Carrièrepoort is een energiek bureau voor mensen met loopbaanvragen. Carrièrecoaching, outplacement, beroepskeuze advies en loopbaanbegeleiding doen we graag!

Carrièrepoort is gespecialiseerd in begeleiding bij al je loopbaanvragen en je persoonlijke ontwikkeling. Het resultaat is dat je meer plezier in je werk hebt en effectiever/doelgerichter te werk gaat. We bieden concrete en resultaatgerichte diensten als loopbaanbegeleiding, outplacement en zakelijke coaching aan. Ook bieden we ondernemerschapstrajecten aan, voor iedereen die ondernemender wil werken in zijn of haar baan. Mensen die hun eigen bedrijf willen starten zijn van harte welkom! We houden van een concrete aanpak, en willen graag resultaten bereiken. Onze coaches en adviseurs hebben allen jarenlange werkervaring in uiteenlopende sectoren als onder andere de zorg, bedrijfsleven en semi-overheid. Denk tevens...

Ik ben een ervaren, kwaliteitsgedreven en betrokken (loopbaan)coach en adviseur organisatieontwikkeling. Ik werk vanuit coachlocaties in Amsterdam en Haarlem en desgewenst op een andere loctatie in de provincie Noord-Holland en Utrecht.

De coachingstrajecten die ik aanbied zijn gericht op je loopbaanvraag en loopbaanontwikkeling of op de ontwikkeling van je competenties en het effectiever functioneren in je werk. Ik doe dit in opdracht van zowel particulieren als organisaties. Het loopbaancoachingstraject geeft je inzicht in ‘wie ben ik?’, ‘wat kan ik?’,’wat wil ik?’ en ‘hoe kan ik mijn doelstelling bereiken?’. De volgende onderdelen komen o.a. aan de orde: •Persoonlijkheid, waarden en drijfveren; •Kernkwaliteiten, eigenschappen, competenties, sterktes en valkuilen, ontwikkelpunten; •Loopbaanrichting(en), functies en rol(len); •Het meest vitaliserende loopbaanperspectief; •Een concreet ontwikkelings- en actieplan om de gewenste loopbaanrichting te bereiken. Ik ben een erkend professional...

loopbaan begeleiding, waarbij intensieve face to face begeleiding aan de orde is. Wij leveren maatwerk voor uw probleem. Ook al wordt het traject bekostigd door UWV, U bent leading!

Intervu gaat uit van de inherente groei en ontwikkeling van organisaties en individuen. Soms stagneert deze ontwikkeling of verloopt stroef. De bijdrage van Intervu helpt betrokkenen een voortzetting te vinden die past bij hun identiteit en hun situatie, en helpt hen aan deze ontwikkeling te realiseren.

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Mastboom Coaching - (Loopbaan)Coaching, Training & Mentoring gericht op leiderschapsontwikkeling

Mijn loopbaancoaching helpt medewerkers richting te bepalen en keuzes te maken. Ik begeleid op basis van uitgebreide levenservaring en praktijkervaring als leidinggevende in diverse branches. Resultaat gericht verbind en ontwikkel ik mens & organisatie. De menselijke maat, betrokkenheid en betrouwbaarheid zijn leidend in mijn aanpak. Authenticiteit, humor en actieve levenshouding zijn mijn kenmerkende karaktereigenschappen. Je vindt in mij iemand die:…• Meedenkt, maar niet met je meepraat. • Die niet van ‘maniertjes’ en wollig jargon houdt. • Kan verrassen, inspireren en motiveren. • Helpt om drijfveren te herkennen en gebruiken. • Out of the box denkt en je nieuwe inzichten...

Profunda coacht kandidaten in het ‘herijken’ van hun rol op de arbeidsmarkt, het ontdekken van nieuwe mogelijkheden, het vertalen daarvan naar haalbare doelen en in het verrijken van iemands carrière en leven.

