Kan ik ontslag nemen tijdens mijn reïntegratietraject
Het liefst krijg ik antwoord via de mail, ben veel onderweg en vaak telefonisch slecht bereikbaar. Ik werk in loondienst, gemiddeld 32 uur. Momenteel zit ik in een reïntegratietraject (vanwege knieletsel). Ik werk nu bijna weer volledig (+/- 90%). De planning is dat ik vanaf maart 2016 weer 100% werk. Zoals het er nu naar uit ziet gaat dat ook lukken. Nu ben ik vorige week gestuit op een perfecte andere baan, waar ik ook op gesprek ben geweest. Morgen hoor ik of ik daar aangenomen wordt. Kan ik nu in mijn integratieproces echter wel ontslag nemen? Ik wil namelijk zo snel mogelijk bij die nieuwe baan kunnen beginnen (als ik wordt aangenomen) en mijn contract per 1 april opzeggen. Ik heb 1 maand opzegtermijn, dus moet het voor 1 maart bij mijn huidige baan opzeggen. Ik zeg het zelf het liefste gelijk zodra ik het weet, zodat ze dan meer tijd hebben om een nieuwe hulpverlener te vinden. Maar is dat wel verstandig aangezien ik nu nog in het reïntegratietraject zit. Kunt u mij hier advies over geven? Alvast bedankt voor uw tijd
Vrijblijvend informatie ontvangen?
Vrijblijvend informatie ontvangen van Intermit en Revalent.