Sinds 1989 werken wij met en voor mensen die op zoek zijn naar vernieuwing. Voor zichzelf of voor de organisatie waar men werkzaam is. Wij bieden trainingen, assessments en coaching aan.

Coaching biedt een klankbord om antwoorden te vinden op persoonlijke vragen en probleemstellingen rondom loopbaan of werk. Je wordt je meer bewust van je kwaliteiten, valkuilen en motivatie. En je leert beter omgaan met lastige situaties en belemmeringen. Het resultaat is inzicht in de richting die je uit wil of waar je aan moet werken. Wij luisteren, vragen, confronteren en geven uitdagende opdrachten. Altijd met het doel voor ogen. Liesbeth Heuts en Rolf Bredschneijder zijn gecertificeerd coach en lid van het NOBCO en ST!R. Daarnaast is Liesbeth Heuts geregistreerd Arbeid- en Organisatiepsycholoog NIP (Nederlands Instituut van Psychologen).

IederZijnWerk Arbeidscoaching ondersteunt bij het vinden en behouden van passend werk. Wij kunnen beroepskeuze en capaciteiten onderzoek doen en hebben arbeidsdeskundige expertise in ons netwerk. we kunnen ook inzetten op behoud van werk (1e spoor) door o.a. coaching en jobcoaching en werk buiten de huidige werkkring (2e of 3e spoor)> Iederzijnwerk heeft contracten bij het uwv voor modulaire produkten, werkfit trajecten en Naar Werk trajecten

IederZijnWerk is een bedrijf van ervaren HBO+ en universitair geschoolde mensen die hun sporen verdiend hebben in vele sectoren van de re-integratiebranch. Wij werken samen met gespecialiseerde bureaus. We hebben kennis en ervaring opgedaan vanuit Arbeidsvoorziening, Gemeentelijke Sociale Dienst, WSW bedrijven, Opleiding en Training, Mobiliteitsbureau, Zorg, Gehandicaptenzorg en Justitie. Wij hebben expertise in het werken voor bedrijven, werknemers en met mensen met een uitkering Wajong, WAO, WIA, WW, Sociale dienst. Er is specifieke deskundigheid in het werken met psychische en burn-out klachten, visuele en auditieve beperkingen en in het begeleiden van (startende) ondernemers. Daarnaast zijn we ervaren in het werken...

Loopbaancoaching Reintegratie Outplacement Solliciteren Opleidingskeuze

Voor wie of welke hulpvraag bied ik loopbaancoaching aan? Vrouwen met de volgende hulpvragen: (her-)oriënteren | vervolgstappen | ontwikkeladvies | jobcrafting }privé & werk balans | persoonlijke effectiviteit | opleidingskeuze drijfveren, talenten, blokkades | werkwaarden | werkenergie-analyse | netwerken | sollicitatiebegeleiding Sessie() of trajecten gaan over: 1. Welke loopbaanstap sluit voor mij aan? 2. Hoe maak ik mijn baan passend, zonder van baan te veranderen. 3. Zoektocht naar de essentie van mijzelf en mijn werk (rol, inhoud, bijdrage, balans, leiderschap) 4. Ontwikkeladvies Door samen met mij aan de slag te gaan, zorg ik ervoor dat jij jezelf (h)erkent; dat je...

Leef jij je passie? Is het antwoord op deze vraag: nee. Dan ben je bij RightPlacement aan het juiste adres!

RightPlacement ondersteunt jou bij het leven van jouw passie. Dit begint door terug te gaan naar de basis: ? Waarom ben ik hier? ? Wie ben ik? ? Wat wil ik? ? Wat kan ik? ? Hoe kom ik zo snel mogelijk op de juiste plek? Deze vragen staan centraal in het hele RightPlacement traject. Bijvoorbeeld door middel van een 2- daagse cursus (Discovery Workshop) verschillende opdrachten en de intensieve begeleiding van jouw coach wordt hierin snel helderheid verkregen. Wil jij dit ook? Wij nodigen je graag uit voor een vrijblijvend gesprek. RightPlacement heeft meer dan 30 coaches door heel...

Rentree is een onafhankelijk, kleinschalig, professioneel re-integratiebureau in de regio Noord-Holland. Rentree werkt voor bedrijven, instellingen, gemeenten, UWV en particulieren.

