Wij hebben veel ervaring in het begeleiden van mensen in hun werk en naar ander werk. Voor Werk Fit maken, Naar Werk, Outplacement, Personal Coaching, Re-integratie zoeken wij samen met u naar de kortste weg naar werk dat bij u past.

Wij zijn gespecialiseerd in personal coaching trajecten, loopbaantrajecten, outplacement, re-integratietrajecten en 2e spoor. Voor het UWV hebben wij een raamovereenkomst en voeren trajecten uit voor Werk fit maken en Naar werk. Wij doen dat op een individuele, persoonlijke manier, het is immers jouw traject. En daar ligt nu juist de kracht van ons bureau. Wij weten waar we over praten als het gaat om de juiste match tussen mens en werk. Voor een succesvol traject is dat nou net essentieel. Andere opdrachtgevers naast het UWV zijn diverse bedrijven in Noord-Brabant, de Rabobank en Thebe Thuiszorg. Ons kantoor ligt op 10...

Re-integratie | Outplacement | Loopbaancoaching sinds 2005 in de regio’s Breda, Den Bosch, Eindhoven en Tilburg. Blik op Werk-keurmerk: 8,5 (Top 3 van re-integratiebedrijven van Blik op Werk in Brabant).

Actief in Werk is een gespecialiseerd bureau actief op het gebied van re-integratie, outplacement en loopbaancoaching. Wij zijn sinds 2005 werkzaam in de regio’s Breda, Den Bosch, Eindhoven en Tilburg.Met een team van ervaren consulenten en loopbaancoaches werken wij aan een optimaal resultaat voor werknemers, werkzoekenden, werkgevers en diverse opdrachtgevers, zoals UWV en gemeenten. Onze consulenten en loopbaancoaches zijn betrokken, goed opgeleide vakmensen met jarenlange ervaring. Zij wonen en werken in de regio en beschikken over een groot regionaal netwerk van bedrijven, organisaties, instellingen en instanties binnen diverse sectoren en branches. Bij Actief in Werk werken we met mensen en voor mensen. Door...

AllesvanNIX Loopbaancoaching – Breda AllesvanNIX helpt medewerkers en werkzoekenden die zijn vastgelopen of dreigen uit te vallen om weer duurzaam richting te vinden in werk en leven. Gespecialiseerd in loopbaancoaching, UWV trajecten en Outplacement, met persoonlijke begeleiding, heldere stappen en oog voor wat wél kan. Betrouwbare partner voor werkgevers, HR en casemanagement.

AllesvanNIXJouw nieuwe richting begint hierSoms loopt werk niet meer vanzelf. Door stress, uitval, onzekerheid of simpelweg het gevoel dat het anders moet. Dan is het tijd om opnieuw richting te bepalen.AllesvanNIX helpt mensen én organisaties om weer perspectief te vinden — stap voor stap, met rust, structuur en persoonlijke aandacht.Of het nu gaat om loopbaanvragen, outplacement of duurzame inzetbaarheid: samen maken we de weg vooruit weer zichtbaar."Soms weet je even niet hoe verder. AllesvanNIX helpt je stap voor stap vooruit."Over AllesvanNIXAllesvanNIX is een onafhankelijke praktijk voor loopbaancoaching en re-integratie in de regio Breda, opgericht door Marnix Holleman.Vanuit betrokkenheid, rust en...

Ataraxia-Advies is een coaching-, reïntegratie- en loopbaanadviesbureau. Wij richten ons op organisaties en individuen. Ataraxia-Advies biedt snelle kernachtige coachingsgesprekken, middels Gusto®-coaching, met als doel weer inspirerend te leiden in bedr

In welke situatie u ook zit, wat u ook is overkomen, wij begeleiden u om de verantwoordelijkheid voor uw eigen leven op te pakken met een duurzaam positief effect. Het is een bewustwordingsproces van uw krachten en mogelijkheden in relatie tot uw omgeving..

Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland voor grote opdrachtgevers en voor particulieren, verzorgen onze specialisten jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Zowel face to face als online. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van onze dienstverlening te bepalen.

