JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies

De missie van JobUp is om mensen duurzaam aan het werk te helpen en hen te laten groeien en bloeien. Jobup is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt.JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies,...

Loopbaanadvies, Coaching, Training, Assessment, Re-integratie ziekteverzuim, Financieel Advies, Mobiliteitsbureau, Reorganisatie, workshops, trainingen

Inrichten, opzetten en uitvoering geven van Mobiliteitsbureau (bij reorganisatie) Loopbaanadvies, Coaching, Training, Assessment, Re-integratie ziekteverzuim, Financiële dienstverlening bij verandering van baan. Workshops, training en Opleiding

Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.

JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.

Talenta is een christelijke organisatie voor onder meer jobcoaching, re-integratie, outplacement, loopbaanbegeleiding en detachering

Talenta is een christelijke organisatie voor onder meer jobcoaching en re-integratie. Mensen helpen bij het vinden en behouden van een baan is onze passie én ons vak. Talenta werkt in opdracht van cliënten, werkgevers, kerkenraden, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten. Dat doen we vanuit onze christelijke levensovertuiging: gedreven, praktisch, transparant en met een warm hart. Talenta heeft een groot werkgeversnetwerk en ruim 30 jaar ervaring met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (Wajong, WIA, WAO, WSW, no-riskpolis). Ons plaatsingspercentage ligt hoger dan 70% en het slagingspercentage van jobcoachtrajecten is meer dan 90%. U kunt bij ons terecht voor outplacement,...

people2work bundelt de expertise van loopbaanadviseurs, outplacementadviseurs, re-integratiedeskundigen, casemanagers, bedrijfs- en verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen. Landelijk netwerk.

Mens, arbeid, gezondheid; in dat krachtenveld, wat soms een spanningsveld is geworden, bewegen we ons. Bij people2work denken we graag in mogelijkheden en niet in belemmeringen en dat brengen we ook graag in de praktijk. Onze werkwijze laat zich karakteriseren als creatief, resultaatgericht, ‘kort op de bal’, zeer praktisch en pragmatisch en betrokken, zowel bij de cliënt of/als bij de opdrachtgever. We denken liever in gedeelde belangen dan in tegenstellingen. Dat blijkt maar al te vaak effectiever. people2work kan u ondersteunen bij outplacement, loopbaanadvies, studiekeuzeadvies, sollicitatietraining en - ondersteuning, re-integratie bij/na ziekte of arbeidsongeschiktheid. Voor meer informatie verwijzen wij u...

AllesvanNIX Loopbaancoaching – Breda AllesvanNIX helpt medewerkers en werkzoekenden die zijn vastgelopen of dreigen uit te vallen om weer duurzaam richting te vinden in werk en leven. Gespecialiseerd in loopbaancoaching, UWV trajecten en Outplacement, met persoonlijke begeleiding, heldere stappen en oog voor wat wél kan. Betrouwbare partner voor werkgevers, HR en casemanagement.

AllesvanNIXJouw nieuwe richting begint hierSoms loopt werk niet meer vanzelf. Door stress, uitval, onzekerheid of simpelweg het gevoel dat het anders moet. Dan is het tijd om opnieuw richting te bepalen.AllesvanNIX helpt mensen én organisaties om weer perspectief te vinden — stap voor stap, met rust, structuur en persoonlijke aandacht.Of het nu gaat om loopbaanvragen, outplacement of duurzame inzetbaarheid: samen maken we de weg vooruit weer zichtbaar."Soms weet je even niet hoe verder. AllesvanNIX helpt je stap voor stap vooruit."Over AllesvanNIXAllesvanNIX is een onafhankelijke praktijk voor loopbaancoaching en re-integratie in de regio Breda, opgericht door Marnix Holleman.Vanuit betrokkenheid, rust en...

MCZ Schakel naar Werk Vanuit een eerlijke kijk op de mens

Een eerlijke kijk op mens en werk; dat is de basis van onze dienstverlening. Vanuit die invalshoek helpen wij werkgevers en werknemers vooruit. Zij delen hetzelfde belang: een gezonde werknemer die met plezier naar zijn werk gaat. MCZ biedt een breed assortiment van diensten aan op het gebied van HRM: re-integratie/outplacement, arbeidsdeskundig advies, counseling en loopbaancoaching. Op ieder personeelsvraagstuk een oplossing! MCZ heeft vestigingen in Zeeland, Noord Brabant, Zuid Holland en Limburg maar ons werkgebied is geheel Zuid-Nederland. We bezoeken werknemers indien gewenst thuis. Naast ons vast team van arbeidsdeskundigen, re-integratie- en loopbaancoaches en counselors werken we samen met kundige...

