Arbeidstrainer is een organisatie die zich richt op Loopbaancoaching,Outplacement, re-integratie 1e en 2e spoor en Case management verzuim.

Stichting Arbeidstrainer Arbeidstrainer is een organisatie die zich richt op Loopbaancoaching,Outplacement, re-integratie 1e en 2e spoor en Case management verzuim. Wij richten ons op zowel individuen als op groepen. Onze werkwijze kenmerkt zich door persoonlijke benadering en transparantie. Ons streven is erop gericht om onze cliënten zo snel als mogelijk te helpen bij het vinden van duurzame arbeid Arbeidstrainer onderscheidt zich door haar persoonlijke benadering, respect voor het individu, open communicatie en het leveren van kwalitatief hoogwaardige resultaten. Onze werkwijze is gericht op samenwerking, waarbij er in gedeelde verantwoordelijkheid gewerkt wordt aan resultaten. Verder beschikt Arbeidstrainer over een landelijk netwerk...

Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 25 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Onze aanpak? Praktisch en persoonlijk!id Plein heeft specialisten op het gebied van loopbaancoaching, outplacement, re-integratie 2e spoor, re-integratie 3e spoor, WW – casemanagement en Arbeidsdeskundig Onderzoeken. Onze coaches zorgen voor een effectieve aanpak waarbij zowel het belang van u als werkgever, als de optimale begeleiding van uw werknemer centraal staan. Onze aanpak is praktisch en...

Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.

JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.

ALS IEMAND ZO’N PARTNER VERDIENT, BENT U HET. De arbeidsmarkt is er de afgelopen jaren niet doorzichtiger op geworden. Daarom is het goed een partner te hebben die meedenkt, aanpakt en doorpakt als u te maken krijgt met verzuim, preventie, gezondheid, re-integratie, vitaliteit of outplacement. Met respect voor de individuele werknemer én het gezonde bedrijf van de opdrachtgever.

Als iemand zo’n partner verdient, bent u het.De arbeidsmarkt is er de afgelopen jaren niet doorzichtiger op geworden.Terwijl de overheid met nieuwe regels komt en werknemers andere wensen krijgen, doet de werkgever er alles aan om de organisatie te laten werken.In zo’n arbeidsmarkt is het goed om een partner te hebben die meedenkt, aanpakt en doorpakt. Maar ook altijd respectvol omgaat met de belangen van zowel werknemer als opdrachtgever. Denken in kansenPersonele vraagstukken zoals begeleidingstrajecten als gevolg van arbeidsongeschiktheid, boventalligheid en ontslag? Bij RondomWerk denken we in kansen en gaan we verder waar anderen stoppen. In onze visie zijn mensen die kunnen...

Trans Lion ondersteunt sinds 2000 landelijk werkgevers met verschillende HRM-vraagstukken. Hierbij kunt u denken aan begeleiding bij het 2e spoor, 3e spoor, werving en selectie, loopbaan­begeleiding, personeels­beheer en outplacement.

De re-integratie Door de jaren heen heeft Trans Lion een overzichtelijke en succesvolle werkwijze ontwikkeld om werknemers te motiveren en te re-integreren op de arbeidsmarkt. Trans Lion werkt landelijk. Begeleidende gesprekken vinden bij de medewerker thuis plaats of indien gewenst op locatie. Ieder dossier heeft als vast aanspreekpunt een re-integratieadviseur en in-house jobhunter. De adviseur zal na een intakegesprek een trajectplan opstellen. Dit trajectplan zal door de adviseur gedurende het traject met de medewerker worden geëvalueerd en uitgevoerd. De voortgang zal worden vastgelegd in rapportages. Hierbij zal Trans Lion op zoek gaan naar de snelste weg naar duurzame arbeid. Indien...

inTouch HRM levert leiderschaps-, team- en organisatieontwikkeling in Rotterdam. Door coaching, training en advies van leiders, teams en individuele professionals dragen we bij aan werkgeluk en duurzaam ondernemingsresultaat.

inTouch HRM gaat samen met u aan de slag voor de noodzakelijke ontwikkeling van u of uw mensen op het gebied van persoonlijke vaardigheden, competenties, gedrag en cultuur, om uw organisatie in staat te stellen succesvol te blijven en haar concurrentiewaarde te vergroten in een veranderende context. Vanuit professionele assessment en feedback instrumenten, coaching en concrete ondersteuning bij mens-, cultuur- en gedragsvraagstukken streven wij naar een langdurige klantrelatie met onze opdrachtgevers. Hierbij is onze waarde gelegen in het toevoegen van onze diepgaande expertise aan uw organisatie op het gebied van ontwikkeling van uw medewerkers vanuit een strategische invulling van uw...