Of het nu gaat om loopbaanontwikkeling, sociaal medisch advies, tweede spoor, outplacement, re-integratie, studiekeuze of duurzame inzetbaarheid, Calder Werkt denkt graag mee. Wij hebben alle expertise in huis om overheidsinstanties, werkgevers, werknemers, werkzoekenden en scholieren met raad en daad bij te staan.Onze onderwijsspecialist Calder Werkt TalentCompaz houdt zich bezig met diagnose en advies in het onderwijsveld. Samen hebben wij daartoe alle expertise in huis: van arbeidsdeskundigen, onderwijskundigen, psychologen en artsen tot jobcoaches, loopbaanadviseurs, re-integratiecoaches en jobhunters. Zij hebben oog voor de specifieke achtergrond en situatie van elke kandidaat en opdrachtgever en zijn gefocust op samenwerking en resultaat.

CareerSolution. Specialist in outplacement en re-integratie tweede spoor trajecten voor hoger opgeleiden en kandidaten uit het onderwijs!

Hoger opgeleid en op zoek naar een outplacementbureau? Werkzaam in het onderwijs en op zoek naar een outplacementbureau? CareerSolution helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht. CareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden en werknemers uit het onderwijs. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie.

De Paskamer begeleidt managers en professionals tot en met een toekomstige droombaan/bedrijf die innovatief, wendbaar en dicht bij zichzelf willen blijven, passend in persoonlijke levensfases en de fase van het bedrijf. Online landelijk & offline in Brabant mogelijk. * Bij Verandering. Diagnostiek en sturing van een veranderingsproces. Wij begeleiden verandering bij managers of managementteams (MT). * Bij Beweging. Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak biedt gecombineerd met levens- en bedrijfsfase, talent, strategie, leiderschap en cultuur. Meer weten? Maak vrijblijvend een afspraak of zie ook onze website(s) depaskamer.careers & integratievecounseling

Passend leiderschap voor wendbare organisatiesVoor organisaties en managers die willen anticiperen op wederzijdse verandering. Verandering door bedrijf of verandering door een manager. Uit onderzoek blijkt dat 68% van het management ervaart vast te zitten en driekwart van de Nederlanders wil diep van binnen bewegen. Download eventueel onderzoekspaper "Managers: Stilstaan is vooruitgang" via onze website depaskamer.careers Managers voelen dat het niet meer past en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met een plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is. Met alle kans dat de betrokkenheid en bevlogenheid van werknemers afneemt,...

Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.

Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.

Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.

JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.

Loopbaancoaching is een hele mooie en concrete vorm van coaching met zichtbaar resultaat. Ik weet hoe het is om je passie te volgen, ik heb zelf 3x een carriëre-switch gemaakt. Op het moment dat mijn werk geen voldoening meer gaf, heb ik de balans op gemaakt om te komen in een positie waar ik wel voldoening uit haal. En deze keuzes gun ik een ander ook. Uiteraard kijk ik met de cliënt naar de situatie in zijn geheel. Meestal ligt er meer binnen bereik dan wordt gedacht. In coaching gaat het er om dat je keuzes durft te maken die echt van jezelf zijn en dat je deze keuzes maakt vanuit zelfvertrouwen. 
Mijn aanpak is praktisch, functioneel en niet 'zweverig' te noemen. 
Cliënten ervaren mij als betrokken, empathisch, oprechte interesse, respectvol, integer en gedreven. Is je interesse gewekt? Ben je benieuwd wat Koers voor jou kan betekenen? Vraag hieronder een gratis oriëntatiegesprek aan. Ik ben werkzaam in regio Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Breda, Utrecht, Amersfoort, Zeist en Baarn.

Hoe gaat het nu met de medewerker?De meeste collega’s functioneren goed. Maar soms is er iemand die even wat meer aandacht nodig heeft. En de vraag is of die ook gezien wordt. Medewerkers zijn namelijk een kei in verstoppen van hun problemen. Daar sta je als werkgever vaak niet eens bij stil. De doemscenario’s zijn dan snel geschetst; of het nu terecht is of niet. Maar ondertussen ligt het risico wél bij u als: een goede medewerker niet meer blij is met de huidige werksituatie,ze worden weggekaapt door de concurrent,een van uw medewerkers in een bore-out of burn-out raakt. Het inschakelen van een...

Al sinds 1995 hét bureau voor loopbaanadvies en -begeleiding in Noord Brabant. Professioneel en persoonlijk.

