Re-integratie 2e spoor

€ 4.878,00 (6 maanden, max. 1 deelnemer) Aantal vestigingen: 0 Aangeboden in: Online, Op locatie bij kandidaat

Als u een medewerker heeft die al langere tijd ziek is, en het lijkt er op dat hij niet terug kan keren in zijn functie binnen het bedrijf, dan moet u op zoek naar een bureau of coach die de medewerker gaat begeleiden naar werk buiten het bedrijf. Dit heet re-integratie 2e spoor.

Na ongeveer één jaar ziekte is het in gang zetten van het 2e spoor in de meeste gevallen noodzakelijk, maar het kan ook al eerder (in het 1e ziektejaar). Als er geen passend werk meer is bij het eigen bedrijf, dan zijn er vaak nog voldoende kansen en mogelijkheden bij andere werkgevers.

Watwiliknou.nl adviseert werkgever en medewerker over het 2e spoor traject en hoe er met de medewerker aan de slag gegaan wordt om ander passend werk te vinden. Hoe gebeurt dat?

·        Met diverse methodes en instrumenten

·        Talenten, drijfveren en ambities worden in kaart gebracht

·        Sollicitatietraining en het perfectioneren van de CV heeft ruime aandacht

·        Effectief gebruik leren maken van een netwerk en social media

·        En begeleiding tijdens de eerste maanden van (event.) een nieuwe baan

 

Met het Inzetbaarheidsprofiel en de belastbaarheid als leidraad, wordt er actief gezocht naar een andere baan. Ik houd intensief contact met de werkgever over de stand van zaken. U krijgt tussentijds en aan het einde een rapportage voor het re-integratie dossier, die de poortwachter toets kan doorstaan, met als doel het voorkomen van forse loonsancties.