Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Aandacht voor de individuele client, maatwerk, oplossingsgericht met diepgang.

Ik, Anneke Derksen, ben geboren in 1958. Na 25 jaar in de gezondheidszorg te hebben gewerkt, heb ik in 2006 mijn praktijk Derksen Loopbaancoaching geopend. De basis van een gezonde loopbaan is als eerste de juiste profielkeuze en vervolgens de juiste studiekeuze. Ik heb mij hierin gespecialiseerd en zo is de Studiekeuze Compagnon (studiekeuze.co) ontstaan. Stevig verankerd in mijn praktijk als loopbaancoach. Ik ben coach of eigenlijk ontwikkelaar. In het kort is mijn werkwijze ‘oplossingsgericht met diepgang’. Laag voor laag ga ik met jou op zoek naar de kern van je verlangens. Net als bij het afwikkelen van een rol...

Praktijk Emmelkamp...datwerktwél. Het adres voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei!

Bedrijven en particulieren kunnen terecht voor persoonlijk advies, coaching, loopbaanbegeleiding, job coaching, en outplacementtrajecten. Praktijk Emmelkamp staat voor praktisch, positief en resultaatgericht begeleiden, coachen en adviseren en schenkt veel aandacht aan persoonlijke vraagstukken, zodat er ruimte kan ontstaan voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Praktijk Emmelkamp is aangesloten bij Noloc (Vereniging van Loopbaanprofessionals) en St!R (Stichting Registratie), keurmerk voor professioneel begeleiden. Nieuwsgierig geworden wat Praktijk Emmelkamp voor jou kan betekenen? Kijk in het aanbod, bel +31(0)6 27 29 26 75, of maak een afspraak voor een oriënterend kennismakingsgesprek.

Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...

Betrokken en Persoonlijke begeleiding naar (ander) werk door middel van coaching, training en advies. Daarnaast coaching bij twijfels aan- of problemen op het huidige werk.

(Dreigende) Werkeloosheid Het kan iedereen gebeuren: geen werk. Na ontslag of ziekte, of nog geen baan kunnen vinden na een studie. Samen gaan we op zoek naar een baan. We onderzoeken de kansen, mogelijkheden en wensen. We bestuderen de arbeidsmarkt. We proberen verder te kijken dan wat voor de hand ligt. Als het moet schrijven we samen het CV en de brieven. We oefenen het sollicitatiegesprek. We bespreken de twijfels en onzekerheden. Maar ook de drive en de passie. Twijfels aan- Problemen op het werk Je gaat niet meer met plezier naar je werk. Is deze baan wat je je...

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.

Loopbaancoaching Reintegratie Outplacement Solliciteren Opleidingskeuze

Voor wie of welke hulpvraag bied ik loopbaancoaching aan? Vrouwen met de volgende hulpvragen: (her-)oriënteren | vervolgstappen | ontwikkeladvies | jobcrafting }privé & werk balans | persoonlijke effectiviteit | opleidingskeuze drijfveren, talenten, blokkades | werkwaarden | werkenergie-analyse | netwerken | sollicitatiebegeleiding Sessie() of trajecten gaan over: 1. Welke loopbaanstap sluit voor mij aan? 2. Hoe maak ik mijn baan passend, zonder van baan te veranderen. 3. Zoektocht naar de essentie van mijzelf en mijn werk (rol, inhoud, bijdrage, balans, leiderschap) 4. Ontwikkeladvies Door samen met mij aan de slag te gaan, zorg ik ervoor dat jij jezelf (h)erkent; dat je...

Mensen begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling naar werk waarin ze ‘werk maken’ van hun kernkwaliteiten.

Als bedrijfskundige, ervaren recruiter, loopbaancoach & trainer kenmerkt mijn werkwijze zich door de combinatie van persoonlijke diepgang en individuele aandacht, met doelgerichtheid en economisch verantwoorde inzetbaarheid. Ik help mijn cliënten vooral aan inzichten waarmee zij in beweging kunnen komen om zelf de regie over hun werk in handen te nemen. Door verborgen en onderbelichte kwaliteiten en krachten te (her)ontdekken, onderzoeken we samen wat jou in essentie kenmerkt en motiveert. Door mijn cliënten te helpen de rode draad te vinden in hun loopbaan ontstaat er meer perspectief, richting, voor de volgende loopbaanstap(pen). Want zonder richting wordt onze loopbaan een doelloze zoektocht....

