VerzuimPartners BV is specialist in het begeleiden en adviseren van werkgever en medewerker gedurende een re-integratie, outplacement- of loopbaantraject, werkfit, werk naar werk of modulair traject.

VerzuimPartners BV is specialist in het begeleiden en adviseren van werkgever en medewerker gedurende een re-integratietraject 2de spoor, 3de spoor, werkfit trajecten, werk naar werk en modulaire trajecten van het UWV. . Wij bieden op een efficiënte manier persoonlijke ondersteuning doordat onze re-integratiecoaches in heel Nederland zijn gevestigd. Hierdoor is het mogelijk wekelijks contact te hebben met de medewerker en tweewekelijks een thuisbezoek af te leggen indien dat op prijs wordt gesteld. Via ons re-integratiesysteem Rapasso (AVG proof) kunt u het hele traject volgen.Verder zijn onze jobhunters actief in het gehele traject. Zij houden zich bezig met het zoeken naar...

Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen en Loopbaancoaching.

Salude Deskundige Dienst is een multidisciplinair reïntegratiebedrijf, dat zich richt op begeleiding bij loopbaanvragen, op psychologische coaching bij het oplossen van knelpunten in de beroepsuitoefening en dat daarnaast diensten aanbiedt op het terrein van keuring en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid. Bij Salude Deskundige Dienst werken psychologen / loopbaancoaches, arbeidsdeskundigen, artsen en fysiotherapeuten. Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen, zoals het zoeken naar een nieuwe invulling van werk na baanverlies door boventalligheid of reorganisatie, het moeten maken van een loopbaanwending ten gevolge van ontstane psychische- of lichamelijke beperkingen en ook de behoefte om van...

Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.

Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.

Experts op het gebied van arbeidsongeschiktheid en reintegratie & arbeidsdeskundig advies

Goed dat u ons gevonden heeft! Zoals onze naam al zegt, bieden wij meer. Meer op het gebied van re-integratie bij arbeidsongeschiktheid, het voeren van bezwaar en beroep bij arbeidsongeschiktheid en het uitvoeren van de Ziektewet voor de eigenrisicodrager. Maar ook als er onder uw werknemers sprake is van ongewenste omgangsvormen of misstanden. Toestanden waarbij u als werkgever graag vlot en adequaat geholpen wilt worden door mensen die meer doen. Onze medewerkers doen meer. Snel, gedegen en vakkundig. Onze begeleiding is intensief en persoonlijk, onze expertiseonderzoeken zijn grondig. Wandel eens door onze site en ontdek wat meer is!

Hoger werk-en denkniveau, Beelddenken, Hoogsensitiviteit en/of Hoogbegaafd en Extra-Intelligentie

Vragen over: competenties, outplacement, smalltalk leren, linkedinprofiel, organisatiesensitiviteit of zelfwaardering? Sinds 2001 vindt u bij Via Trias uw coach die bekwaam en betrokken is, Noloc-gecertificeerd en die diepgang met humor verbind. U krijgt in een persoonlijk contact effectieve ondersteuning, gedegen advies en interactieve begeleiding. Uw coach put uit een scala aan werkvormen en theoretische achtergronden en past creativiteit toe in denken en in het oplossen van uw problemen.

Loopbaancoaching is een hele mooie en concrete vorm van coaching met zichtbaar resultaat. Ik weet hoe het is om je passie te volgen, ik heb zelf 3x een carriëre-switch gemaakt. Op het moment dat mijn werk geen voldoening meer gaf, heb ik de balans op gemaakt om te komen in een positie waar ik wel voldoening uit haal. En deze keuzes gun ik een ander ook. Uiteraard kijk ik met de cliënt naar de situatie in zijn geheel. Meestal ligt er meer binnen bereik dan wordt gedacht. In coaching gaat het er om dat je keuzes durft te maken die echt van jezelf zijn en dat je deze keuzes maakt vanuit zelfvertrouwen. 
Mijn aanpak is praktisch, functioneel en niet 'zweverig' te noemen. 
Cliënten ervaren mij als betrokken, empathisch, oprechte interesse, respectvol, integer en gedreven. Is je interesse gewekt? Ben je benieuwd wat Koers voor jou kan betekenen? Vraag hieronder een gratis oriëntatiegesprek aan. Ik ben werkzaam in regio Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Breda, Utrecht, Amersfoort, Zeist en Baarn.

