Je wilt graag (snel) een nieuwe baan en zoekt daarom een partner om gestructureerd en goed voorbereid de arbeidsmarkt te benaderen. In dit complete outplacementtraject begeleidt Elffers je individueel op inspirerende en concrete wijze.Programma1. KennismakingVaak gaat de eerste kennismaking telefonisch. Daarin vraagt een van de coaches al wat meer over je situatie. Samen beslissen jullie of er een face-to-face kennismaking zal plaatsvinden en zo ja met welke coach. In dit gesprek bespreek je met de coach onder andere de reden voor deze loopbaanverandering, hoe je dit ervaart en welke afspraken er met je (voormalig) werkgever zijn gemaakt. Ook bespreken we je verwachtingen van het Career Switch programma en je wensen voor begeleiding. Daarna stellen we samen je persoonlijke begeleidingsplan op.2. Persoonlijke blauwdrukWe beginnen het Career Switchtraject met het vergroten van je zelfinzicht. We bespreken en analyseren je levensverhaal, je successen en je valkuilen tot nu toe, de feedback van je omgeving, je ambities en verwachtingen. Daarbij maak je verschillende testen om inzicht te krijgen in je persoonskenmerken en persoonlijke voorkeuren, drijfveren, loopbaanwaarden en motivatie. Tijdens de gesprekken komt je persoonlijke blauwdruk, dat inzicht geeft in wie je bent, tot stand.3. LoopbaananalyseWe analyseren je loopbaan tot nu toe. Waar sta je nu? Waar krijg je energie van? Je werkervaring, opleiding en competenties worden geïnventariseerd en de vertaalslag gemaakt naar een aantrekkelijk Curriculum Vitae. Je blauwdruk en CV zijn het startpunt voor het opstellen van je loopbaanprofiel. Hierin zijn de uitgangspunten, voorwaarden en wensen voor je toekomstige functie vastgelegd.Hierna maak je loopbaanscenario’s, die een helder beeld geven van de bij jou passende functiegebieden, functieniveau, branche, type bedrijf en cultuur.4. Reality check en keuzesDe loopbaanscenario’s worden aan je persoonlijke situatie en de realiteit getoetst. Je maakt uitdagende maar haalbare keuzes. Samen met je coach zet je de koers uit waarbij hij/zij je ondersteunt om je doelen te bereiken. Het is nu zaak om gefocust je volgende stap te realiseren.5. ArbeidsmarktbenaderingKies je voor het eigen ondernemerschap of voor een baan bij een organisatie? Op dit punt aangekomen splitst het programma zich in de voorbereiding op het solliciteren of op het starten van de eigen onderneming.BaanEen succesvolle arbeidsmarktbenadering wordt gevormd door een goede voorbereiding. We helpen je met het schrijven van een overtuigende pitch, het optimaliseren van je CV en je LinkedIn profiel, bereiden sollicitatiegesprekken voor en oefenen deze.Je krijgt toegang tot ons vacature zoeksysteem waarin alle openbare vacatures van Nederland staan.Eigen ondernemerschapSuccesvol ondernemen vraagt om planning en een gedegen voorbereiding. We analyseren en bespreken de gevolgen van een eigen onderneming voor je persoonlijke situatie zodat je een realistisch beeld hebt. We vertalen je idee naar een missie en visie. Tijdens het maken van je ondernemingsplan zal de Elffers coach als sparring partner en adviseur optreden. In deze fase werken we nauw samen om het ondernemingsplan compleet te maken en te toetsen op haalbaarheid. Heb je de stap eenmaal genomen dan staan we je de eerste drie maanden actief bij met raad en daad.Wat krijg ik? Coaching-gesprekken onbeperkt gedurende 6 maanden, MBTI rapportage, Intodrives drijfverenscan en het Elffers werkboekWat kost het? Dit traject wordt op maat gemaakt, richtlijn kosten tussen € 5.000 - 10.000 excl. BTW