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

HRD Partner is een onafhankelijk en zelfstandig bureau op het gebied van loopbaan- en organisatieontwikkeling, gevestigd in Bussum , NOLOC erkend

HRD Partner helpt managers en medewerkers/professionals om tot concrete oplossings- en keuzerichtingen te komen bij loopbaan- en organisatieveranderingen waardoor zij (weer) positieve energie ervaren in hun werk, weten wat en hoe zij willen bijdragen, doen waar zij goed in zijn en dus succesvol zijn. Juist in tijden van verandering! HRD Partner wordt door werkgevers en HR dienstverleners gevraagd voor zowel incidentele advies- of coachtrajecten als voor interim (HRM)opdrachten. Ook biedt zij coaching, advies en workshops voor particulieren en ZZP. Kenmerkend: persoonlijk, pragmatisch en doelgericht!

Ik bied begeleiding/coaching aan bij jouw loopbaantraject en Personal branding

Loopbaanbegeleiding, -coaching, -advies en re-integratie tweede spoor; sollicitatie- en communicatietraining. Voor werkende vrouwen die de draad willen oppakken of een nieuwe weg inslaan. Face-to-face en op afstand, wat jij wilt.

Veel vrouwen piekeren over hun werk. Ze verliezen hun betrokkenheid en lopen vast. Met een beetje pech eindigt dat in uitval of zelfs een burn-out. Daar zit je dan: zonder werk en geen idee hoe het verder moet. Zonde en onnodig. Herken je je hierin? Dit is wat wij je bieden: LOOPBAANBEGELEIDING, RE-INTEGRATIE TWEEDE SPOOR, en SOLLICITATIE-/COMMUNICATIETRAINING. We laten je ontdekken hoe je de draad oppakt of een nieuwe weg inslaat. Ook informeren we je over de rechten en plichten van werknemers en werkgevers, zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Heb je een goed beeld van wat je...

SheConsult loopbaancoach voor hoogopgeleide vrouwen. Met een SheConsult coach kun je levelen. Wij helpen vrouwen met loopbaanvragen, burn-out, stress, nieuwe baan, loopbaancoaching, re-integratie, outplacement en ontslag.

BEGELEIDING VAN VROUWEN Vrouwen lopen dus op hun werk tegen andere zaken dan mannen, en hebben dus andersoortige hulp daarbij nodig. Deskundige hulp. Die weet welke issues er kunnen spelen en hoe ze die moet aanvliegen. Die weet dat vrouwen op een andere manier leren dan mannen. En die bijvoorbeeld snap dat vrouwen stress afbouwen door te praten met andere vrouwen en dan mannen dat doen door te gaan fietsen of klussen. SHECONSULT COACHES SNAPPEN DAT... SheConsult-coaches weten uit ervaring en vanuit kennis waar vrouwen tegenaan kunnen lopen. En natuurlijk is iedere vrouw anders (iedere man ook) en zijn...

Waar houdt Emergo zich mee bezig? Emergo richt zich op het begeleiden van mens en organisatie bij ontwikkelingsvraagstukken. In ons werk gaan we uit van de kracht van het individu.We zoeken naar passies, drijfveren en talenten.

Sinds haar oprichting in 1988 heeft Emergo zich gespecialiseerd in loopbaancoaching, training en advies. In de afgelopen decennia zijn wij door talrijke opdrachtgevers benaderd voor het oplossen van diverse loopbaanvraagstukken. Zo hebben wij trajecten ontwikkeld op het vlak van loopbaanheroriëntatie, coaching, outplacement, functie- en studiekeuze, organisatieontwikkeling en -training. In onze dienstverlening staat de mens centraal. Omdat elk mens uniek is en eigen mogelijkheden heeft, gaan wij altijd uit van deze persoonsgebonden aspecten. We zoeken naar passies en drijfveren, naar waar een mens warm voor loopt en baseren daar onze adviezen op, simpelweg omdat we geloven dat daar de kracht van...