inschakelen, maar dan gaan vaak de messen op tafel. Probeer het toch zoveel mogelijk via dialoog. Sterkte en richt je zoveel je kunt op mogelijkheden in plaats van op onmogelijkheden. Hartelijke groet, Marianne Elken
23 november 2012

Vrijblijvend informatie ontvangen?

Vrijblijvend informatie ontvangen van ElkenTalent Loopbaancoaching & Personeelsontwikkeling en Flex&Werk.

 

Geef een reactie op deze vraag
Geef een zo volledig mogelijke reactie.
Verwijzingen naar contactgegevens zoals mailadressen, telefoonnummers en websites worden om privacy-redenen automatisch verwijderd.