De Nederlandse samenleving is volop in beweging. De factor arbeid krijgt een andere rol in het geheel. De continue stroom van informatie maakt het lastig voor mensen om leven en werk in balans te houden; oude zekerheden vallen weg en individuele verantwoordelijkheden nemen gaandeweg toe. Medewerkers moeten voldoen aan nieuwe competenties. Kortom: het is voor zowel werknemers als bedrijven niet altijd eenvoudig om de eigen rol te bepalen binnen de hedendaagse ontwikkelingen en de juiste beslissingen te nemen voor de toekomst. Specialistische ondersteuning is dan onontbeerlijk. Profunda biedt die ondersteuning. Zowel aan uw organisatie bij vraagstukken op het gebied van...

Wij helpen mensen een stap verder richting een betaalde baan. Dat doen we al ruim tien jaar. Onze kern is: persoonlijke begeleiding, een sociaal hart, ervaring opdoen en leren in de praktijk.

Wij zijn een team van ervaren coaches en begeleiders in werkplaatsen en bij projecten. Sinds 2002 helpen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en met diverse problematiek een stap verder. Ook mensen die een andere kant op willen in hun carrière zijn bij ons aan het goede adres. Coaching, sport, opleiding en werken in de praktijk vormen de ingrediënten voor het individuele plan van elke deelnemer. We bieden een mix van groepsactiviteiten en individuele begeleiding aan. We bieden onze diensten aan op het gebied Re-integratie, Werkervaringsplekken, Social Return, Jobcoaching en Buurtbeheer.

Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen en Loopbaancoaching.

Salude Deskundige Dienst is een multidisciplinair reïntegratiebedrijf, dat zich richt op begeleiding bij loopbaanvragen, op psychologische coaching bij het oplossen van knelpunten in de beroepsuitoefening en dat daarnaast diensten aanbiedt op het terrein van keuring en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid. Bij Salude Deskundige Dienst werken psychologen / loopbaancoaches, arbeidsdeskundigen, artsen en fysiotherapeuten. Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen, zoals het zoeken naar een nieuwe invulling van werk na baanverlies door boventalligheid of reorganisatie, het moeten maken van een loopbaanwending ten gevolge van ontstane psychische- of lichamelijke beperkingen en ook de behoefte om van...

Word een Onweerstaanbare Professional met AanZet!

12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb jij een baan of ben je op zoek, maar: Word jij nét iets te vaak gepasseerd bij sollicitaties? Ben je bang dat je niet meer in de “jonge dynamische” markt past? Vind je solliciteren vervelend of zelfs een worsteling? Vind je je werk eigenlijk best saai? Weet je niet waar je moet beginnen? STOP………………... Met Piekeren!Je staat er niet meer alleen voor! Speciaal voor jou ontwikkelden wij de 3-daagse PowerTraining 12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb Je Zin: Om Een Onweerstaanbare Professional...

Het menselijk aspect is een van de belangrijkste aspecten in een re-integratie en outplacementtraject. Met oog voor het belang van zowel werkgever als werknemer, wordt de werknemer op persoonlijke menselijke wijze bijgestaan in en na het traject naar nieu

Job-Transfer biedt u outplacement- en re-integratiediensten die gericht zijn op de doelen van de klant. Wij leveren een grotere waarde in diensten, voor een fractie van de kosten van het verouderde, traditionele aanbod. We hebben al honderden mensen geholpen om –zelfs in deze tijden- een passende nieuwe baan te vinden. Bij job-transfer krijgen medewerkers alles wat ze nodig hebben om hun carrière voort te zetten. Muriel is een spontane, warme en energieke vrouw. Mensen interesseren, ontroeren en bewegen haar. Zij is gedreven en voert haar werk uit met passie en verantwoordelijkheidsgevoel. Het is haar kracht om mensen weer in beweging...

Betrokken en Persoonlijke begeleiding naar (ander) werk door middel van coaching, training en advies. Daarnaast coaching bij twijfels aan- of problemen op het huidige werk.

