Payrol contract verlopen en toch nog aan het werk
Eerst een jaar uitzendkracht onder NBBU daarna payroll contract van 6 maanden onder ABU-cao. Dit contract was op 1 maart reeds verlopen toch. Ik ben blijven werken en nu komt de werkgever met een 3 maanden contract. Mag dit ?
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Wij helpen je bij het vinden van de beste recruiter
Wij vergelijken het personeelswerving aanbod in Nederland. Je kan zelf zoeken naar de best passsende organisatie, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.
De kosten van Personeelswerving vergelijken?
Ontvang 3 vrijblijvende offertes.
Kies zelf de beste aanbieder — snel en zonder kosten.
Onze adviseur geeft gratis persoonlijk advies!
085 - 40 195 40