Ontslag op basis van medische redenen
Mijn contract word niet verlengd op basis omdat ik last heb van spanningsspierpijn en regelmatig naar fysiotherapie moet. Mag dit?
Antwoord van WerkAdvies BV
Beste Shanna,
Ik begrijp dat je een tijdelijk contract hebt, dat van rechtswege afloopt. De werkgever is niet verplicht om een nieuwe arbeidsverhouding aan te gaan. Jullie zijn immers overeengekomen dat jullie een arbeidsverhouding aan zijn gegaan en verplichtingen naar elkaar hebben van datum X tot en met datum Y.
Heel vervelend, maar het mag!
Succes!
Gerpiet Wicherts
WerkAdvies BV - www.werkadvies.com - [email protected] - 06-14541538
Vond je dit antwoord nuttig?
0 mensen bedankt
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Wij helpen je bij het vinden van de beste arbodiensten
Wij vergelijken het aanbod van arbodiensten in Nederland. Je kan zelf zoeken naar de best passende dienst, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.
De kosten van Arbodiensten vergelijken?
Ontvang 3 vrijblijvende offertes.
Kies zelf de beste aanbieder — snel en zonder kosten.
Onze adviseur geeft gratis persoonlijk advies!
085 - 40 195 40