Nulurencontract na drie keer tijdelijk contract
Mijn vraag is of mijn werkgever mij na 3 x een tijdelijk (bepaalde tijd) contract mag laten overgaan naar een 0- uren contract? Of is hij verplicht mij in vaste dienst te nemen?
Mvg,
Agnes
Antwoord van WerkAdvies BV
Beste Agnes,
Het is vreemd dat de werkgever je nu een contract van 0-uren geeft. Ik neem hierbij aan dat je in de vorige 3 contracten steeds een bepaald aantal uren werkte en dat er geen reden is om nu plotseling te zeggen dat de werkgever niet weet hoeveel uren hij jouw kan inzetten. Naar mijn mening ben je bij de eerstvolgende loonbetaling in vaste dienst. Graag zou ik meer van de specifieke situatie willen weten. Je kunt mij op onderstaand nummer bereiken.
Gerpiet Wicherts, Arbeidsdeskundige WerkAdvies BV, 06-14541538
Vond je dit antwoord nuttig?
0 mensen bedankt
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Wij helpen je bij het vinden van het beste personeel
Wij staan in contact met honderden werkzoekenden in Nederland. De kandidaten solliciteren rechtstreeks op vacatures, maar je kan ook een zoekopdracht uitzetten in ons netwerk. Wij benaderen de kandidaten dan actief en maken ze enthousiast voor jouw organisatie.
De kosten van Kandidaten vergelijken?
Ontvang 3 vrijblijvende offertes.
Kies zelf de beste aanbieder — snel en zonder kosten.
Onze adviseur geeft gratis persoonlijk advies!
085 - 40 195 40