Begin bij het beginDe loopbaan/studie coaching die ik bied, begint met je de fundamentele vragen te stellen:wie ben ik?wat wil ik?wat kan ik?De antwoorden daarop geven nl. richting bij het selecteren van vacatures, studies, mensen met wie je wilt netwerken etc. Ook al heb je je die vragen eerder gesteld, het loont vaak de moeite die verder uit te diepen, juist als je voor je gevoel op een dood punt gekomen bent.Als het meer gaat over ongemak in je privé leven of over stress dan wel burn-out klachten, is een algemeen coachtraject misschien meer van toepassing.RichtingDie verdieping komt tot stand via de coachgesprekken, waarin ik je de juiste vragen stel en doorvraag en met behulp van verschillende oefeningen en opdrachten, zoals een waardenoefening, het ontdekken van je persoonlijke missie, het ophalen van feedback, reflectieverslagen maken enz.Dat leidt dan tot een persoonlijk profiel, wat je in je CV kunt opnemen.ConcretiseringAls de basis voldoende helder is, kunnen we concrete vervolgstappen afspreken hoe je de mogelijkheden in de gewenste richting verder helder krijgt. Vanuit mijn brede ervaring in verschillende werkvelden kan ik je goed spiegelen of een bepaalde functie aansluit bij je profiel en je wensen. Ik heb ook ruime ervaring vanuit HR en als leidinggevende met het selecteren van mensen om je goed voor te bereiden op gesprekken en te begeleiden bij het schrijven van een brief en CV.AanpakAls je je bij mij aanmeldt, ga je vooral de diepte in bij jezelf en kun je vandaaruit veel makkelijker passende mogelijkheden selecteren. Afhankelijk van je behoefte kan ik je daar meer of minder begeleiding in bieden totdat je een duidelijk pad voor ogen hebt of tot je een andere baan gevonden hebt. De frequentie van de coachgesprekken wordt steeds afgestemd op wat er in de betreffende fase nodig is en wat jouw wens daarin is. In het hele traject wordt veel van je eigen inzet gevraagd.

Begin bij het beginDe loopbaan/studie coaching die ik bied, begint met je de fundamentele vragen te stellen:wie ben ik?wat wil ik?wat kan ik?De antwoorden daarop geven nl. richting bij het selecteren van vacatures, studies, mensen met wie je wilt netwerken etc. Ook al heb je je die vragen eerder gesteld, het loont vaak de moeite die verder uit te diepen, juist als je voor je gevoel op een dood punt gekomen bent.Als het meer gaat over ongemak in je privé leven of over stress dan wel burn-out klachten, is een algemeen coachtraject misschien meer van toepassing.RichtingDie verdieping komt tot stand via de coachgesprekken, waarin ik je de juiste vragen stel en doorvraag en met behulp van verschillende oefeningen en opdrachten, zoals een waardenoefening, het ontdekken van je persoonlijke missie, het ophalen van feedback, reflectieverslagen maken enz.Dat leidt dan tot een persoonlijk profiel, wat je in je CV kunt opnemen.ConcretiseringAls de basis voldoende helder is, kunnen we concrete vervolgstappen afspreken hoe je de mogelijkheden in de gewenste richting verder helder krijgt. Vanuit mijn brede ervaring in verschillende werkvelden kan ik je goed spiegelen of een bepaalde functie aansluit bij je profiel en je wensen. Ik heb ook ruime ervaring vanuit HR en als leidinggevende met het selecteren van mensen om je goed voor te bereiden op gesprekken en te begeleiden bij het schrijven van een brief en CV.AanpakAls je je bij mij aanmeldt, ga je vooral de diepte in bij jezelf en kun je vandaaruit veel makkelijker passende mogelijkheden selecteren. Afhankelijk van je behoefte kan ik je daar meer of minder begeleiding in bieden totdat je een duidelijk pad voor ogen hebt of tot je een andere baan gevonden hebt. De frequentie van de coachgesprekken wordt steeds afgestemd op wat er in de betreffende fase nodig is en wat jouw wens daarin is. In het hele traject wordt veel van je eigen inzet gevraagd.

Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Met een coach van coach4succes verandert je blik op de wereld. Je kans op succes neemt toe, omdat je gestimuleerd wordt om dát te doen waar je goed in bent en waar je ogen van gaan sprankelen. Wij zijn een klein bureau met een eigen aanpak. Bij ons staat

Doel van outplacement? Outplacement is er op gericht voor de werknemer snel een nieuwe en passende baan te vinden en het ontslag minder pijnlijk en acceptabeler te maken. Outplacement coaches ondersteunen u bij uw Personal Branding, presentatie, netwerken en hebben een gedegen kennis van de arbeidsmarkt. Uit onderzoek blijkt telkens weer dat outplacement ondersteuning de kans op nieuw werk met 30% vergroot. De outplacement professionals van coach4succes informeren u graag vrijblijvend over de inhoud van een outplacementtraject. U maakt vrijblijvend kennis en krijgt een indicatie over uw mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Belangrijk is dat u bij ons het gevoel heeft...

Zelf bepalen hoe je loopbaan, je (werk-)leven er uit ziet. Jezelf leren kennen en jezelf durven leven. Gun dat jezelf. Ik wil je daarbij helpen met face to face coaching op locatie in de Randstad en Zwolle of met online coaching (schriftelijk met e-mail).

Naast face to face coaching (Randstad en omgeving Zwolle) bied ik online coaching (e-coaching via e-mail) aan. Dit is een effectieve vorm van coaching, waarbij de gecoachte haar of zijn tijd effectief kan besteden. - Aan de slag wanneer het uitkomt- Leren en reflecteren vindt plaats in de eigen werk- en/of leefomgeving- Meer rust, diepgang en hoger bewustzijn- Kleine stappen voor duurzaam resultaat- Wekelijks meerdere contactmomenten mogelijk- Variatie in contactvormen: in de basis via e-mail, aangevuld met WhatsApp en/of video- Werken binnen een goed beveiligde online-omgeving waarmee privacy is gewaarborgd Informeer gerust of online coaching kan helpen bij het onderwerp dat op...

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...

Dynamisch Bureau: Leef je talent! Dynamisch Bureau verzorgt Outplacement, Coaching, Re-integratie 2e spoor of Re-integratie voor UWV (Modulaire dienstverlening, Werkfit Maken en Naar Werk) en de implementatie van Talentmanagement. Zij maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.

WerkgeversOp zoek naar een outplacement- of re-integratietraject?Medewerkers binden aan jouw organisatie? Ziekteverzuim voorkomen? Medewerkers motiveren en de resultaten verbeteren? Bij ons ben je op het juiste adres! Met de TMA Talent Methode geef je medewerkers een krachtige tool waarmee zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ook kun je een persoon werven die geknipt is voor een vacature. Ten slotte, als team weet je met deze methode elkaars talenten te waarderen en te benutten. Dynamisch Bureau is partner van TMA en een uitstekende partij voor het implementeren van talentmanagement binnen jouw organisatie. We vertellen je er graag meer over!

Loopbaanpoort faciliteert de ontwikkeling van mensen in werk. Onze coaches zijn Noloc gecertificeerd en hebben 10+ jaar ervaring met Loopbaancoaching en Outplacement

Loopbaanpoort faciliteert de ontwikkeling van mensen en organisaties in werk. Als je bij ons “de poort opent”, dan kies je voor begeleiding door gecertificeerde professionals, expert op hun vakgebied en met 10+ jaar ervaring in onze dienstverlening: Loopbaancoaching en Outplacement. Voor opdrachtgevers matchen we klantvragen zorgvuldig met een van onze ervaren coaches waarmee we de juiste route naar ontwikkeling garanderen. Onze krachtige aanpak kenmerkt zich door kwaliteit en focus op resultaat. Naast vakkennis en kennis van de arbeidsmarkt is de persoonlijke aandacht en betrokkenheid van onze coaches de doorslaggevende factor voor succes.

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.