Rentree voert re-integratietrajecten uit voor de gemeenten in de regio Noord-Holland Noord, het UWV en voor bedrijven en instellingen in het kader van outplacement. Met expertise op het gebied van re-integratie, haar persoonlijke en professionele aanpak en kennis van de regionale markt, heeft Rentree een sterke positie in deze regio.

Experts op het gebied van arbeidsongeschiktheid en reintegratie & arbeidsdeskundig advies

Goed dat u ons gevonden heeft! Zoals onze naam al zegt, bieden wij meer. Meer op het gebied van re-integratie bij arbeidsongeschiktheid, het voeren van bezwaar en beroep bij arbeidsongeschiktheid en het uitvoeren van de Ziektewet voor de eigenrisicodrager. Maar ook als er onder uw werknemers sprake is van ongewenste omgangsvormen of misstanden. Toestanden waarbij u als werkgever graag vlot en adequaat geholpen wilt worden door mensen die meer doen. Onze medewerkers doen meer. Snel, gedegen en vakkundig. Onze begeleiding is intensief en persoonlijk, onze expertiseonderzoeken zijn grondig. Wandel eens door onze site en ontdek wat meer is!

Wij zijn Return2Work, een dynamisch innovatief re-integratiebureau dat persoonlijk maatwerk als tweede natuur heeft ingelijfd in zijn bedrijfscultuur. Bij Return2Work wordt je begrepen omdat alle medewerkers zelf ook uit de WIA komen.

Omdat iedereen uniek is, doen we niet aan rolmodellen en vaststaande procedures. Wij zoeken binnen en buiten ons eigen netwerk, net zolang tot we de perfecte match hebben gevonden. Wij denken buiten vastomlijnde kaders. Return2Work is een re-integratiebureau met meer dan 15 jaar ervaring in het coachen en begeleiden van mensen. Maar wij doen veel meer dan alleen mensen aan het werk helpen. Wij helpen mensen ook bij uiteenlopende (mentale) problematiek zodat ze een nieuwe uitdaging weer vol goede moed aankunnen. Dat ons concept werkt blijkt wel uit de cijfers: >94% succesvol, en dat al jaren met een klanttevredenheid rond...

Al sinds 2000 is Odibaan actief in het begeleiden van mensen naar en op school en naar en tijdens werk. Wij doen dat op maat, dus uitgaande van uw vraag, en maken samen met u een plan om zo goed mogelijk het doel te bereiken dat u voor ogen heeft.

Missie Odibaan biedt begeleiding naar en bij betaald werk. We richten ons op mensen die een grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt, die niet alleen begeleiding nodig hebben bij het vinden maar ook bij het behouden van werk. Daarnaast bieden we begeleiding bij het vinden en succesvol afronden van een opleiding, ook voor jongeren vanaf 12 jaar. Als het nodig is om obstakels uit de weg te ruimen die ervoor zorgen dat werk of opleiding niet belemmerd wordt dan doen we dat. Onze begeleiding is altijd individueel gericht, met respect voor de keuzes die cliënten maken. Visie Iedereen die wil...

Startwijzer heeft als hoofddoel: het creëren van economische zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Missie Startwijzer heeft als hoofddoel: “Het creëren van economische zelfstandigheid en zelfredzaamheid .” Ieder mens heeft unieke talenten en vaardigheden (ook als er beperkingen zijn/ontstaan). Iedereen die toe is aan een nieuwe stap in zijn loopbaan, is welkom bij ons. Dat kan zijn van werk naar werk, van baan naar eigen bedrijf en hands-on ondersteuning als men ZZP’er wil worden. Met trainingen, begeleiding en advies stimuleren wij u om in actie te komen en te blijven. Wij maken mensen bewust van hun sterke en minder sterk ontwikkelde kanten waardoor zij de mogelijkheid krijgen tot zelfontplooiing. Startwijzer bestaat al ruim 13...

Gespecialiseerd in arbeidsgerelateerde vraagstukken en NOLOC geregistreerd. Hartman Re-integratie adviseert en ondersteund werkzoekenden via Re-integratie spoor2, Outplacement, loopbaanadvies en coaching.