BRENG WEET PIT JE JOUW LOOPBAAN Je denkt al een tijdje na over loopbaankeuzes en je komt er niet goed uit. Of misschien heb je zelfs het gevoel dat jouw loopbaan op een dood spoor zit. LCN loopbaanadvies & begeleiding helpt je om weer pit te brengen in je loopbaan! We zorgen dat je een (hernieuwd) inzicht krijgt in wat jij graag wilt, wat jij in je hebt en wat jou drijft. Vervolgens maken we de vertaalslag naar hierbij passende, realistische loopbaanopties. En we helpen je om die te realiseren. LOOPBAANBEGELEIDING Wat zijn eigenlijk jouw drijfveren, interesses en affiniteiten? Bij...

MCZ Schakel naar Werk Vanuit een eerlijke kijk op de mens

Een eerlijke kijk op mens en werk; dat is de basis van onze dienstverlening. Vanuit die invalshoek helpen wij werkgevers en werknemers vooruit. Zij delen hetzelfde belang: een gezonde werknemer die met plezier naar zijn werk gaat. MCZ biedt een breed assortiment van diensten aan op het gebied van HRM: re-integratie/outplacement, arbeidsdeskundig advies, counseling en loopbaancoaching. Op ieder personeelsvraagstuk een oplossing! MCZ heeft vestigingen in Zeeland, Noord Brabant, Zuid Holland en Limburg maar ons werkgebied is geheel Zuid-Nederland. We bezoeken werknemers indien gewenst thuis. Naast ons vast team van arbeidsdeskundigen, re-integratie- en loopbaancoaches en counselors werken we samen met kundige...

Psychologenpraktijk Nicolette Beemster is een psychologenpraktijk en tevens reintegratiebureau.

Er wordt samengewerkt met collega-psycholoog Marcella Raaijmakers en een jobhunter / coachings- en arbeidsmarkttoeleidingsbureau. Assessments, psychodiagnostisch onderzoek en individuele re-integratietrajecten maken deel uit van de dienstverlening. De re-integratietrajecten starten vaak met het werken aan psychische klachten, vervolgens wordt gekeken naar de thema's wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik? beroepskeuzeadviestrajecten loopbaanadvisering, werkoriëntatie, coaching, sollicitatietraining, bemiddeling en jobhunting vinden daarna plaats indien wenselijk en noodzakelijk. De laatste onderdelen kunnen in overleg worden uitgevoerd door derden als dat nodig is. Altijd vindt er dan een warme overdracht plaats. We blijven de cliënt volgen en er zijn korte lijnen over de...

Van talent naar perfecte pasvormMet de assessments van de Paskamer weet je precies waar je aan toe bent.In je team, je loopbaan en organisatie.- Hoge validiteit en een wetenschappelijke benadering vanuit de positieve psychologie.- Online analyses af te nemen in eigen tijd.- Rapportages en interviews afgenomen door een geaccrediteerd assessor en gediplomeerd expert.- Kosteloze Coaching Adviezen voor zowel bedrijf als kandidaat.- Vergoedingen mogelijk via werkgever of ontwikkelings- en opleidingsfonds.Redenen waarom bedrijven via de Paskamer assessments inkopen:* SelectieUit studies blijkt dat een goede pasvorm tussen organisatie en persoon van invloed is op de productiviteit, de bevlogenheid en de inzetbaarheid. Een selectie assessment levert een objectief en onafhankelijk inzicht op in de kwaliteiten en ontwikkelpunten.* Loopbaan en/of persoonlijke ontwikkelingHelp werknemers inclusief management effectief en efficiënt te groeien. Ontdek jouw verborgen kwaliteiten en (beroeps)interesses en ontdek hoe je een ontwikkelingstraject creëert om de best mogelijke aanwinst te worden voor een organisatie.* LeiderschapBeoordeel je leiderschapsvaardigheden en -potentieel op het hoogste niveau, en ontdek wat je nodig hebt om een waardevolle leider te worden die de cultuur positief beïnvloedt en consequent doelstellingen bereikt. Een benchmark assessment met andere C-level managers en CEO's is ook mogelijk.* TeamanalyseVerbeter de prestaties en het functioneren van je team door meningen van feiten te scheiden door talent, diversiteit en bottlenecks te meten en hoe je wel of juist niet met elkaar samenwerkt.* StrategieMet dit assessment weet je of de gewenste strategie aansluit bij de werkelijkheid van je team/organisatie, welke strategie het best bij jou zelf past of waar je nu staat t.o.v. de gewenste strategie om verder te excelleren en een onderscheidend vermogen te creëren t.o.v. de concurrenten.* Cultuur huidig & gewenstOnderzoek toont aan dat een negatieve cultuur de productiviteit met 40% vermindert, terwijl een gezonde cultuur tot 20% en een positieve cultuur zelfs tot 30-40% resultaten kan leiden. De paskamer analyseert en begeleidt directie, managers, leidinggevenden, HR-professionals en werknemers naar cultuurontwikkeling of verandering. Een assessment is de 1e interventie en creëert bewustwording.Ontdek onze assessment(s) en neem vrijblijvend contact op via de paskamer.careers en ga naar "aanmeten" voor een kennismakingsafspraak of stuur een app.