Persoonlijke coaching Delft door coach Wim de Jager Coach Delft: Wim de Jager levert individuele coaching bij werk- en levensvragen. Maak vrijblijvend kennis en ontdek met Wim hoe jij verder kunt komen.

Coachpraktijk Wim de Jager is een professioneel coach, gevestigd in Delft, lid van de Nederlandse orde van beroepscoaches NOBCO. Ik ben opgeleid aan de School voor Coaching, geschoold in NLP en in lichaamsgericht werk. Daarnaast heb ik verschillende communicatie­- en managementtrainingen gevolgd. Coachpraktijk Wim de Jager richt zich veelal op het behandelen van burn out klachten, maar liever nog op het voorkomen daarvan, door het beter omgaan met stress. Hoe kun je echt tot rust komen en niet altijd maar ‘áán’ staan? Verder begeleid ik mensen die last hebben van keuzestress, geen fouten durven maken, bang zijn van alles te...

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 25 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Onze aanpak? Praktisch en persoonlijk!id Plein heeft specialisten op het gebied van loopbaancoaching, outplacement, re-integratie 2e spoor, re-integratie 3e spoor, WW – casemanagement en Arbeidsdeskundig Onderzoeken. Onze coaches zorgen voor een effectieve aanpak waarbij zowel het belang van u als werkgever, als de optimale begeleiding van uw werknemer centraal staan. Onze aanpak is praktisch en...

Loop je vast in je werk? Misschien ervaar je veel stress, voel je druk vanuit je werkgever of collega's, of merk je dat je talenten niet volledig tot hun recht komen. Misschien worstel je met een arbeidsconflict of botsende samenwerkingen. Wat de oorzaak ook is, je voelt dat het tijd is voor verandering.Herken je dit?Moeite met structurele veranderingen, zoals reorganisatiesErvaren van pestgedrag op de werkvloerConflicten op het werk, acuut of langdurigSamenwerkingsproblemen met collega’sGebrek aan ruimte om je talenten te benuttenMoeite met het herkennen van je eigen kwaliteitenBelemmeringen door je persoonlijkheidDe sleutel tot verandering: JijzelfOf de oorzaak nu extern of intern ligt, échte verandering begint bij jou. Dat kan een uitdaging zijn, want het vraagt om zelfreflectie, motivatie en inzicht in je eigen denkpatronen en gedrag. Een eerste stap is begrijpen hoe je brein werkt. Met die kennis krijg je de handvatten om bewuste keuzes te maken en je carrière en leven opnieuw vorm te geven.Een diepgaand loopbaantraject in Zuid SpanjeDit traject helpt je om helderheid te krijgen over je professionele en persoonlijke doelen. Je ontdekt wat jou echt drijft en krijgt concrete tools om meer balans en voldoening te vinden in je werk en leven. Het is een transformerende ervaring, waarin je loskomt van de dagelijkse sleur en ruimte krijgt voor échte groei.Ben je klaar om jouw loopbaan een nieuwe richting te geven?Neem contact met ons op!

Loop je vast in je werk? Misschien ervaar je veel stress, voel je druk vanuit je werkgever of collega's, of merk je dat je talenten niet volledig tot hun recht komen. Misschien worstel je met een arbeidsconflict of botsende samenwerkingen. Wat de oorzaak ook is, je voelt dat het tijd is voor verandering.Herken je dit?Moeite met structurele veranderingen, zoals reorganisatiesErvaren van pestgedrag op de werkvloerConflicten op het werk, acuut of langdurigSamenwerkingsproblemen met collega’sGebrek aan ruimte om je talenten te benuttenMoeite met het herkennen van je eigen kwaliteitenBelemmeringen door je persoonlijkheidDe sleutel tot verandering: JijzelfOf de oorzaak nu extern of intern ligt, échte verandering begint bij jou. Dat kan een uitdaging zijn, want het vraagt om zelfreflectie, motivatie en inzicht in je eigen denkpatronen en gedrag. Een eerste stap is begrijpen hoe je brein werkt. Met die kennis krijg je de handvatten om bewuste keuzes te maken en je carrière en leven opnieuw vorm te geven.Een diepgaand loopbaantraject in Zuid SpanjeDit traject helpt je om helderheid te krijgen over je professionele en persoonlijke doelen. Je ontdekt wat jou echt drijft en krijgt concrete tools om meer balans en voldoening te vinden in je werk en leven. Het is een transformerende ervaring, waarin je loskomt van de dagelijkse sleur en ruimte krijgt voor échte groei.Ben je klaar om jouw loopbaan een nieuwe richting te geven?Neem contact met ons op!

