Avantiro Loopbaandiensten is een bureau voor outplacement, coaching, assessments, loopbaanbegeleiding, training en advies in Twente.

Wie wij zijn? Avantiro ondersteunt organisaties, groepen en individuen bij vraagstukken op het gebied van Mobiliteit en Vitaliteit. Wij werken vanuit de overtuiging dat vitale en flexibele medewerkers excellente toegevoegde waarde hebben en daarmee een organisatie kunnen dragen, ook in tijden van verandering. Werken vanuit kracht, vanuit authenticiteit zorgt voor passie, plezier en gedrevenheid. Niet alleen voor het individu, maar ook voor de omgeving. Avantiro beweegt mensen! Dit vertaalt zich naar het stimuleren van het denken in kansen en mogelijkheden. Wij faciliteren mensen in het (terug)vinden van hun unieke kracht en in het werken met hun talenten vanuit zelfsturing en...

CHOICE en Partners voor: Outplacement, Re-integratie, Loopbaancoaching, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding

Van werk naar leuker werk Van werkeloosheid naar werk Van ziek of arbeidsongeschiktheid naar werk (1e, 2e, 3e spoor) Van school naar studie of werk Van functioneren naar beter functioneren Van twijfel naar keuze en actie.

outplacement | loopbaancoaching | BurnOut en BoreOut. | Talentenpaspoort | Birkman | loopbaanscan | Doelgericht je eigen weg vinden.

Van harte welkom voor een vrijblijvend informatie-gesprek voor Outplacement, Loopbaancoaching, Burn out, Bore Out of Life coaching. Wij ontvangen u graag op onze prachtige locatie in Oosterbeek of op een flexibele locatie in Arnhem, Bunnik of elders. ACTIEF AAN DE SLAG MET UW LOOPBAAN. Meer dan 20 jaar ervaring in Outplacement, Loopbaancoaching en begeleiding bij Burn Out en Bore Out. Wij bieden individuele trajecten en groepstrajecten. We zetten professionele tools in als: Loopbaanscan, Talentenpaspoort, Birkman en gaan uit van het beschikbare budget, zodat voor iedereen een traject mogelijk is. Voorbeelden van trajecten: * Loopaan-APK: koers herijken, zodat u actief uw...

Arbeidsmobiliteit Mindful Perspectief maakt beter! Onze drive: mensen en organisaties helpen om hun mogelijkheden en talenten optimaal te benutten. Een team van deskundige en ervaren medewerkers is uw partner als het gaat om in-, door- en uitstroom van uw personeel. Van loopbaanadvisering, training en assessments tot re-integratie 2e spoor en outplacement. Wij staan voor een menselijke maat in onze dienstverlening en bieden wezenlijke aandacht. Daarom levert onze aanpak gemotiveerde en tevreden werknemers op, tot tevredenheid van onze opdrachtgevers.

Ook ik ken mijn mogelijkheden en valkuilenInspirerend -idealistisch op een realistische wijze – soms eigenwijs en fel – transparant en integer – gaat uit van de positieve kant van zaken en mensen-creatief-flexibel maar ook eigen regie nemend. Hier zit mijn krachtVastgelopen zaken in beweging krijgenStructuur aanbrengen in een veranderende omgevingMoeilijke gesprekken leiden en begeleidenMeerdere zaken tegelijk coördinerenVerbinden en communiceren op meerdere niveausAnderen overtuigen met inhoudelijke kennisLeidinggevenden coachen in het motiveren en aansturen van hun mensenleiderschaps training/coachcarrière coachingLoopbaancoaching Dit vind ik belangrijkKansen (voor anderen) zien en creëren – ruimte voor eigen initiatief en creativiteit – gevoel voor humor – verrast worden door andere inzichten...

R3 is specialist in uitvoering van re-integratie trajecten in het 2e Spoor en kwalitatieve loopbaancoaching door ervaren professionals.

Wat wij voor u kunnen betekenen? R3 voert voor veel bedrijven in verschillende sectoren met name de re-integratietrajecten bij langdurig verzuim uit, de zogenaamde 2e spoortrajecten. Een 2e spoor traject wordt ingezet als duidelijk is dat terugkeer in een functie bij de huidige werkgever niet meer mogelijk is of lijkt. Tevens ondersteunen we organisaties bij het formuleren, implementeren en uitvoeren van verzuimbeleid organisatie breed. Voor directies en P&O'ers zijn wij businesspartner in verzuimbeleid. Onze arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen en adviseurs benaderen verzuim op praktische wijze vanuit een gedragsaanpak. Wij merken sinds onze start dat veel professionals die vanuit hun vakgebied te maken...

onafhankelijk mediator voor arbeidsconflicten op landbouwbedrijven

Ontplooi jezelf.

Ypsum helpt het beste in jezelf naar boven te halen. Is jouw werk betekenisvol voor je? Wil je gelukkiger worden in jouw werk? Wij geloven in ontplooiing van jezelf door effectieve coaching en training. Wij sluiten aan op jouw levensfase, persoonlijkheid en werkomgeving.

Wij voeren re-integratietrajecten uit voor en met werkgevers en werknemers, verzekeraars en re-integratie van arbeidsongeschikte, cq. deels arbeidsgeschikte zelfstandigen en werknemers.

