Weenink Loopbaanadvies
* Arbeidsreintegratie tweede spoor
* Loopbaancoaching
* Outplacement

Voor werkgevers:

Je bent leidinggevende en er komen vragen op je af: zit deze medewerker nog wel op de juiste plaats; kan ik zijn functioneren optimaliseren; worden zijn talenten wel optimaal benut? Of je bent werknemer en vraagt je af: is dit wat ik wil; kan ik mij hier optimaal ontwikkelen; gebruik ik al mijn kwaliteiten? Soms heb je geen idee wat je hiermee moet en hoe je dit kunt aanpakken. Maar je weet wel dat het tijd is om zelf de touwtjes in handen te nemen. Zelf weten waar je staat en waar je voor gaat. Zelf bepalen wat jouw volgende stap is. Jeanne Weenink van Weenink Loopbaanadvies uit Zevenaar adviseert bedrijven en ondersteunt mensen die om toe zijn aan een volgende stap in hun loopbaan op het gebied van re-integratietrajecten, loopbaancoaching en outplacement. “Het is prettig om te beschikken over vaardigheden waarmee ik hierin beweging kan bevorderen. Verandering in je loopbaan is mogelijk wanneer je de opvattingen over mogelijkheden onderzoekt en ter discussie durft te stellen. Betrokkenheid, met voldoende ruimte voor jouw gedachten en gevoelens, maar tegelijkertijd met nieuwsgierigheid en afstand kunnen kijken en luisteren. Naast je loopbaan bestaat er ook nog een privé leven waarin je wilt genieten en het nodig wilt beleven. Ook heb je nog een relatie met de wereld waartoe je je verhoudt en waarin je al of niet voldoende ruimte voor jezelf creëert. Tenslotte is het de vraag met welke intensiteit je wilt leven. Ik hanteer de methode van het Koersonderzoek Hoogendijk. Stapsgewijs help ik je het meest waardevolle loopbaanperspectief helder te krijgen, al dan niet binnen je eigen organisatie”.

Voor werknemers:

 Jeanne Weenink van Weenink Loopbaanadvies uit Zevenaar adviseert bedrijven en ondersteunt mensen die om toe zijn aan een volgende stap in hun loopbaan op het gebied van re-integratietrajecten, loopbaancoaching en outplacement. “Het is prettig om te beschikken over vaardigheden waarmee ik hierin beweging kan bevorderen. Verandering in je loopbaan is mogelijk wanneer je de opvattingen over mogelijkheden onderzoekt en ter discussie durft te stellen. Betrokkenheid, met voldoende ruimte voor jouw gedachten en gevoelens, maar tegelijkertijd met nieuwsgierigheid en afstand kunnen kijken en luisteren. Naast je loopbaan bestaat er ook nog een privé leven waarin je wilt genieten en het nodig wilt beleven. Ook heb je nog een relatie met de wereld waartoe je je verhoudt en waarin je al of niet voldoende ruimte voor jezelf creëert. Tenslotte is het de vraag met welke intensiteit je wilt leven. Ik hanteer de methode van het Koersonderzoek Hoogendijk. Stapsgewijs help ik je het meest waardevolle loopbaanperspectief helder te krijgen, al dan niet binnen je eigen organisatie”.

Wij zijn gevestigd in:

Zevenaar

Heb je interesse? Vul je gegevens in:

Ik wil mij aanmelden

Ik heb een vraag

Naam *

Achternaam *

Telefoonnummer *

Email *

Reden van uw contact aanvraag *

Versturen