Hoe gaat het nu met de medewerker?De meeste collega’s functioneren goed. Maar soms is er iemand die even wat meer aandacht nodig heeft. En de vraag is of die ook gezien wordt. Medewerkers zijn namelijk een kei in verstoppen van hun problemen. Daar sta je als werkgever vaak niet eens bij stil. De doemscenario’s zijn dan snel geschetst; of het nu terecht is of niet. Maar ondertussen ligt het risico wél bij u als: een goede medewerker niet meer blij is met de huidige werksituatie,ze worden weggekaapt door de concurrent,een van uw medewerkers in een bore-out of burn-out raakt. Het inschakelen van een...

MK coaching is een praktijk voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zowel individuele trajecten als groepstraining.

Ik stimuleer anderen tot persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Doorbreek patronen die niet langer bijdragen en creëer een nieuw perspectief met plan van aanpak om je doelen te bereiken. Dit geeft nieuwe energie en voldoening. Ervaar meer plezier in wie je bent en wat je doet. Mijn aanpak is persoonlijk en informeel. Duidelijke doelen nastreven door middel van zelfreflectie, oefening en feedback. Specialismen: - persoonlijke communicatie, effectiviteit en assertiviteit - zelfstandig ondernemerschap, coachend leiderschap en supervisie - samenwerken en intervisie, relaties en mediation - loopbaan- en ontwikkelvragen - inrichten en verzorgen van workshops MK coaching maakt onder andere gebruik van...

Wij helpen organisaties en hun werknemers bij verzuimpreventie, loopbaanontwikkeling, re-integratie en outplacement. Daarnaast verzorgen wij ook UWV re-integratiediensten voor mensen met een uitkering die weer aan het werk moeten. Ons doel is te zorgen voor optimaal vitale werknemers die zich thuis voelen op het werk in in 't werk wat zij doen.

Wij ondersteunen organisaties bij het krijgen en houden van optimaal vitale werknemers, die zich thuis voelen óp het werk en ín het werk wat ze doen. Onze visie is dat ze dan het beste uit zich zelf halen en de organisatie zich optimaal kan ontwikkelen met zo min mogelijk verzuim- en verlooplasten. Wij doen dat op vier werkgebieden: loopbaanontwikkeling, verzuimpreventie, re-integratie en outplacement.Regionaal sterkWij hebben een Intensieve samenwerking met lokaal of regionaal werkende organisaties met aan onze dienstverlening grenzende specialisaties. Ons werkgebied rijkt van regio Rijnmond, Alblasser- en Hoeksche Waard tot het noordelijke deel van Midden- en West-Brabant.Meerdere vestigingen of werknemers...

Landelijk werkend bureau met een specialismen: - Tweede spoor - Outplacement - loopbaanadvies - ontwikkeltrajecten - HR advies - Werk & Kanker - mediation - recruitment

Reinders & van Soest is een landelijk opererend bureau met coaches door het hele land. Onze activiteiten: Arbeidsmobiliteit en Re-integratie Arbeidsmobiliteit is een belangrijk thema binnen bedrijven. Om elke werknemer blijvend optimaal te laten functioneren is een beweging binnen een organisatie nodig en soms is plaatsing buiten de organisatie noodzakelijk.

Wij maken werk van uw boventallige medewerkers. Nemen het arbeidscontract over, begeleiden en motiveren de medewerker zodat zij of hij weer aan de slag kan.

Boventallig, wat nu?! Deze medewerker is bij de ene werkgever boventallig, maar bij een ander broodnodig. Onze gediplomeerde loopbaanadviseurs begeleiden deze boventallige medewerker daarom intensief naar een nieuwe, uitdagende baan (o.a. aan de hand van een professionele beroepskeuzetest). Om zowel werkgever als werknemer zo goed mogelijk te kunnen helpen vertellen wij graag wat onze unieke aanpak is. Inlevingsgesprek met de medewerker Middels een persoonlijk inlevingsgesprek informeren wij de medewerker over de voorwaarden en de procedure en komen wij er achter wat iemands kwaliteiten en interesses zijn. Dit koppelen wij terug naar de werkgever, waarna zowel wij, de werkgever als de...

