Hoe vaak mag mijn contract nog worden verlengd

In juni 2016 ben ik gaan werken via een nul uren contract. Omdat er structureel meer werk was dan er werd gedacht is dat contract omgezet in een contract voor bepaalde tijd. Dit loopt af op 30 september 2017. Mag er dan weer een contract voor bepaalde tijd worden afgesloten of moet het dan een contract voor onbepaalde tijd worden? Is de regeling anders omdat ik inmiddels 67 jaar ben en al bij het eerste contract gepensioneerd was?

  254x bekeken   1 augustus 2017

Telefonisch advies? 085 - 40 195 40