Van talent naar perfecte pasvormMet de assessments van de Paskamer weet je precies waar je aan toe bent.In je team, je loopbaan en organisatie.- Hoge validiteit en een wetenschappelijke benadering vanuit de positieve psychologie.- Online analyses af te nemen in eigen tijd.- Rapportages en interviews afgenomen door een geaccrediteerd assessor en gediplomeerd expert.- Kosteloze Coaching Adviezen voor zowel bedrijf als kandidaat.- Vergoedingen mogelijk via werkgever of ontwikkelings- en opleidingsfonds.Redenen waarom bedrijven via de Paskamer assessments inkopen:* SelectieUit studies blijkt dat een goede pasvorm tussen organisatie en persoon van invloed is op de productiviteit, de bevlogenheid en de inzetbaarheid. Een selectie assessment levert een objectief en onafhankelijk inzicht op in de kwaliteiten en ontwikkelpunten.* Loopbaan en/of persoonlijke ontwikkelingHelp werknemers inclusief management effectief en efficiënt te groeien. Ontdek jouw verborgen kwaliteiten en (beroeps)interesses en ontdek hoe je een ontwikkelingstraject creëert om de best mogelijke aanwinst te worden voor een organisatie.* LeiderschapBeoordeel je leiderschapsvaardigheden en -potentieel op het hoogste niveau, en ontdek wat je nodig hebt om een waardevolle leider te worden die de cultuur positief beïnvloedt en consequent doelstellingen bereikt. Een benchmark assessment met andere C-level managers en CEO's is ook mogelijk.* TeamanalyseVerbeter de prestaties en het functioneren van je team door meningen van feiten te scheiden door talent, diversiteit en bottlenecks te meten en hoe je wel of juist niet met elkaar samenwerkt.* StrategieMet dit assessment weet je of de gewenste strategie aansluit bij de werkelijkheid van je team/organisatie, welke strategie het best bij jou zelf past of waar je nu staat t.o.v. de gewenste strategie om verder te excelleren en een onderscheidend vermogen te creëren t.o.v. de concurrenten.* Cultuur huidig & gewenstOnderzoek toont aan dat een negatieve cultuur de productiviteit met 40% vermindert, terwijl een gezonde cultuur tot 20% en een positieve cultuur zelfs tot 30-40% resultaten kan leiden. De paskamer analyseert en begeleidt directie, managers, leidinggevenden, HR-professionals en werknemers naar cultuurontwikkeling of verandering. Een assessment is de 1e interventie en creëert bewustwording.Ontdek onze assessment(s) en neem vrijblijvend contact op via de paskamer.careers en ga naar "aanmeten" voor een kennismakingsafspraak of stuur een app.

Innerspective heeft als missie; 100.000 mensen voor 2021 bevlogen, vitaal op hun nr. 1 talenten succesvol aan het werk te krijgen. We helpen je graag je droombaan te vinden of vorm te geven aan talent- en loopbaanontwikkeling..

Innerspective BV helpt al 21 jaar professionals, teams en organisaties in succesvol ontwikkelen van zichzelf. Ons uitgangspunt is dat elke mens een aantal unieke talenten en natuurlijke voorkeuren heeft die, wanneer aangeschakeld, leiden tot: • meer werkgeluk • een voorspoedige loopbaan- en talentontwikkeling, welke past bij de natuurlijke profielen van medewerkers • een hogere vitaliteit • meer productiviteit • meer succesvolle samenwerking. We bieden hiervoor 4 diensten aan: 1. VIP24 profiling VIP24 geeft inzicht in je talenten, natuurlijke voorkeuren, interesses, waarden en vaardigheden, persoonlijkheid en de wijze hoe je dit voor jezelf NU organiseert. Op basis hiervan kun je...