PBL-Coaching & Training: Life Coach en training voor organisaties en particulieren die persoonlijke en zakelijke verandering en groei willen bereiken.

PBL-Coaching & Training: Life Coach en training voor organisaties en particulieren die persoonlijke en zakelijke verandering en groei willen bereiken. Denk aan carrière, communicatie, zelfvertrouwen en assertiviteit, persoonlijke effectiviteit. Vanuit 3 disciplines: Life Coaching, Teambuilding en (Team)training PBL-Coaching & Training biedt een unieke Persoonlijkheidstest onder de naam: Karakterscan © De Karakterscan © is een unieke test die blokkades in uw Persoonlijkheid zichtbaar maakt. Belemmerende overtuigingen in het heden, worden aangepakt en staan jouw persoonlijke en zakelijke groei niet meer in de weg.

Loopbaancoaching, sollicitatiebegeleiding, Recruitment, Outplacement

Bij Filor een gecertificeerde loopbaancoach kun je terecht voor Loopbaancoaching en sollicitatiebegeleiding. Ben je op zoek naar meer uitdaging in je werk? Loop je vast in je werk? Wil je de mogelijkheden van een eventuele carrièreswitch onderzoeken? Of zoek je een nieuwe baan? Loopbaancoaching kan jou hierbij goed helpen. Loopbaancoaching is er voor iedereen die werkt of wil gaan werken. Sollciitatiebegeleiding. Ben je aan het solliciteren, maar word je niet uitgenodigd voor een gesprek? Of mag je wel op gesprek maar kiezen ze steeds voor iemand anders? Dan kan sollicitatiebegeleiding uitkomst bieden. Of je nu hulp nodig hebt bij het...

JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies

De missie van JobUp is om mensen duurzaam aan het werk te helpen en hen te laten groeien en bloeien. Jobup is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt.JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies,...

Merk je dat je in je werkzame leven steeds tegen bepaalde problemen aanloopt, en je krijgt het maar niet voor elkaar om die te overwinnen? Waardoor je minder werkplezier ervaart dan je zou willen?Denk aan onzekerheid waardoor je veel piekert en aan jezelf twijfelt, problemen in de samenwerking en communicatie met collega's, leerlingen of cliënten, werkdrukgerelateerde problematiek, een verstoorde werk-privébalans, moeite met kritiek hebben, vermoeidheid, .....Om jou te helpen daarin echt verandering te krijgen, biedt Lento coaching jou een langer traject, waarin je niet alleen jezelf en de oorzaak van je worsteling(en) leert kennen, maar ook wat jou sterk maakt en wat jou daadwerkelijk gaat helpen bij gedachten- en gedragsverandering.Je krijgt een langere begeleidingstijd bij het werken aan doelen met de mogelijkheid tot verlenging, zodat de kans op duurzame verlichting en verbetering voor jou het grootst is.

Merk je dat je in je werkzame leven steeds tegen bepaalde problemen aanloopt, en je krijgt het maar niet voor elkaar om die te overwinnen? Waardoor je minder werkplezier ervaart dan je zou willen?Denk aan onzekerheid waardoor je veel piekert en aan jezelf twijfelt, problemen in de samenwerking en communicatie met collega's, leerlingen of cliënten, werkdrukgerelateerde problematiek, een verstoorde werk-privébalans, moeite met kritiek hebben, vermoeidheid, .....Om jou te helpen daarin echt verandering te krijgen, biedt Lento coaching jou een langer traject, waarin je niet alleen jezelf en de oorzaak van je worsteling(en) leert kennen, maar ook wat jou sterk maakt en wat jou daadwerkelijk gaat helpen bij gedachten- en gedragsverandering.Je krijgt een langere begeleidingstijd bij het werken aan doelen met de mogelijkheid tot verlenging, zodat de kans op duurzame verlichting en verbetering voor jou het grootst is.