Loop Je Vast in Je Werk? Tijd voor Verandering!Soms merk je dat je werksituatie je meer belast dan goed voor je is. Misschien voel je stress of spanning door de omstandigheden, of loop je vast omdat de verwachtingen binnen de organisatie, van je werkgever of collega’s niet goed bij je passen. Je wilt verandering, maar weet niet precies hoe je die stap zet.Mogelijke oorzaken kunnen zijn:🔹 Moeite met structurele veranderingen – Zoals reorganisaties of nieuwe werkprocessen.🔹 Onveilige werksfeer – Pesten of sociale uitsluiting op de werkvloer.🔹 Arbeidsconflict – Een slepend of acuut conflict met je werkgever.🔹 Moeizame samenwerking – Terugkerende spanningen of misverstanden met collega’s.🔹 Beperkte ontwikkelingskansen – Je talenten krijgen geen ruimte om te groeien.🔹 Persoonlijke belemmeringen – Je eigen karaktereigenschappen of patronen vormen een obstakel in je werk.Bij Zakelijke Coaching Reizen helpen we je om inzicht te krijgen in jouw situatie en concrete stappen te zetten naar een oplossing.Tijdens je persoonlijke- ofwel loopbaan coaching traject volgen we 8 stappen:Begrip vormen van de structuren waaruit je brein is opgebouwdConcretiseren door te reflecteren op de patronen en gewoonten die hebben geleid tot een ongewenste situatieInzicht krijgen, doorvoelen en schoonmaken van de wortels van wat je dwars zitHelder worden over de nieuwe richting die je in wilt slaanDit nieuwe perspectief verankeren in je brein met behulp van herhalingstechniekenWelke vaardigheden heb je nodig bij je nieuwe missie en welke geïnspireerde stappen moet je zetten om de nieuwe richting daadwerkelijk in te slaan?Zelfstandig toepassen van gestructureerd zelfonderzoek om toekomstige uitdagingen het hoofd te kunnen biedenOp retreat in Tanzania, 9 nachtenAan het eind van je coaching traject heb je al deze stappen aandacht gegeven en toegepast. Hierdoor heb je een nieuw perspectief gekregen op jezelf, je relatie met je omgeving, met je werkgever en collega’s, je relatie met het werk zelf en wat jouw echte missie is. Daarmee heb je de basis gelegd van een persoonlijk of werkzaam leven met meer vervulling en tevredenheid.Dit coaching traject is diepgaand en levert gegarandeerd een voor jou bevredigend resultaat.Locatie: Gelegen op een van de mooiste plekjes van Mwanza Rock City, aan de rand van de stad, biedt deze locatie een adembenemend uitzicht op het serene Victoriameer. Vanaf de veranda kijk je uit op vijftien indrukwekkende mangobomen, vol leven met speelse aapjes die de takken verkennen. Het is een idyllische setting waar de schoonheid van de natuur en de rust van het water samenkomen.Neem contact met ons op over deze reis.

