Beste Sandra, Het zwart-witte antwoord is dat het UWV re-integratie van je mag eisen [dit is overigens zelfs een plicht van jou: meerwerken aan je re-integratie] en ook dat oppas [voor dit gesprek] jouw zorg is [niet netjes dat hij het zo zegt maar ok] Nu zijn situaties meestal niet zwart-wit, zo ook deze niet. Ik adviseer je wel om op gesprek te gaan bij het UWV en na te denken over het vrijwilligerswerk.... "meewerken" is de beste route om te gaan en ook een verplichting. Je mag natuurlijk altijd vragen of het gesprek binnen de schooltijden te regelen valt. Wat ik denk dat het UWV met vrijwilligerswerk wil, vergelijkbaar is met arbeidstherapeutisch werken wat je normaliter in een baan zou doen. Die baan heb je nu niet omdat jouw baas jou pas weer aanneemt als je weer beter bent. Arbeidstherapeutisch werken is langzaamaan weer starten in je werk, opbouwen van je uren enz. Wel belangrijk is dat een arts [niet alleen je fysio!] vindt dat je hiermee mag starten [en voor hoeveel uur per dag/ per week] EN dat je fysio doorloopt zolang dit noodzakelijk is; het is dus niet in plaats van maar en - en. Of het, in jouw situatie, handig is dit allemaal op te zetten voor 4 weken... ? Alles heeft zijn "voors" en "tegens" en op zich zijn 4 weken natuurlijk best te overzien. Ik zou alles gewoon eerlijk bespreken en bekijken hoe dit eventueel binnen jouw situatie past. Zit je nu, ondanks je knie, ook op een schip of ben je aan wal? En je kinderen, wat je doe je als je werkt qua oppas [je schrijft alleen over schooltijden van je oudste; is het zo dat de jongere kinderen bij jou aan boord zijn als je werkt?]? Dat je baas je weer aanneemt, staat dit zwart op wit en/of is dit te regelen? En zo nog wat vragen die me nu niet duidelijk zijn waardoor ik je daar niet duidelijk antwoord op kan geven. Het staat je vrij om telefonisch contact met mij op te nemen als je meer wilt weten. Wellicht komen er nog andere antwoorden via deze site en bieden alle antwoorden samen voldoende informatie voor je. Succes! Vivian

Hoi Vivian waar vindt ik je telefoonnummer? Sandra

Hallo Sandra, Er is al veel gezegd door Vivian. Als extra advies zou ik je nog willen meegeven dat het UWV erg gevoelig is voor zaken die vastgelegd zijn op papier. Bijvoorbeeld een intentieverklaring van je werkgever om je weer in dienst te nemen bij volledig herstel. Of een verklaring van je fysiotherapeut over de te verwachten herstelduur. Vaak bieden dat soort zaken de nodige 'leverage' om in alle redelijkheid nieuwe afspraken te maken. En ik ben het zeker eens met Vivian: hoe zinvol is het om zoveel in te zetten als het gaat om een betrekkelijk korte periode? Heb je nog meer vragen, dan beantwoord ik die natuurlijk graag! Met vriendelijke groet, René Waterreus MotiVeer training@coaching

Hallo Sandra, Sorry dat ik nog niet heb gereageerd. Om een of andere reden is jouw vraag niet bij mij terecht gekomen [hier ga ik achteraan1] Mijn telefoonnummer is . Als je nog behoefte hebt kan je mij bellen. Hartelijke groet, Vivian