Bij People in Place zorgen we dat werk echt werkt. We begeleiden mensen en organisaties bij ontwikkeling, re-integratie en verandering in werk. Met persoonlijke coaching, aandacht voor mens én organisatie en oog voor duurzaam resultaat. Want als mensen op hun plek zitten, gaan organisaties vooruit.

Wij zorgen dat werk echt werkt.Als mensen op hun plek zitten, gaan organisaties vooruit. Bij People in Place helpen we werkgevers om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, talent te ontwikkelen en passende oplossingen te vinden wanneer werk niet meer vanzelfsprekend is.Of het nu gaat om het voorkomen van uitval, begeleiding bij verzuim, persoonlijke ontwikkeling of een nieuwe stap in de loopbaan: onze coaches kijken verder dan alleen de directe hulpvraag. We hebben oog voor de medewerker, de werkomgeving én de belangen van de organisatie. Waarmee kunnen we je ondersteunen?1) Re-integratie: begeleiding bij langdurig verzuim en terugkeer naar passend werk, waaronder spoor...

Een loopbaanassessment helpt hoger opgeleiden die een volgende stap in hun loopbaan willen onderzoeken. Welke functies passen bij uw ervaring en kwaliteiten? Welke werkomgeving sluit aan bij uw persoonlijkheid en drijfveren? CareerSolution brengt deze vragen samen in een persoonlijk loopbaanadvies.Het traject begint met een intake waarin we uw vraag en achtergrond bespreken. Daarna maakt u een selectie van online testen. In persoonlijke gesprekken met een assessor onderzoeken we uw competenties, interesses, werkaanpak en ontwikkelmogelijkheden. Samen vertalen we de uitkomsten naar realistische loopbaanrichtingen en concrete vervolgstappen op de arbeidsmarkt.Het assessment wordt individueel afgenomen, met afspraken in Den Haag of Rotterdam en online testonderdelen. Het kan binnen een maand worden afgerond, afhankelijk van de planning.Het tarief voor een regulier loopbaanassessment bedraagt € 2.250 exclusief btw (€ 2.722,50 inclusief btw). Vooraf spreken we de onderzoeksvraag en aanpak af.

Een loopbaanassessment helpt hoger opgeleiden die een volgende stap in hun loopbaan willen onderzoeken. Welke functies passen bij uw ervaring en kwaliteiten? Welke werkomgeving sluit aan bij uw persoonlijkheid en drijfveren? CareerSolution brengt deze vragen samen in een persoonlijk loopbaanadvies.Het traject begint met een intake waarin we uw vraag en achtergrond bespreken. Daarna maakt u een selectie van online testen. In persoonlijke gesprekken met een assessor onderzoeken we uw competenties, interesses, werkaanpak en ontwikkelmogelijkheden. Samen vertalen we de uitkomsten naar realistische loopbaanrichtingen en concrete vervolgstappen op de arbeidsmarkt.Het assessment wordt individueel afgenomen, met afspraken in Den Haag of Rotterdam en online testonderdelen. Het kan binnen een maand worden afgerond, afhankelijk van de planning.Het tarief voor een regulier loopbaanassessment bedraagt € 2.250 exclusief btw (€ 2.722,50 inclusief btw). Vooraf spreken we de onderzoeksvraag en aanpak af.

Een ontwikkelassessment geeft inzicht in de kwaliteiten, competenties en ontwikkelmogelijkheden van een hoger opgeleide medewerker. Het helpt bij vragen over doorgroei, een andere functie of het versterken van de huidige rol.We beginnen met een intake waarin we de vraag van kandidaat en opdrachtgever bespreken. Daarna maakt de kandidaat een selectie van online testen. In persoonlijke gesprekken met een assessor onderzoeken we onder meer persoonlijkheid, vaardigheden, werkaanpak en samenwerking. De uitkomsten worden in samenhang besproken en vertaald naar praktische ontwikkeladviezen.Het assessment wordt individueel afgenomen. De afspraken vinden plaats in Den Haag of Rotterdam; de testen worden online gemaakt. Het volledige assessment kan binnen een maand worden afgerond, afhankelijk van de planning.Het tarief voor een regulier ontwikkelassessment bedraagt € 2.250 exclusief btw (€ 2.722,50 inclusief btw). Vooraf maken we heldere afspraken over de onderzoeksvraag, de aanpak en het bespreken van de resultaten.

