Re-integratiecoaching - 1e, 2e en 3e spoor

€ 3.000,00 (6 maanden, max. 1 deelnemer) Aantal vestigingen: 0 Aangeboden in: Online, Op locatie bij kandidaat

Wanneer een medewerker langdurig uitvalt en terugkeer op de eigen werkplek of zelfs binnen uw eigen organisatie niet meer mogelijk is, brengt dit voor u als werkgever de nodige verplichtingen en financiële risico’s met zich mee. Hart tot Hart Consulting ontzorgt u volledig in dit proces.

Het begeleiden van een langdurig zieke medewerker is een intensief proces dat veel vraagt van uw organisatie. Zeker wanneer terugkeer in de eigen functie (1e spoor) niet meer mogelijk lijkt, nemen de financiële risico’s en de druk vanuit de Wet verbetering Poortwachter toe.

Hart tot Hart Consulting ondersteunt werkgevers bij het succesvol vormgeven van zowel 1e als 2e spoor trajecten. Met een op maat gemaakt plan van aanpak en een proactieve houding minimaliseren van uw schadelast en het volledig ontzorgen van uw HR-afdeling.