Je wilt graag (snel) een nieuwe baan en zoekt daarom een partner om gestructureerd en goed voorbereid de arbeidsmarkt te benaderen. In dit complete outplacementtraject begeleidt Elffers je individueel op inspirerende en concrete wijze.Programma1. KennismakingVaak gaat de eerste kennismaking telefonisch. Daarin vraagt een van de coaches al wat meer over je situatie. Samen beslissen jullie of er een face-to-face kennismaking zal plaatsvinden en zo ja met welke coach. In dit gesprek bespreek je met de coach onder andere de reden voor deze loopbaanverandering, hoe je dit ervaart en welke afspraken er met je (voormalig) werkgever zijn gemaakt. Ook bespreken we je verwachtingen van het Career Switch programma en je wensen voor begeleiding. Daarna stellen we samen je persoonlijke begeleidingsplan op.2. Persoonlijke blauwdrukWe beginnen het Career Switchtraject met het vergroten van je zelfinzicht. We bespreken en analyseren je levensverhaal, je successen en je valkuilen tot nu toe, de feedback van je omgeving, je ambities en verwachtingen. Daarbij maak je verschillende testen om inzicht te krijgen in je persoonskenmerken en persoonlijke voorkeuren, drijfveren, loopbaanwaarden en motivatie. Tijdens de gesprekken komt je persoonlijke blauwdruk, dat inzicht geeft in wie je bent, tot stand.3. LoopbaananalyseWe analyseren je loopbaan tot nu toe. Waar sta je nu? Waar krijg je energie van? Je werkervaring, opleiding en competenties worden geïnventariseerd en de vertaalslag gemaakt naar een aantrekkelijk Curriculum Vitae. Je blauwdruk en CV zijn het startpunt voor het opstellen van je loopbaanprofiel. Hierin zijn de uitgangspunten, voorwaarden en wensen voor je toekomstige functie vastgelegd.Hierna maak je loopbaanscenario’s, die een helder beeld geven van de bij jou passende functiegebieden, functieniveau, branche, type bedrijf en cultuur.4. Reality check en keuzesDe loopbaanscenario’s worden aan je persoonlijke situatie en de realiteit getoetst. Je maakt uitdagende maar haalbare keuzes. Samen met je coach zet je de koers uit waarbij hij/zij je ondersteunt om je doelen te bereiken. Het is nu zaak om gefocust je volgende stap te realiseren.5. ArbeidsmarktbenaderingKies je voor het eigen ondernemerschap of voor een baan bij een organisatie? Op dit punt aangekomen splitst het programma zich in de voorbereiding op het solliciteren of op het starten van de eigen onderneming.BaanEen succesvolle arbeidsmarktbenadering wordt gevormd door een goede voorbereiding. We helpen je met het schrijven van een overtuigende pitch, het optimaliseren van je CV en je LinkedIn profiel, bereiden sollicitatiegesprekken voor en oefenen deze.Je krijgt toegang tot ons vacature zoeksysteem waarin alle openbare vacatures van Nederland staan.Eigen ondernemerschapSuccesvol ondernemen vraagt om planning en een gedegen voorbereiding. We analyseren en bespreken de gevolgen van een eigen onderneming voor je persoonlijke situatie zodat je een realistisch beeld hebt. We vertalen je idee naar een missie en visie. Tijdens het maken van je ondernemingsplan zal de Elffers coach als sparring partner en adviseur optreden. In deze fase werken we nauw samen om het ondernemingsplan compleet te maken en te toetsen op haalbaarheid. Heb je de stap eenmaal genomen dan staan we je de eerste drie maanden actief bij met raad en daad.Wat krijg ik? Coaching-gesprekken onbeperkt gedurende 6 maanden, MBTI rapportage, Intodrives drijfverenscan en het Elffers werkboekWat kost het? Dit traject wordt op maat gemaakt, richtlijn kosten tussen € 5.000 - 10.000 excl. BTW

Ik adviseer en ondersteun LT/MT-leden, Sr. Managers en gespecialiseerde Professionals die maximaal rendement uit hun talent willen halen in de huidige of een volgende werkomgeving.

