EHBV helpt werkgevers en werknemers om verzuim en re-integratie weer overzichtelijk te maken. Met een eenvoudig Groen-Geel-Rood systeem brengen we direct in beeld waar iemand of een dossier staat, welke risico's er zijn en wat nodig is om weer vooruit te komen. Zo voorkomen we onnodige vertraging, beperken we verzuimkosten en werken we samen aan duurzame inzetbaarheid.

Voor werkgevers:

🚦 Hoe staat uw verzuimdossier ervoor?

Veel werkgevers ontdekken pas te laat dat een verzuimdossier onvoldoende op orde is. Het gevolg: gemiste termijnen, stagnatie in de re-integratie en een verhoogd risico op loonsancties of juridische discussies.

EHBV helpt werkgevers om verzuimdossiers weer op koers te krijgen en, net zo belangrijk, te houden.

 

🟢 GROEN | Dossier op koers

Uw dossier voldoet grotendeels aan de eisen.

✅ Verplichte stappen zijn uitgevoerd.

✅ Gesprekken worden vastgelegd.

✅ Er is regelmatig contact met de medewerker.

✅ Het plan van aanpak wordt gevolgd.

Resultaat: Dossier lijkt op orde.

Risico: Door complexe wetgeving of tijdgebrek kan uw dossier in geel terecht komen.

Advies: Laat uw dossier monitoren en voorkom achterstanden.

 

🟡 GEEL | Dossier vraagt aandacht

Er ontstaan signalen dat het traject achterloopt.

✅ Acties worden niet tijdig opgevolgd.

✅ Het dossier bevat hiaten.

✅ Werkgever en werknemer verschillen van inzicht.

Resultaat: Re-integratieactiviteiten stagneren.

Risico: Oplopende achterstanden en toenemende onzekerheid over het vervolg.

Advies: Een dossierscan, herstelplan en praktische begeleiding om het traject weer "groen"te krijgen 

 

🔴 ROOD | Dossier loopt ernstig achter

Het verzuimdossier bevat substantiële tekortkomingen.

✅ Verplichte stappen ontbreken.

✅ Re-integratie ligt stil.

✅ Communicatie is vastgelopen.

✅ Deadlines zijn gemist.

Resultaat: Het risico op een loonsanctie neemt toe.

Risico: Dossier voldoet niet aan de gestelde wetgeving, grote kans op sancties met financiële gevolgen. 

Advies: EHBV analyseert het dossier, brengt de risico's in kaart en helpt werkgever en werknemer weer naar "geel" of "groen".

 

Eén kleur kan duizenden euro's verschil maken

Een groen dossier geeft rust. Een geel dossier vraagt om actie. Een rood dossier vraagt om direct ingrijpen.

Door tijdig te schakelen voorkomt u onnodige kosten, langdurige procedures en vertraging in de re-integratie.

Gratis dossierscan

 

Twijfelt u of uw dossier groen, geel of rood is?

Laat EHBV uw situatie beoordelen en krijg direct inzicht in de kansen, risico's en vervolgstappen.

 

EHBV Van achterstand naar grip. Van risico naar resultaat.

Voor werknemers:

🚦 Waar sta jij vandaag?

Groen, geel of rood?

Iedereen die uitvalt of vastloopt op het werk bevindt zich ergens op een andere plek in zijn traject. Misschien gaat het eigenlijk best goed, misschien twijfel je aan je toekomst, of misschien zie je voorlopig helemaal geen uitweg meer.

Wat jouw situatie ook is: EHBV helpt je de volgende stap te zetten.

 

🟢 GROEN | Je werkt, maar voelt dat het niet lekker loopt

Je bent nog aan het werk, maar merkt dat:

✅ de werkdruk oploopt;

✅ je energie afneemt;

✅ je vaker piekert;

✅ je minder plezier ervaart;

✅ je moeite hebt om werk en privé in balans te houden.

Voorkom dat klachten groter worden

Juist nu kun je veel problemen voorkomen. Met coaching krijg je inzicht in je stressfactoren, leer je grenzen stellen en werk je aan een gezonde balans.

Doel: voorkomen dat groen geel wordt.

 

🟡 GEEL | Je dreigt vast te lopen

Je merkt dat het steeds moeilijker wordt.

✅ Je bent regelmatig ziek.

✅ Werken kost steeds meer energie.

✅ Je ervaart spanningen met collega's of werkgever.

✅ Je twijfelt of je je huidige werk nog kunt volhouden.

✅ Je weet niet goed wat de volgende stap moet zijn.

Tijd voor een nieuwe richting

Samen onderzoeken we wat jij nodig hebt om verder te komen. Dat kan herstel zijn, een andere aanpak binnen je huidige werk of het vinden van een beter passend toekomstperspectief.

Doel: weer grip krijgen voordat uitval langdurig wordt.

 

🔴 ROOD | Je zit thuis en weet niet hoe je verder moet

Misschien heb je een burn-out, psychische klachten, lichamelijke beperkingen of speelt er een complex re-integratietraject.

✅ Je voelt je vastgelopen en hebt het idee dat niemand echt begrijpt waar je tegenaan loopt.

✅ Dan hoef je het niet alleen te doen

✅ Bij Rijnmond Coaching krijg je een coach die naast je staat. Geen oordeel, geen standaardoplossingen, maar persoonlijke begeleiding die aansluit bij jouw situatie.

 

Samen werken we aan:

✅ herstel van vertrouwen;

✅ inzicht in mogelijkheden;

✅ terugkeer naar werk;

✅ passend werk of een nieuwe richting;

een toekomst die weer perspectief biedt.

Doel: van rood naar geel, van geel naar groen.

 

Er is altijd een volgende stap

Of je nu in het groen, geel of rood zit: de vraag is niet waar je bent vastgelopen, maar hoe je weer verder komt.

Rijnmond Coaching helpt je om:

✅ rust en overzicht terug te krijgen
✅ je kwaliteiten opnieuw te ontdekken
✅ weer vertrouwen te krijgen in jezelf
✅ duurzaam aan het werk te komen of te blijven

 

Van rood naar groen. Dat is waar wij iedere dag aan werken.

EHBV Omdat achter iedere ziekmelding een mens zit, en achter iedere stap vooruit een nieuw perspectief.

Wij zijn gevestigd in:

Rotterdam

Heb je interesse? Vul je gegevens in:

Ik wil mij aanmelden

Ik heb een vraag

Naam *

Achternaam *

Telefoonnummer *

Email *

Reden van uw contact aanvraag *

Versturen