Uitzendkracht
mijn vraag is
ik werk voor 4 weken als uitzendkracht bij een bedrijf op tijdelijke basis,ik vervang iemand die langdurig ziek is. nu loop ik intern tegen een facature aan op een andere afdeling en ander werk. ik heb op deze functie gesolliciteerd en ben aangenomen. nu wil het uitzendburo dat ik nog minimaal 5 maanden voor hun blijf werken (ook in de nieuwe baan ),terwijl ik daar zo een jaar contrakt kan krijgen, mag dat zo maar ???? of kan ik zo opzeggen en naar
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Wij helpen je bij het vinden van de beste recruiter
Wij vergelijken het personeelswerving aanbod in Nederland. Je kan zelf zoeken naar de best passsende organisatie, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.
Personeelswerving traject
Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.
Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.
Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40