All about Talent is het coaching bureau van Marjan Schneider. All about Talent focust op talent-, leiderschap en loopbaanontwikkeling, en staat voor een persoonlijke benadering op basis van onafhankelijkheid en no-nonsense, hoge service-level, integriteit en respect. Klanten ervaren mij als een betrokken, praktische en resultaatgerichte consultant, coach en facilitator, die inzichten en oplossingen komt waarmee zij vooruit kunnen. Er blijft te veel talent onbenut, dat is doodzonde en bedrijfseconomisch onbegrijpelijk in steeds turbulente economische tijden.Ik adviseer en coach bestuurders, leidinggevenden en gespecialiseerde professionals in bedrijven en non-profit organisaties (zorg en overheid); zie klanten op allabouttalent.eu. Zowel in teams als individueel....

Elffers gelooft in career management Wij geloven in het managen van je loopbaan. We bedoelen hiermee plannen, monitoren en waar nodig bijsturen; je hele loopbaan lang.

In deze onzekere tijd is het verstandig om bij jezelf te rade te gaan en 'uit te spreken' wat echt belangrijk voor je is. Elffers helpt je daar graag bij. Wij begeleiden hoger opgeleiden en professionals die verder willen in hun loopbaan.

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

De juiste persoon gezond op de juiste plek. Ik begeleid bij outplacement, spoor 2, casemanagement verzuim, jobcoaching en hr vragen

“Vanaf mijn eerste studie van docent Engels tot waar ik nu sta, heb ik diverse loopbaanstappen gezet om de plek te vinden die het beste bij mij past. Vaak waren dit kleine stappen. Maar soms was het ook nodig wat grotere stappen te zetten en risico’s te nemen om mezelf daadwerkelijk te kunnen ontplooien. Een grote stap was de keuze om samen mijn man een aantal jaar in Londen en daarna in Barcelona te wonen en te werken. Het was steeds een uitdaging om in die nieuwe omgeving aansluiting te vinden met anderen. Dit avontuur heeft mij veel geleerd over...

OutplacementCareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie.CareerSolution is een gespecialiseerd outplacementbureau met 14 vestigingen in Nederland. Opdrachtgevers zijn zowel organisaties (profit en non-profit) als individuele kandidaten.De arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden kenmerkt zich onder andere door een grotere diversiteit aan functies, hogere eisen aan het profiel van een sollicitant en een hogere mate van complexiteit inzake de match tussen sollicitant en organisatie. Doordat bij CareerSolution deze zaken integraal deel uitmaken van de loopbaanbegeleiding is zij bij uitstek het bureau waar hoger opgeleiden op een succesvol outplacement traject kunnen rekenen.Onze loopbaantrajecten zijn altijd maatwerk waarbij zowel met opdrachtgever als met kandidaat heldere afspraken worden gemaakt over het in te zetten outplacementtraject. Uiteraard zijn wij graag bereid om in een vrijblijvend gesprek de wensen met betrekking tot het gewenste outplacement traject te bespreken.Kosten van outplacementOmdat elk traject of outplacement programma op de wensen van de betrokken partijen wordt afgestemd is ook de inschatting van het tarief van outplacement maatwerk. CareerSolution is graag bereid om vrijblijvend de wensen voor het traject met u te inventariseren en vervolgens een offerte uit te brengen.Voor het verbeteren van uw positie op de arbeidsmarkt is het blijven leren van belang. CareerSolution heeft daarom de mogelijkheid om kandidaten gedurende 6 maanden toegang te verlenen tot het online leerplatform van CareerSolution. Het CareerSolution leerplatform biedt toegang tot 500! diverse compacte trainingen/opleidingen en biedt leergangen die specifiek zijn samengesteld voor hoger opgeleide werkzoekenden. Kandidaten kunnen een passende keuze maken uit de vele opleidingsmodules en bijvoorbeeld kennis op doen op het gebied van communicatie, management skills, samenwerken, leiderschap, time management etc.

OutplacementCareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie.CareerSolution is een gespecialiseerd outplacementbureau met 14 vestigingen in Nederland. Opdrachtgevers zijn zowel organisaties (profit en non-profit) als individuele kandidaten.De arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden kenmerkt zich onder andere door een grotere diversiteit aan functies, hogere eisen aan het profiel van een sollicitant en een hogere mate van complexiteit inzake de match tussen sollicitant en organisatie. Doordat bij CareerSolution deze zaken integraal deel uitmaken van de loopbaanbegeleiding is zij bij uitstek het bureau waar hoger opgeleiden op een succesvol outplacement traject kunnen rekenen.Onze loopbaantrajecten zijn altijd maatwerk waarbij zowel met opdrachtgever als met kandidaat heldere afspraken worden gemaakt over het in te zetten outplacementtraject. Uiteraard zijn wij graag bereid om in een vrijblijvend gesprek de wensen met betrekking tot het gewenste outplacement traject te bespreken.Kosten van outplacementOmdat elk traject of outplacement programma op de wensen van de betrokken partijen wordt afgestemd is ook de inschatting van het tarief van outplacement maatwerk. CareerSolution is graag bereid om vrijblijvend de wensen voor het traject met u te inventariseren en vervolgens een offerte uit te brengen.Voor het verbeteren van uw positie op de arbeidsmarkt is het blijven leren van belang. CareerSolution heeft daarom de mogelijkheid om kandidaten gedurende 6 maanden toegang te verlenen tot het online leerplatform van CareerSolution. Het CareerSolution leerplatform biedt toegang tot 500! diverse compacte trainingen/opleidingen en biedt leergangen die specifiek zijn samengesteld voor hoger opgeleide werkzoekenden. Kandidaten kunnen een passende keuze maken uit de vele opleidingsmodules en bijvoorbeeld kennis op doen op het gebied van communicatie, management skills, samenwerken, leiderschap, time management etc.

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Met een coach van coach4succes verandert je blik op de wereld. Je kans op succes neemt toe, omdat je gestimuleerd wordt om dát te doen waar je goed in bent en waar je ogen van gaan sprankelen. Wij zijn een klein bureau met een eigen aanpak. Bij ons staat

Doel van outplacement? Outplacement is er op gericht voor de werknemer snel een nieuwe en passende baan te vinden en het ontslag minder pijnlijk en acceptabeler te maken. Outplacement coaches ondersteunen u bij uw Personal Branding, presentatie, netwerken en hebben een gedegen kennis van de arbeidsmarkt. Uit onderzoek blijkt telkens weer dat outplacement ondersteuning de kans op nieuw werk met 30% vergroot. De outplacement professionals van coach4succes informeren u graag vrijblijvend over de inhoud van een outplacementtraject. U maakt vrijblijvend kennis en krijgt een indicatie over uw mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Belangrijk is dat u bij ons het gevoel heeft...

Leef jij je passie? Is het antwoord op deze vraag: nee. Dan ben je bij RightPlacement aan het juiste adres!

RightPlacement ondersteunt jou bij het leven van jouw passie. Dit begint door terug te gaan naar de basis: ? Waarom ben ik hier? ? Wie ben ik? ? Wat wil ik? ? Wat kan ik? ? Hoe kom ik zo snel mogelijk op de juiste plek? Deze vragen staan centraal in het hele RightPlacement traject. Bijvoorbeeld door middel van een 2- daagse cursus (Discovery Workshop) verschillende opdrachten en de intensieve begeleiding van jouw coach wordt hierin snel helderheid verkregen. Wil jij dit ook? Wij nodigen je graag uit voor een vrijblijvend gesprek. RightPlacement heeft meer dan 30 coaches door heel...

