Heb ik recht op een uitkering? Re integratie traject?

Dag, momenteel werk ik sinds juni 2019 bij een detacheringsburo in de zorg. Echter door veel medische pech heb ik maar totaal 3 maanden tot nu toe kunnen werken voor hun. Momenteel ben ik 8 maanden zwanger en thuis deels arbeidsongeschikt en deels omdat er geen passende werkplek is voor mij. Van sept 19 tot aug 20 heb ik niet kunnen werken ivm een hernia. Begin okt kreeg ik corona en heb niet meer mijn contracturen kunnen werken. Wat is het werkgevers recht om mij te ontslaan na 2 jaar? Moet de arbeidsongeschiktheid 2 jaar aangesloten zijn? In het contract staat dat ze mij na 2 jaar arbeidsongeschiktheid mogen ontslaan. Zo ja wat is mijn traject dat volgt, re-integratie. UWV? Graag uw reactie per mail Bedankt

  32x bekeken   14 januari 2021

Telefonisch advies? 085 - 40 195 40