Loop Je Vast in Je Werk? Tijd voor Verandering!Soms merk je dat je werksituatie je meer belast dan goed voor je is. Misschien voel je stress of spanning door de omstandigheden, of loop je vast omdat de verwachtingen binnen de organisatie, van je werkgever of collega’s niet goed bij je passen. Je wilt verandering, maar weet niet precies hoe je die stap zet.Mogelijke oorzaken kunnen zijn:🔹 Moeite met structurele veranderingen – Zoals reorganisaties of nieuwe werkprocessen.🔹 Onveilige werksfeer – Pesten of sociale uitsluiting op de werkvloer.🔹 Arbeidsconflict – Een slepend of acuut conflict met je werkgever.🔹 Moeizame samenwerking – Terugkerende spanningen of misverstanden met collega’s.🔹 Beperkte ontwikkelingskansen – Je talenten krijgen geen ruimte om te groeien.🔹 Persoonlijke belemmeringen – Je eigen karaktereigenschappen of patronen vormen een obstakel in je werk.Bij Zakelijke Coaching Reizen helpen we je om inzicht te krijgen in jouw situatie en concrete stappen te zetten naar een oplossing.Tijdens je persoonlijke- ofwel loopbaan coaching traject volgen we 8 stappen:Begrip vormen van de structuren waaruit je brein is opgebouwdConcretiseren door te reflecteren op de patronen en gewoonten die hebben geleid tot een ongewenste situatieInzicht krijgen, doorvoelen en schoonmaken van de wortels van wat je dwars zitHelder worden over de nieuwe richting die je in wilt slaanDit nieuwe perspectief verankeren in je brein met behulp van herhalingstechniekenWelke vaardigheden heb je nodig bij je nieuwe missie en welke geïnspireerde stappen moet je zetten om de nieuwe richting daadwerkelijk in te slaan?Zelfstandig toepassen van gestructureerd zelfonderzoek om toekomstige uitdagingen het hoofd te kunnen biedenOp retreat in Tanzania, 9 nachtenAan het eind van je coaching traject heb je al deze stappen aandacht gegeven en toegepast. Hierdoor heb je een nieuw perspectief gekregen op jezelf, je relatie met je omgeving, met je werkgever en collega’s, je relatie met het werk zelf en wat jouw echte missie is. Daarmee heb je de basis gelegd van een persoonlijk of werkzaam leven met meer vervulling en tevredenheid.Dit coaching traject is diepgaand en levert gegarandeerd een voor jou bevredigend resultaat.Locatie: Gelegen op een van de mooiste plekjes van Mwanza Rock City, aan de rand van de stad, biedt deze locatie een adembenemend uitzicht op het serene Victoriameer. Vanaf de veranda kijk je uit op vijftien indrukwekkende mangobomen, vol leven met speelse aapjes die de takken verkennen. Het is een idyllische setting waar de schoonheid van de natuur en de rust van het water samenkomen.Neem contact met ons op over deze reis.

Je merkt dat je vastloopt in je werk. De situatie waarin je je bevindt, voelt zwaar en stressvol. Je verlangt naar verandering, maar weet niet precies hoe je die moet realiseren. Misschien ervaar je druk vanuit de organisatie, loop je tegen verwachtingen van je werkgever of collega’s aan, of heb je moeite om je plek te vinden binnen de werkomgeving.Tijdens een loopbaancoaching reis krijg je de ruimte om afstand te nemen en helderheid te krijgen over wat jij nodig hebt. Dit traject helpt je bij het doorbreken van belemmeringen en het (her)ontdekken van je kracht en talenten.Veelvoorkomende uitdagingen die we aanpakken:Moeite met veranderingen binnen de organisatie, zoals reorganisatiesPesten op de werkvloer of een verstoorde werkrelatieEen arbeidsconflict, acuut of al langere tijd slependSpanningen en moeilijkheden in de samenwerking met collega’sGebrek aan ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het benutten van je talentenOnzekerheid over je kwaliteiten en mogelijkhedenPersoonlijke blokkades die je belemmeren in je werkDeze reis biedt je niet alleen inzichten, maar ook praktische handvatten om met hernieuwde energie en zelfvertrouwen je loopbaan vorm te geven. Ben je klaar om een nieuwe weg in te slaan?

