Als coaches van ons loopbaan- en adviesbureau gaan wij zowel bij individuele- en groepstrajecten de (werk)ervaring van cliënten en medewerkers in kaart brengen en omzetten in een plan van aanpak.

Voor werkgevers:

Het bieden van ondersteuning bij het nemen van beslissingen daar zijn wij als geen ander in gespecialiseerd. Uit ervaring hebben wij geleerd dat niet processen of systemen, maar mensen het verschil maken. Met een aanpak die gericht is op verbetering en waarin de mens centraal staat. Maak kennis met onze professionele visie die gestoeld is op jarenlange ervaring in ons vakgebied.

Hieronder vindt u ons aanbod:
•persoonlijke coaching
•levenscoaching
•loopbaancoaching
•management coaching
•team coaching
•job searching
•coaching on the job
•competentieonderzoek
•outplacement
•re-integratie
•polyenergetische therapie
•relatietherapie
•opvoedkundig advies
•gezinscoaching

Ons hele werkende leven zijn wij actief bezig met mensen en hun gedrag, individueel en in organisaties. Dit doen wij door te begeleiden en ondersteunen in persoonlijke- en groepsveranderingsprocessen, zowel professioneel als privé.

Deze ervaringen hebben gemaakt dat wij goed zicht hebben op processen die zich afspelen binnen een team. Omdat wij ervaring hebben met het functioneren binnen een managementteam kennen wij de ins en outs en de vraagstukken waarmee men binnen een organisatie te maken krijgt. Onze benadering gaat uit van de kracht van de mens zelf en het vermogen om zelf keuzes te maken door inzicht en kennis te verwerven.

Waar wij goed in zijn:
?Op effectieve wijze, binnen gegeven doelen, prioriteiten bepalen.

?Benodigde acties inzetten: tijd en middelen aangeven om deze doelen te kunnen bereiken en het bewaken van de voortgang.

?Overzicht houden over de delen en het geheel van een vraagstuk, gegevens of project.

?Kansen en mogelijkheden zien voor vernieuwing van werkwijzen, producten of diensten, uitproberen van verbeteringen.

?Gegevens en mogelijke handelswijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar afwegen en tot realistische beoordelingen komen.

?Het geven van richting en sturing aan een groep, onder meer door het stellen van doelen.

?Het tot stand brengen en handhaven van doeltreffende samenwerkingsverbanden.

?Wij zijn in staat de begeleiding van medewerkers af te stemmen op wat ieder individu afzonderlijk
nodig heeft en zijn vaardig in het geven van feedback die de medewerkers helpen bij het vergroten
van hun competenties.

Wij geven graag een toelichting op onze activiteiten en instrumenten in een persoonlijk gesprek.

Wij zijn gevestigd in:

Westervoort

Heb je interesse? Vul je gegevens in:

Ik wil mij aanmelden

Ik heb een vraag

Naam *

Achternaam *

Telefoonnummer *

Email *

Reden van uw contact aanvraag *

Versturen