Voor werkgevers:

Steltman onderscheidt zich in kennis en kunde. Steltman bereikt deze hoge graad van kwaliteit door een grondige kennis van de materialen, zoals uurwerken, edelstenen en parels, maar vooral door altijd het belang van de cliënt voorop te stellen. Onze medewerkers zijn ervaren en worden doorlopend verder getraind op hun vakgebied. Zij hebben een liefde voor mooie juwelen en horloges die zij met veel enthousiasme overbrengen.

Steltman: creatief en exclusief
En ook achter de schermen blinken onze goudsmeden en horlogemakers uit in hun vak. In ons inpandige juwelenatelier worden niet alleen juwelen ontworpen, maar zijn onze drie goudsmeden dag in dag uit met passie en precisie bezig met het restaureren, repareren en vermaken van juwelen. In het horlogemakeratelier zorgen onze twee eigen horlogemakers voor een unieke expertise en een zeer hoog service niveau.

Wij staan altijd open voor nieuw talent en je bent welkom om jezelf via een open sollicitatie aan ons voorstellen. Een van de voornaamste vereiste is dat je een innemend verkooptalent bent, dat je je kunt vinden in de doelgroep van Steltman, sociaal goed onderlegd bent en ABN spreekt. Wij hechten veel waarde aan discretie en bij Steltman is iedere klant Koning. Kennis van de juweliersbranche is een pré. Ben je nog niet bekend met de juweliersbranche maar heb je elders aangetoond een echt verkooptalent te zijn, en kun je snel leren, ook dan kun je jezelf voorstellen.

Open sollicitaties kunnen enkel gemaild worden naar het mailadres vermeld op dit profiel o.v.v. Open Sollicitatie.

Vertel in de mail wie je bent, wat je kunt, wilt en wat je verwacht van een baan bij Steltman. Vertel ook waarom je graag bij ons zou willen werken en waar jouw hart naar uitgaat, naar juwelen of horloges. Wij hebben namelijk twee verschillende winkels Steltman Juwelier en Steltman Watches.

Wij bekijken op basis van je mail wat de mogelijkheden zijn. Vergeet niet je CV mee te sturen. Zonder CV kunnen wij de sollicitatie niet in behandeling nemen. Je ontvangt binnen drie weken een reactie.

Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) en/of antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van de sollicitatie procedure.

Wij gaan niet in op acquisities, vragen tenminste één van de aangegeven vereiste en behandelen enkel open sollicitaties ontvangen via e-mail.

Wij zijn gevestigd in:

Onbekend

Heb je interesse? Vul je gegevens in:

Ik wil mij aanmelden

Ik heb een vraag

Naam *

Achternaam *

Telefoonnummer *

Email *

Reden van uw contact aanvraag *

Versturen