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...

CareerSolution. Specialist in outplacement en re-integratie tweede spoor trajecten voor hoger opgeleiden en kandidaten uit het onderwijs!

Hoger opgeleid en op zoek naar een outplacementbureau? Werkzaam in het onderwijs en op zoek naar een outplacementbureau? CareerSolution helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht. CareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden en werknemers uit het onderwijs. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie.

Loopbaancoaching, Focus krijgen in wat je écht wilt. Je krijgt houvast en energie om je koers in werk en leven te bepalen. Persoonlijke ontwikkeling. Outplacement. Begeleiding startende onderneming (ook ZZP).

Doe jij wat je werkelijk wilt? Wij helpen jou: - te ontdekken wat je echt wilt in je leven en dat je daar stappen in kunt en durft zetten. - je weet waar je voor staat en kunt bewuste keuzes nemen ongeacht de situatie. - je voelt je energiek en alerter. - je maakt gebruik van je kwaliteiten en weet wat echt waardevol voor jou is. - je hebt veerkracht en een stevig fundament waar je iedere keer op terug kunt grijpen. Verschillende locaties in de regio Leiden, Zoetermeer, Bollenstreek.

Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen. Focus op beweging in werk.

Focus op bewegingOp je best zijn in je werk is een momentopname. De wereld verandert, technologie verandert en minstens zo belangrijk: jij verandert. Je interesses en vakkennis, je ambities, hoe je in het leven staat. Daardoor kan de baan die vandaag perfect voelt, morgen alweer nét iets anders zijn. Dit kan energie geven, maar soms ook spannend zijn. Je kunt meegaan in al die veranderingen, maar ook andere keuzes maken. Doen wat bij je past. Wat je ook kiest, als alles continu in beweging is, hoef jij nooit meer vast te lopen in je werk. Of je nu wilt meebewegen met de...

Gespecialiseerd in arbeidsgerelateerde vraagstukken en NOLOC geregistreerd. Hartman Re-integratie adviseert en ondersteund werkzoekenden via Re-integratie spoor2, Outplacement, loopbaanadvies en coaching.

Hartman Re-integratie adviseert en ondersteunt werkzoekenden en werkgevers via re-integratie spoor 2, outplacement, loopbaanadvies en coaching. Actief in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht. Deskundigheid, professionaliteit en betrokkenheid staan hierin centraal. “WIJ STAAN VOOR DUURZAME REÏNTEGRATIE” Wij geloven erin dat re-integratie werkt. En zeker als iemand zich weer een tijd lang kan ontplooien in zijn of haar werk. Wij zien dat als ‘duurzame re-integratie’. Met groot enthousiasme stimuleren wij mensen om te onderzoeken waar ze staan, wat ze willen en hoe ze hun doelen kunnen bereiken. "DIT VINDEN WIJ OOK BELANGRIJK" Wij werken met mensen. En daarom vinden wij het...

Loopbaanpoort faciliteert de ontwikkeling van mensen in werk. Onze coaches zijn Noloc gecertificeerd en hebben 10+ jaar ervaring met Loopbaancoaching en Outplacement

Loopbaanpoort faciliteert de ontwikkeling van mensen en organisaties in werk. Als je bij ons “de poort opent”, dan kies je voor begeleiding door gecertificeerde professionals, expert op hun vakgebied en met 10+ jaar ervaring in onze dienstverlening: Loopbaancoaching en Outplacement. Voor opdrachtgevers matchen we klantvragen zorgvuldig met een van onze ervaren coaches waarmee we de juiste route naar ontwikkeling garanderen. Onze krachtige aanpak kenmerkt zich door kwaliteit en focus op resultaat. Naast vakkennis en kennis van de arbeidsmarkt is de persoonlijke aandacht en betrokkenheid van onze coaches de doorslaggevende factor voor succes.