Verzuim is uit, activeren is in. Goed werkgeverschap moet in balans zijn met modern werknemerschap. Een Eigen Regiemodel heeft de toekomst - met een aansprekende benadering begeleid BrinQer organisaties in alles wat speelt rondom ziekte, verzuim en arbeidsongeschiktheid. BrinQer zoekt in haar werkwijze nadrukkelijk 'de lijn' op, stelt instrumenten en kennis ter beschikking en zorgt dat leidinggevenden evenwicht vinden in persoonlijke aandacht en professioneel handelen in hun contacten met verzuimende collegae. Iedere werkgever wil haar medewerkers zo lang mogelijk gezond, gemotiveerd, flexibel, mobiel en met toegevoegde waarde laten werken. Werkgevers verwachten dat de medewerkers gezond naar het werk komen, maar...

Organisatiepsycholoog / coach met gedegen werkervaring en praktische aanpak op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Neem gerust contact met mij op voor vragen op het gebied van: re-integratie, outplacement of als je tegen de grenzen van je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling en kennis aanloopt. Vanuit een brede werkervaring, kennis en expertise denk ik graag vrijblijvend met je mee. Ik kan snel schakelen en voorstellen doen voor het aanpakken van je vraag zodat deze wordt opgelost. Als je na een eerste vrijblijvende kennismaking verder met het werken aan de opgestelde doelen dan maken we samen een plan van aanpak en een overeenkomstig tijdschema met bijpassende offerte zodat je niet voor verassingen komt te staan. We...

Hoger werk-en denkniveau, Beelddenken, Hoogsensitiviteit en/of Hoogbegaafd en Extra-Intelligentie

Vragen over: competenties, outplacement, smalltalk leren, linkedinprofiel, organisatiesensitiviteit of zelfwaardering? Sinds 2001 vindt u bij Via Trias uw coach die bekwaam en betrokken is, Noloc-gecertificeerd en die diepgang met humor verbind. U krijgt in een persoonlijk contact effectieve ondersteuning, gedegen advies en interactieve begeleiding. Uw coach put uit een scala aan werkvormen en theoretische achtergronden en past creativiteit toe in denken en in het oplossen van uw problemen.

Mens en arbeid richt zich op training en coaching op het gebied van mens en arbeid. Te denken valt aan: loopbaanbegeleiding, outplacement, re-integratie, beroepskeuze en coaching op het gebied van effectiviteit en rust.

Wat als er geen passend werk meer is bij de huidige werkgever? Of als je heel graag iets anders wilt doen maar niet weet waar je sterke punten liggen? Of als je een poosje niet hebt kunnen werken maar wel aan de slag wilt? Mens en arbeid staat mensen bij in het vinden van een passende keuze binnen de eigen werkomgeving of een nieuwe. Hierbij is zelfkennis, weten wat je wilt en het omgaan met de hedendaagse eisen van het solliciteren belangrijk. Mens en arbeid maakt een analyse van de talenten en competenties, heeft kennis van de huidige arbeidsmarkt en...

Ruim 20 jaar begeleidt U-Human Development in outplacement, loopbaancoaching,mediation. Gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Slagingspercentage 89%, klanttevredenheid 9.1. Kwaliteit waar we trots op zijn en elke dag aan werken!

Ruim 20 jaar begeleidt U-Human Development in outplacement, loopbaancoaching,mediation. Gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Slagingspercentage 89%, klanttevredenheid 9.1. Kwaliteit waar we trots op zijn en elke dag aan werken! " Werk aan duurzaam werk" Onze aanpak: Je hebt besloten aan de slag te gaan met loopbaanbegeleiding of outplacement, al dan niet vrijwillig. Er kunnen allerlei redenen zijn om dit te gaan doen, je vraagt je af welke mogelijkheden je nog meer hebt nu je baan wellicht niet meer zo zeker is als je altijd hebt gedacht, misschien ben je wel tot de conclusie gekomen dat de huidige functie toch niet de...

U kunt bij mij terecht voor praktische, resultaatgerichte coaching! Met name op het gebied van verzuim, stressreductie, burn-out en re- integratie kan door het inzetten van Re-set coaching vaak snel resultaat geboekt worden.

Mijn missie is om mensen in verbinding te brengen met zichzelf, hun gevoel en weggestopte emoties te verwerken. Deze komen vaak voort uit een spanningsveld. Of dit zich nu manifesteert in relaties, loopbaan, studie of op het vlak van hun gezondheid. Door het loslaten van vastzittende, belemmerende overtuigingen, gewoonten en bijbehorend overlevingsmechanisme, komt iemand weer in zijn kracht te staan en kan met zelfvertrouwen en levensenergie weer stappen maken in de gewenste richting. Hierdoor ontstaat ook weer verbinding met anderen, op het gebied van relatie, werk, school en dit zorgt voor balans in het leven, plezier, genieten en meer levensgeluk.

Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.

Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.

Wij zijn een professionele re-integratie organisatie in Katwijk met een landelijke dekking en wij staan bekend om onze persoonlijke aandacht en proactieve aanpak.

Wij zijn een fullservice re-integratiebureau. Sinds 2005 houden we ons bezig met effectieve begeleiding van medewerkers, zowel bij trajecten re-integratie tweede spoor als bij outplacement. Dat doen we tot grote tevredenheid van werknemers en werkgevers. Ons geheim? Wij doen wat werkt. Intensief en individueel, met het gewenste effect. Met onze aanpak is uw werknemer niet langer uit het arbeidsproces dan nodig, dat bespaart u een hoop kosten. Vindt uw werknemer binnen twee jaar een andere werkgever? Dat scheelt flink in loonkosten. En met de keuze voor kwalitatieve re-integratie voorkomt u een loonsanctie van het UWV. *Focus op werkhervatting *Individuele trajecten op maat *Ervaren, professionele consulenten *Effectief...