Mens en arbeid richt zich op training en coaching op het gebied van mens en arbeid. Te denken valt aan: loopbaanbegeleiding, outplacement, re-integratie, beroepskeuze en coaching op het gebied van effectiviteit en rust.

Wat als er geen passend werk meer is bij de huidige werkgever? Of als je heel graag iets anders wilt doen maar niet weet waar je sterke punten liggen? Of als je een poosje niet hebt kunnen werken maar wel aan de slag wilt? Mens en arbeid staat mensen bij in het vinden van een passende keuze binnen de eigen werkomgeving of een nieuwe. Hierbij is zelfkennis, weten wat je wilt en het omgaan met de hedendaagse eisen van het solliciteren belangrijk. Mens en arbeid maakt een analyse van de talenten en competenties, heeft kennis van de huidige arbeidsmarkt en...

Onze aanpak richt zich op duurzame verbetering van gedrag. We baseren ons op de nieuwste wetenschappelijke inzichten uit de gedragsveranderingsliteratuur.

Onze aanpak richt zich op duurzame verbetering van gedrag. We baseren ons op de nieuwste wetenschappelijke inzichten uit de gedragsveranderingsliteratuur. Zo maken wij gebruik van het gedragveranderingswiel. Met deze methode kunnen we 93 verschillende gedragveranderingstechnieken inzetten om gedrag te veranderen.

Gonesh Mediation en Advies is gespecialiseerd in arbeidsmediation, business mediation, mediation in familieaangelegenheden, interculturele mediation, burger-overheid mediation en preventieve mediation. Daarnaast zijn wij gespecialiseerd in business coaching, team coaching en coaching gericht op persoonlijke en professionele verbetering. Wij bieden ook trainingen aan gericht op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling. Onze trainingen zijn ook SKJ geaccrediteerd. Mr. drs S.A. Gonesh is gecertificeerd mediator, trainer en coach. Maatwerk staat centraal. Onze dienstverlening is laagdrempelig en betaalbaar.

Heb jij als werkgever te maken met een arbeidsconflict met een werknemer of zijn er problemen in de onderlinge communicatie en interactie? Als gecertificeerd arbeidsmediator kan ik assisteren bij het in goede banen leiden van het conflict. Door er tijdig bij te zijn kunnen partijen vaak op een constructieve manier verder met elkaar. Indien dit niet mogelijk meer is kan gekeken worden hoe partijen op een goede manier uit elkaar kunnen gaan. Vaak is een arbeidsconflict een teken dat er het èèn en ander niet goed loopt op de werkvloer. Eventueel kunnen zaken als team coaching en business coaching worden...

people2work bundelt de expertise van loopbaanadviseurs, outplacementadviseurs, re-integratiedeskundigen, casemanagers, bedrijfs- en verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen. Landelijk netwerk.

Mens, arbeid, gezondheid; in dat krachtenveld, wat soms een spanningsveld is geworden, bewegen we ons. Bij people2work denken we graag in mogelijkheden en niet in belemmeringen en dat brengen we ook graag in de praktijk. Onze werkwijze laat zich karakteriseren als creatief, resultaatgericht, ‘kort op de bal’, zeer praktisch en pragmatisch en betrokken, zowel bij de cliënt of/als bij de opdrachtgever. We denken liever in gedeelde belangen dan in tegenstellingen. Dat blijkt maar al te vaak effectiever. people2work kan u ondersteunen bij outplacement, loopbaanadvies, studiekeuzeadvies, sollicitatietraining en - ondersteuning, re-integratie bij/na ziekte of arbeidsongeschiktheid. Voor meer informatie verwijzen wij u...

Wij zijn gespecialiseerd in zakelijke conflicten, waaronder arbeidsconflicten, contract-nalevingskwesties, aandelentransacties en bijvoorbeeld communicatieproblemen tussen werknemers en leidinggevenden.

MfN Registermediator (s) gespecialiseerd in zakelijke conflicten, waaronder: - Arbeidsconflicten, verzuimconflicten - Contractzaken, (aandelen)transacties, samenwerking - Fusie en overname - Communicatie op de werkvloer en in de bestuurskamer