(Dreigende) Werkeloosheid Het kan iedereen gebeuren: geen werk. Na ontslag of ziekte, of nog geen baan kunnen vinden na een studie. Samen gaan we op zoek naar een baan. We onderzoeken de kansen, mogelijkheden en wensen. We bestuderen de arbeidsmarkt. We proberen verder te kijken dan wat voor de hand ligt. Als het moet schrijven we samen het CV en de brieven. We oefenen het sollicitatiegesprek. We bespreken de twijfels en onzekerheden. Maar ook de drive en de passie. Twijfels aan- Problemen op het werk Je gaat niet meer met plezier naar je werk. Is deze baan wat je je...

Al sinds 2000 is Odibaan actief in het begeleiden van mensen naar en op school en naar en tijdens werk. Wij doen dat op maat, dus uitgaande van uw vraag, en maken samen met u een plan om zo goed mogelijk het doel te bereiken dat u voor ogen heeft.

Missie Odibaan biedt begeleiding naar en bij betaald werk. We richten ons op mensen die een grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt, die niet alleen begeleiding nodig hebben bij het vinden maar ook bij het behouden van werk. Daarnaast bieden we begeleiding bij het vinden en succesvol afronden van een opleiding, ook voor jongeren vanaf 12 jaar. Als het nodig is om obstakels uit de weg te ruimen die ervoor zorgen dat werk of opleiding niet belemmerd wordt dan doen we dat. Onze begeleiding is altijd individueel gericht, met respect voor de keuzes die cliënten maken. Visie Iedereen die wil...

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

verzuim advies en begeleiding in zowel spoor 1 (eigen werkgever) als spoor 2 (externe werkgever)

ReMatched is een nieuw opgericht verzuimadvies bedrijf. Wij hebben een landelijk bureau met ervaren arbeidsdeskundige/loopbaan adviseurs. Daarnaast hebben wij een samenwerkingsverband met een providerboog die alle experts levert zoals psychologen, fysiotherapeuten etc. Deze zijn van groot belang om de verzuimduur te gaan verkorten.

IederZijnWerk Arbeidscoaching ondersteunt bij het vinden en behouden van passend werk. Wij kunnen beroepskeuze en capaciteiten onderzoek doen en hebben arbeidsdeskundige expertise in ons netwerk. we kunnen ook inzetten op behoud van werk (1e spoor) door o.a. coaching en jobcoaching en werk buiten de huidige werkkring (2e of 3e spoor)> Iederzijnwerk heeft contracten bij het uwv voor modulaire produkten, werkfit trajecten en Naar Werk trajecten

IederZijnWerk is een bedrijf van ervaren HBO+ en universitair geschoolde mensen die hun sporen verdiend hebben in vele sectoren van de re-integratiebranch. Wij werken samen met gespecialiseerde bureaus. We hebben kennis en ervaring opgedaan vanuit Arbeidsvoorziening, Gemeentelijke Sociale Dienst, WSW bedrijven, Opleiding en Training, Mobiliteitsbureau, Zorg, Gehandicaptenzorg en Justitie. Wij hebben expertise in het werken voor bedrijven, werknemers en met mensen met een uitkering Wajong, WAO, WIA, WW, Sociale dienst. Er is specifieke deskundigheid in het werken met psychische en burn-out klachten, visuele en auditieve beperkingen en in het begeleiden van (startende) ondernemers. Daarnaast zijn we ervaren in het werken...

Loopbaancoaching, Outplacement en Selectie ondersteuning

Recruitment en loopbaanadvies, dat is de basis van mijn werkervaring. Met Mirror loopbaan coaching ondersteun ik zowel bedrijven als particulieren in het sollicitatieproces, met de selectie van personeel, arbeidsmobiliteit en het afscheid nemen van medewerkers. Dit doe ik doormiddel van het inzetten van gesprekken, trainingen en testen. Nuchter, pragmatisch, aandachtig en soms confronterend.