Een ontwikkelassessment geeft inzicht in de kwaliteiten, competenties en ontwikkelmogelijkheden van een hoger opgeleide medewerker. Het helpt bij vragen over doorgroei, een andere functie of het versterken van de huidige rol.We beginnen met een intake waarin we de vraag van kandidaat en opdrachtgever bespreken. Daarna maakt de kandidaat een selectie van online testen. In persoonlijke gesprekken met een assessor onderzoeken we onder meer persoonlijkheid, vaardigheden, werkaanpak en samenwerking. De uitkomsten worden in samenhang besproken en vertaald naar praktische ontwikkeladviezen.Het assessment wordt individueel afgenomen. De afspraken vinden plaats in Den Haag of Rotterdam; de testen worden online gemaakt. Het volledige assessment kan binnen een maand worden afgerond, afhankelijk van de planning.Het tarief voor een regulier ontwikkelassessment bedraagt € 2.250 exclusief btw (€ 2.722,50 inclusief btw). Vooraf maken we heldere afspraken over de onderzoeksvraag, de aanpak en het bespreken van de resultaten.

Re-integratiebureau speciaal voor anderstaligen! Het eerste en enige re-integratiebureau in Nederland dat echt gespecialiseerd is in het re-integreren van anderstaligen.

Re-integratietrajecten speciaal voor anderstaligen / allochtonen die tijdens het re-integratieproces kampen met cultuurverschillen en een taalbarrière, bieden wij re-integratietrajecten met een geïntegreerde taaltraining aan, uitgevoerd door meertalige re-integratie consulenten. Re-integratiebegeleiding op multi-cultureel niveau en zonder taalbarrière in heel Nederland. "passend werk voor iedereen" Onze top 3 meertalige klanten: - Arabisch - Turks - Pools

Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland voor grote opdrachtgevers en voor particulieren, verzorgen onze specialisten jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Zowel face to face als online. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van onze dienstverlening te bepalen.

Of het nu gaat om loopbaanontwikkeling, sociaal medisch advies, tweede spoor, outplacement, re-integratie, studiekeuze of duurzame inzetbaarheid, Calder Werkt denkt graag mee. Wij hebben alle expertise in huis om overheidsinstanties, werkgevers, werknemers, werkzoekenden en scholieren met raad en daad bij te staan.Onze onderwijsspecialist Calder Werkt TalentCompaz houdt zich bezig met diagnose en advies in het onderwijsveld. Samen hebben wij daartoe alle expertise in huis: van arbeidsdeskundigen, onderwijskundigen, psychologen en artsen tot jobcoaches, loopbaanadviseurs, re-integratiecoaches en jobhunters. Zij hebben oog voor de specifieke achtergrond en situatie van elke kandidaat en opdrachtgever en zijn gefocust op samenwerking en resultaat.

Specialist op het gebied van werkdruk, werkstress en werk privé balans mbt coaching, loopbaanadvies, outplacement (new challenge noemen wij dat) en reïntegratie

Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? One Life just Live it! Career & Kids adviseert organisaties op het gebied van work life balance & coacht werkende ouders, zodat zij met veel plezier en zo weinig mogelijk stress, werk en gezin kunnen combineren. Dit zorgt voor een hogere werkmotivatie, en een hogere werk- en levenstevredenheid. Work Life Choices in plaats van Work Life Balance. Wij ondersteunen bij het maken van die keuzes. Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? Moeders en ook vaders die werk en gezin combineren, moeten steeds jongleren met...

Een outplacementtraject en of loopbaantraject is altijd maatwerk. Jouw budget, de duur en intensiteit van het traject, de sector waarin je werkzaam bent en jouw afstand tot de arbeidsmarkt zijn bepalend voor het outplacementtraject.

Verandering van omgeving: Niet alleen organisaties veranderen, maar u verandert ook. Het kan daarom voor komen dat u niet meer op uw plek zit bij uw huidige werkgever. In overleg met uw werkgever heeft u besloten u te gaan richten op ander werk. Outplacement wordt ingezet wanneer dit het geval is.

CareerSolution is gespecialiseerd in outplacement en re-integratie tweede spoor voor hoger opgeleiden. Persoonlijke begeleiding door ervaren coaches, in het Nederlands en Engels.

CareerSolution begeleidt hoger opgeleide medewerkers naar passend nieuw werk. Wij zijn gespecialiseerd in outplacement en re-integratie tweede spoor voor hbo- en wo-professionals, onder meer in het bedrijfsleven, de overheid en het onderwijs.Bij outplacement ondersteunen we medewerkers die hun werkgever verlaten, bijvoorbeeld na een reorganisatie of een vaststellingsovereenkomst. Een vaste, ervaren coach helpt bij loopbaanoriëntatie, arbeidsmarktverkenning, netwerken en solliciteren.Bij re-integratie tweede spoor staat het vinden van passend werk bij een andere werkgever centraal, rekening houdend met de door de bedrijfsarts aangegeven belastbaarheid. We brengen het persoons- en zoekprofiel in kaart en werken gericht aan mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Werkgever en werknemer...