Je merkt dat je vastloopt in je werk. De situatie waarin je je bevindt, voelt zwaar en stressvol. Je verlangt naar verandering, maar weet niet precies hoe je die moet realiseren. Misschien ervaar je druk vanuit de organisatie, loop je tegen verwachtingen van je werkgever of collega’s aan, of heb je moeite om je plek te vinden binnen de werkomgeving.Tijdens een loopbaancoaching reis krijg je de ruimte om afstand te nemen en helderheid te krijgen over wat jij nodig hebt. Dit traject helpt je bij het doorbreken van belemmeringen en het (her)ontdekken van je kracht en talenten.Veelvoorkomende uitdagingen die we aanpakken:Moeite met veranderingen binnen de organisatie, zoals reorganisatiesPesten op de werkvloer of een verstoorde werkrelatieEen arbeidsconflict, acuut of al langere tijd slependSpanningen en moeilijkheden in de samenwerking met collega’sGebrek aan ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het benutten van je talentenOnzekerheid over je kwaliteiten en mogelijkhedenPersoonlijke blokkades die je belemmeren in je werkDeze reis biedt je niet alleen inzichten, maar ook praktische handvatten om met hernieuwde energie en zelfvertrouwen je loopbaan vorm te geven. Ben je klaar om een nieuwe weg in te slaan?

Verlaat de vergadertafel... Wij doen coaching anders. Jij pakt je koffer, wij regelen de doorbraak. Buiten je vertrouwde decor ontdek je een ruimer toneel voor lef, re-integratie, en loopbaanstappen. Wat levert die reis op? Carrièreontwikkeling in real time Onze coaches vertalen elke oefening direct naar jouw werkpraktijk. Terug op kantoor voer je moeiteloos het tempo op. Praktische re-integratieprogramma’s Voor wie na outplacement of burn-out een leuke baan zoekt. Denk concrete roadmaps, niet vage theorie. Inspirerende locaties Van vulkanische kustlijnen tot serene rijstterrassen: omgevingen die stilte én scherpte bieden. 24/7 spiegel én vangnet Coaches die durven prikken én vangen. Elke confrontatie eindigt met heldere actie. Langdurig resultaat Jouw koers blijft strak, ook maanden later. Zet nu die stap in je carrière Pak je tas, stap aan boord, en ervaar hoe ver je kunt komen zodra de horizon letterlijk verschuift. Jij reist, wij versnellen je transformatie.

Waarom kiezen voor Zakelijke Coaching Reizen?Wij bieden op maat gemaakte coaching trajecten in het buitenland en Nederland, die aansluiten bij de behoeften van zowel jou als werkgever als die van je medewerkers. Zakelijke Coaching Reizen biedt diverse trajecten aan die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en duurzame inzetbaarheid. 1. Stress- & Burn-out PreventieVoorkomen is beter dan genezen. Dit programma helpt medewerkers om stresssignalen vroeg te herkennen en balans te vinden tussen werk en privé.2. Team coaching & SamenwerkingVoor teams die effectiever willen samenwerken, communicatie willen verbeteren en gezamenlijk succes willen behalen.3. Loopbaan- en TalentontwikkelingEen traject voor medewerkers die op zoek zijn...

Mensen in deze tijd hebben behoefte aan aandacht – voor zichzelf en van mens tot mens. Deze wereld verspilt en verspeelt dat te gemakkelijk. Er is drukte, gedoe, een agenda, carrière, werkeloosheid, ellende. Maar wat is nou écht waardevol voor jou?

Mensen komen nooit bij werkmetLef met een theoretisch vraagstuk, maar met alledaagse thema’s. Met vragen over relatie, werk, gezondheid, rouw en verdriet, hoop, onzekerheid, voornemens, twijfels. Daarom is onze begeleiding niet volgens een vaste methode 'uit het boekje' maar altijd op maat 'vanuit' de persoonlijke vraag, zakelijk of privé. Elk gesprek wordt zo een ongewis praktijkavontuur. Dat vereist van de begeleiders verbinding, inlevingsvermogen en improvisatietalent. Het vergt moed van zowel klant als begeleider om samen het avontuur te zoeken. Waar zal het heengaan? werkmetLef biedt ‘de vrije ruimte’ om dat wat leven en werk lastig maakt zonder belemmering of schroom...