QS Gezondheidsmanagement werkt oplossingsgericht. Uit de praktijk blijkt dat in veel gevallen er sprake is van oneigenlijk ziekteverzuim.

Voor werkgevers:

U als opdrachtgever meldt, rechtsreeks of via een bedrijfsarts, casemanager of re-integratiespecialist, een werknemer aan bij één van onze trajectadviseurs. Op korte termijn wordt er een intake gepland om het probleem te inventariseren: de hulpvraag wordt vastgesteld en er wordt een doelstelling geformuleerd. Vervolgens zullen wij een advies geven over het te vervolgen traject. Dit kan zijn behandeling bij één van onze professionals, een expertise onderzoek of verwijzing naar een derde instantie. In het vervolgtraject neemt QS Gezondheidsmanagement tevens de doelstelling van de opdrachtgever mee. Indien er wordt gekozen voor een behandeling bij één van onze therapeuten, zullen we u als werkgever regelmatig op de hoogte houden over de voortgang van het traject.

QS Gezondheidsmanagement helpt de werknemer door een realistisch advies te bieden en te wijzen op de juiste kanalen, zoals bijvoorbeeld zorgverlof, persoonsgebonden budget, schuldhulpverlening et cetera. Onnodig ziekteverzuim kan op deze manier worden voorkomen.

Zowel de werkgever als werknemer worden betrokken bij het te bepalen beleid.
Goede communicatie en betrokkenheid zijn van groot belang bij psychisch verzuim. Kennis, begrip en interesse vanuit de werkgever motiveren de werknemer en bevorderen het herstel. De begeleiding van QS Gezondheidsmanagement is altijd gericht op terugkeer naar het werk. Als terugkeer niet mogelijk is dan zal worden gekeken naar andere mogelijkheden.

Wij zijn gevestigd in:

Amersfoort

Heb je interesse? Vul je gegevens in:

Ik wil mij aanmelden

Ik heb een vraag

Naam *

Achternaam *

Telefoonnummer *

Email *

Reden van uw contact aanvraag *

Versturen