Hartman Re-integratie adviseert en ondersteunt werkzoekenden en werkgevers via re-integratie spoor 2, outplacement, loopbaanadvies en coaching. Actief in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht. Deskundigheid, professionaliteit en betrokkenheid staan hierin centraal. “WIJ STAAN VOOR DUURZAME REÏNTEGRATIE” Wij geloven erin dat re-integratie werkt. En zeker als iemand zich weer een tijd lang kan ontplooien in zijn of haar werk. Wij zien dat als ‘duurzame re-integratie’. Met groot enthousiasme stimuleren wij mensen om te onderzoeken waar ze staan, wat ze willen en hoe ze hun doelen kunnen bereiken. "DIT VINDEN WIJ OOK BELANGRIJK" Wij werken met mensen. En daarom vinden wij het...

Ik adviseer en ondersteun MT-leden, Managers en HR Professionals die niet meer ‘in een klasje’ willen en maximaal rendement uit hun talent willen halen.

All about Talent is het Talent Development Advies en Coaching bureau van Marjan Schneider. “Alles begint met de klant” zei Lodewijk de XIV. All about Talent staat voor: een persoonlijke benadering op basis van onafhankelijkheid en no-nonsense, kwaliteit en service, integriteit en respect. Klanten ervaren mij als een betrokken, praktische en resultaatgerichte consultant en facilitator, die met oplossingen komt waarmee zij vooruit kunnen. Talent fascineert mij sinds het begin van mijn loopbaan. Er blijft te veel talent onbenut, dat is doodzonde en onbegrijpelijk in steeds turbulente economische tijden. Ik adviseer en coach directieleden van bedrijven en grote organisaties, ondernemers en...

Dynamisch Bureau: Leef je talent! Dynamisch Bureau verzorgt Outplacement, Coaching, Re-integratie 2e spoor of Re-integratie voor UWV (Modulaire dienstverlening, Werkfit Maken en Naar Werk) en de implementatie van Talentmanagement. Zij maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.

WerkgeversOp zoek naar een outplacement- of re-integratietraject?Medewerkers binden aan jouw organisatie? Ziekteverzuim voorkomen? Medewerkers motiveren en de resultaten verbeteren? Bij ons ben je op het juiste adres! Met de TMA Talent Methode geef je medewerkers een krachtige tool waarmee zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ook kun je een persoon werven die geknipt is voor een vacature. Ten slotte, als team weet je met deze methode elkaars talenten te waarderen en te benutten. Dynamisch Bureau is partner van TMA en een uitstekende partij voor het implementeren van talentmanagement binnen jouw organisatie. We vertellen je er graag meer over!

WAP is een full service re-integratiebureau, met drie vestigingen in Noord-Holland. We verzorgen re-integratietrajecten in opdracht van het UWV, Gemeentes en private ondernemingen (tweede spoortrajecten).

Persoonlijke begeleiding tijdens het hele proces; dat is wat je krijgt bij WAP. In het kennismakingsgesprek horen we graag van jou waar je tegenaan loopt. We vertellen je wie wij zijn en wat je van ons kunt verwachten. Samen kijken we naar jouw situatie en naar de ondersteuning die wij je kunnen geven. Zo zet je vol zelfvertrouwen de volgende stap op de arbeidsmarkt!

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

DigiStaff is sinds het jaar 2010 actief op het gebied van werving en selectie in de Internet en crossmedia met het invullen van ICT vacatures. Met een groot en actief netwerk van beschikbare specialisten kan DigiStaff voor zien in de groei

- Werving & selectie: DigiStaff is sinds het jaar 2010 actief op het gebied van werving en selectie in de Internet en crossmedia met het invullen van ICT vacatures. Met een groot en actief netwerk van beschikbare specialisten kan DigiStaff voor zien in de groei van uw organisatie. DigiStaff werkt voor grote en middel grote Internet en crossmedia bedrijven in Nederland en daarbuiten, met als focus de Randstad. DigiStaff is voor zowel bedrijven als ICT professionals een betrouwbare partner in werving en selectie in de Internet en crossmedia. Lees daarvoor wat onze referenties zeggen over DigiStaff. - Detachering: Is uw...