Bij WorkMove telt de mens achter het verhaal (of achter het “probleem”). En aangezien ieder mens uniek is, zoeken we altijd naar een passende oplossing voor zowel werkgever als werknemer. Maatwerk dus.

Daar horen vanzelfsprekend zorgvuldige begeleiding, onafhankelijke experts en waardevolle kennisoverdracht bij. Bij WorkMove luisteren we altijd naar de wensen van de werknemer, zodat hier rekening mee gehouden kan worden. Ook krijgt de werknemer meer inzicht in diens mogelijkheden op het gebied van re-integratie en voorkomen werkgevers eindeloze kopzorgen en onnodige financiële sancties. Win-win voor iedere partij!

Voor werkgevers:

Het Arbeidsdeskundig Onderzoek wordt uitgevoerd door onze arbeidsdeskundige. Al onze arbeidsdeskundigen zijn lid van de NVVA en SRA. Ze zijn gecertificeerd en ook geregistreerd. Daarbij werken we tevens samen met de Re-integratieadviseur en de arbodienst. Het advies van de bedrijfsarts wordt ook meegenomen. Als het nodig is, bezoekt de arbeidsdeskundige ook de werkplek van werknemer. Hij of zij schrijft uiteindelijk een re-integratie rapport met daarin conclusies van het onderzoek en advies over de vervolgstappen. Zowel jij als je werknemer ontvangen dit rapport.

 

Vragen die aan bod komen tijdens dit onderzoek zijn onder meer:

Kan de werknemer het eigen werk bij de eigen werkgever nog uitvoeren?

Zo nee, is het eigen werk met behulp van aanpassingen passend te maken?

Zo nee, kan de werknemer ander werk bij de eigen werkgever uitvoeren?

Zo nee, zijn er mogelijkheden om de werknemer naar ander werk te begeleiden en is een vervolgtraject gewenst?

Tijdens het Arbeidsdeskundig Onderzoek staat de privacy van de werknemer centraal.

 

Tijdens het Spoor 2 Traject brengen we de kennis en vaardigheden van je werknemer in kaart. We creëren een overzicht van zijn of haar loopbaanmogelijkheden en geven een duidelijk perspectief wat betreft de kansen op de arbeidsmarkt. Ook helpen we hem of haar om zich te presenteren aan nieuwe potentiële werkgevers. Aangezien het voor de werknemer zeer veel gevolgen kan hebben om van baan (en vaak ook van niveau) te switchen, bieden we zorgvuldige begeleiding. Bovendien is het mogelijk een Budget Adviseur in te zetten, om de financiële situatie van je werknemer in kaart te brengen, te helpen omgaan met de nieuwe financiële situatie en te onderzoeken waar je werknemer op kosten kan besparen.

We helpen ook in de bemiddeling en plaatsing naar duurzaam nieuw werk. Uiteraard verzorgen we nazorg en coaching waar mogelijk en nodig.

Voor werknemers:

Het Arbeidsdeskundig Onderzoek wordt uitgevoerd door onze arbeidsdeskundige. Al onze arbeidsdeskundigen zijn lid van de NVVA en SRA. Ze zijn gecertificeerd en ook geregistreerd. Daarbij werken we tevens samen met de Re-integratieadviseur en de arbodienst. Het advies van de bedrijfsarts wordt ook meegenomen. Als het nodig is, bezoekt de arbeidsdeskundige ook de werkplek van werknemer. Hij of zij schrijft uiteindelijk een re-integratie rapport met daarin conclusies van het onderzoek en advies over de vervolgstappen. Zowel jij als je werknemer ontvangen dit rapport.

 

Vragen die aan bod komen tijdens dit onderzoek zijn onder meer:

Kan de werknemer het eigen werk bij de eigen werkgever nog uitvoeren?

Zo nee, is het eigen werk met behulp van aanpassingen passend te maken?

Zo nee, kan de werknemer ander werk bij de eigen werkgever uitvoeren?

Zo nee, zijn er mogelijkheden om de werknemer naar ander werk te begeleiden en is een vervolgtraject gewenst?

Tijdens het Arbeidsdeskundig Onderzoek staat de privacy van de werknemer centraal.

 

Tijdens het Spoor 2 Traject brengen we de kennis en vaardigheden van je werknemer in kaart. We creëren een overzicht van zijn of haar loopbaanmogelijkheden en geven een duidelijk perspectief wat betreft de kansen op de arbeidsmarkt. Ook helpen we hem of haar om zich te presenteren aan nieuwe potentiële werkgevers. Aangezien het voor de werknemer zeer veel gevolgen kan hebben om van baan (en vaak ook van niveau) te switchen, bieden we zorgvuldige begeleiding. Bovendien is het mogelijk een Budget Adviseur in te zetten, om de financiële situatie van je werknemer in kaart te brengen, te helpen omgaan met de nieuwe financiële situatie en te onderzoeken waar je werknemer op kosten kan besparen.

We helpen ook in de bemiddeling en plaatsing naar duurzaam nieuw werk. Uiteraard verzorgen we nazorg en coaching waar mogelijk en nodig.

Wij zijn gevestigd in:

De Meern

Heb je interesse? Vul je gegevens in:

Ik wil mij aanmelden

Ik heb een vraag

Naam *

Achternaam *

Telefoonnummer *

Email *

Reden van uw contact aanvraag *

Versturen