Waarom coaching voor docenten?Weet jij nog met welk ideaal je het onderwijs in bent gegaan? En hoe je kunt bruisen van energie om jouw leerlingen enthousiast te maken voor jouw vak? Voel jij nog de liefde voor je leerlingen, voor je team, voor het samen staan voor je vak?Of is dat een beetje weggezakt bij je. Merk je dat je denkt 'de praktijk is weerbarstig..' omdat je tegen dingen aan loopt. De werkdruk kan hoog zijn, zeker met alle veranderingen door corona waarbij je je onderwijs soms volledig hebt moeten aanpassen en er nu weer veel van je wordt verwacht bij het inhalen van achterstanden bij je leerlingen of studenten. Misschien ben je je energie kwijt , heb je te maken met overspannenheid of burn-out... of misschien wel 'gewoon' met één van de onderstaande dingen?-je contact met de leerlingen is niet wat je zou willen (botsen met bepaalde types leerlingen, ordeproblemen) en je komt daar niet uit-je ervaart heel veel werkdruk en hebt daar moeite mee-je hebt het gevoel dat je de kar alléén trekt in je vakgroep-je merkt dat je op bent, cynisch wordt, geen zin meer hebt om aan het werk te gaan-je voelt je niet competent-perfectionistisch.. ben jij dat? néé... maar anderen zeggen van wel...-je hebt moeite met 'nee zeggen' ....-je hebt als beginnende docent behoefte aan steun ...-je zoekt begeleiding bij re-integratie-je vraagt je af op je op de goede plek zit in je werk-je wilt werken aan je werk-privébalans-.... vul zelf maar in..Merk je dat je daar graag eens over zou praten met iemand buiten je eigen vakgroep en school? Een goed idee!Je bent van harte welkom bij Lento coaching. Als jouw coach en zelf docent luister ik naar jouw verhaal en stel je vragen. Met hulp van oefeningen en gesprekken kun je je inzicht in je eigen persoonlijkheid en kwaliteiten met bijbehorende uitdagingen vergroten. En van daar uit een helder doel en concrete stappen formuleren.

Waarom coaching voor docenten?Weet jij nog met welk ideaal je het onderwijs in bent gegaan? En hoe je kunt bruisen van energie om jouw leerlingen enthousiast te maken voor jouw vak? Voel jij nog de liefde voor je leerlingen, voor je team, voor het samen staan voor je vak?Of is dat een beetje weggezakt bij je. Merk je dat je denkt 'de praktijk is weerbarstig..' omdat je tegen dingen aan loopt. De werkdruk kan hoog zijn, zeker met alle veranderingen door corona waarbij je je onderwijs soms volledig hebt moeten aanpassen en er nu weer veel van je wordt verwacht bij het inhalen van achterstanden bij je leerlingen of studenten. Misschien ben je je energie kwijt , heb je te maken met overspannenheid of burn-out... of misschien wel 'gewoon' met één van de onderstaande dingen?-je contact met de leerlingen is niet wat je zou willen (botsen met bepaalde types leerlingen, ordeproblemen) en je komt daar niet uit-je ervaart heel veel werkdruk en hebt daar moeite mee-je hebt het gevoel dat je de kar alléén trekt in je vakgroep-je merkt dat je op bent, cynisch wordt, geen zin meer hebt om aan het werk te gaan-je voelt je niet competent-perfectionistisch.. ben jij dat? néé... maar anderen zeggen van wel...-je hebt moeite met 'nee zeggen' ....-je hebt als beginnende docent behoefte aan steun ...-je zoekt begeleiding bij re-integratie-je vraagt je af op je op de goede plek zit in je werk-je wilt werken aan je werk-privébalans-.... vul zelf maar in..Merk je dat je daar graag eens over zou praten met iemand buiten je eigen vakgroep en school? Een goed idee!Je bent van harte welkom bij Lento coaching. Als jouw coach en zelf docent luister ik naar jouw verhaal en stel je vragen. Met hulp van oefeningen en gesprekken kun je je inzicht in je eigen persoonlijkheid en kwaliteiten met bijbehorende uitdagingen vergroten. En van daar uit een helder doel en concrete stappen formuleren.

Lento coaching: praktijk voor loopbaan- en persoonlijke coaching.

Worstelt uw organisatie met uitval? Wilt u meer inzetten op ondersteuning van persoonlijke en professionele groei van uw medewerkers? U bent bij Lento coaching aan het juiste adres. Als loopbaancoach, oud- zorgverlener en docent is het mijn missie om me in te zetten voor sterke onderwijs- en zorgprofessionals. In deze zware beroepen is een professional zelf het instrument. Zelfkennis, effectieve zelfreflectie, het opbouwen van weerbaarheid, het goed kennen van de eigen grenzen en een krachtige persoonlijke effectiviteit zijn hard nodig om overeind te kunnen blijven en zeker bij de startende professionals kan extra begeleiding op deze gebieden nodig zijn. Zeker...