🟡 GEEL | Achterstanden in 2e spoor ontstaan. Tijd voor actie.
€ 1.400,00 (3 maanden, max. 1 deelnemer) Aantal vestigingen: 0 Aangeboden in: Online, Op locatie bij kandidaatU merkt dat er iets verandert. De voortgang wordt minder vanzelfsprekend. Afspraken worden verschoven. Acties blijven liggen. Er ontstaan vragen waarop niet direct een antwoord beschikbaar is. Niemand spreekt van een crisis, maar iedereen voelt dat het dossier meer aandacht vraagt dan er beschikbaar is.
Dit is de fase waarin werkgevers vaak proberen het zelf op te lossen. Nog een gesprek. Nog een herinnering. Nog even afwachten of de situatie zich herstelt. Ondertussen blijft het dossier aandacht vragen en groeit de onzekerheid.
Juist daarom is geel de meest verraderlijke fase van een verzuimtraject. Het probleem is nog niet groot genoeg om paniek te veroorzaken, maar inmiddels wel groot genoeg om risico's te creëren. Terwijl de organisatie doorgaat, vraagt het dossier steeds meer tijd van HR, leidinggevenden en andere betrokkenen.
EHBV brengt in deze fase direct rust en overzicht terug. Wij analyseren waar de stagnatie ontstaat, brengen structuur aan en nemen de bewaking van het traject over. Daardoor hoeft u niet langer te gissen naar de juiste vervolgstappen. U krijgt duidelijkheid, richting en vooral een plan waarmee het dossier weer vooruitgaat.
Veel werkgevers schakelen pas hulp in wanneer een dossier rood is geworden. Onze ervaring is dat de grootste winst juist wordt behaald wanneer EHBV® al in de gele fase wordt betrokken.
Een geel dossier is een waarschuwing. Geen reden om af te wachten, maar een reden om uit te besteden.
De EHBV®-boodschap
🟢 Groen? Laat EHBV bewaken wat goed gaat.
🟡 Geel? Laat EHBV herstellen wat begint te schuiven.
🔴 Rood? Laat EHBV de regie volledig overnemen.
Een traject duurt 3 maanden, na deze periode kan gekozen worden voor een andere kleur als de situatie dat toe staat.
Eén kleurverschil. Eén oplossing.
EHBV | Eerste Hulp Bij Verzuim
U hoeft geen verzuimspecialist te zijn. Dat zijn wij al. 🚦