RBC-Consultants kan je professioneel helpen met opleidingen (leidinggeven en communicatie), coaching en beroepskeuze-onderzoek

RBC-Consultants werkt met PPS®. Je kunt dat het beste vergelijken met GPS voor het vinden van je route. Met de PPS® methodiek testen we je eerst op bijvoorbeeld je talenten, competenties, persoonlijkheid, vaardigheden e.d.. Daarna kunnen we heel nauwkeurig vaststellen waarin jij je het beste kunt ontwikkelen, of welk beroep het beste bij je past. Vervolgens krijg je een 'lifescript' van ons waarin de logische vervolgstappen voor je ontwikkeling beschreven staan. Die stappen kun je zelf nemen, of je laat je door ons begeleiden middels opleiding, begeleiding of coaching.Wij werken volgens professionele beroepsregels. Kwaliteit en professionaliteit zijn bij ons gewoon...

Het RBC-Huiswerkinstituut is er voor begeleiding in je huiswerk, het geven van bijlessen, studiekeuzetests en loopbaanbegeleiding. Je kunt bij ons terecht vanaf VMBO tot aan HBO niveau.

Het RBC-Huiswerkinstituut is er voor begeleiding in je huiswerk, het geven van bijlessen, studiekeuzetests en loopbaanbegeleiding. Je kunt bij ons terecht vanaf VMBO tot aan HBO niveau. De keuze voor een juiste -bij jou passende- vervolgopleiding is erg belangrijk. Jij maakt toch niet de fout te redeneren zoals velen: ik weet niet wat ik wel dus ik kies maar wat? Wij zoeken haarfijn voor je uit voor welke studie of welk beroep jij geschikt bent. Een studie of beroep dat past bij je persoonlijkheid én bij je talenten. Wij werken volgens professionele beroepsregels. Kwaliteit en professionaliteit zijn bij ons echt...

Bij Soft Skills Training Nederland houden wij ons bezig met trainingen op het gebied van talentontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Wij helpen jou met het ontwikkelen van jouw persoonlijke en sociale vaardigheden door op maat gemaakte trainingen. 28 februari a.s. is er weer een mogelijkheid om de STAP-subsidie in te zetten voor deze unieke training.

Groeien met je bedrijf?"De kwaliteit van je medewerkers bepaalt het succes van je organisatie". Investeer vandaag in de groei van je medewerkers!Goed functionerende medewerkers realiseren doelstellingen eerder en zorgen voor het succes van de organisatie. Als werkgever is het daarom belangrijk om te investeren in de persoonlijke ontwikkeling van je team. Jullie willen toch ook groeien met de organisatie, een laag werkverzuim nastreven en gelukkige mensen op de werkvloer zien! Om groei te realiseren voor je medewerkers en daarmee voor de organisatie heeft Soft Skills Training Nederland een speciaal trainingsprogramma ontwikkeld voor de persoonlijke vaardigheden van medewerkers! Wat zijn eigenlijk Soft Skills?Soft...

Videre is een adviesbureau dat particulieren en organisaties adviseert op het terrein van loopbaanontwikkeling.

Videre wil mensen in staat stellen zelf sturing te geven aan hun loopbaan. Videre geeft jongeren advies bij hun studiekeuze, biedt coaching aan werknemers op thema's als: loopbaanontwikkeling, beter functioneren in het werk, vitaliteit en stress en helpt baanveranderaars en werkzoekenden bij het vinden van een passende functie. Videre is aangesloten bij het NOLOC, de vereniging voor loopbaanprofessionals. Jaap Baalbergen is geregistreerd ZKM-coach (Zelfkennismethode) en aangesloten bij de Vereniging van ZKM-coaches (VvZB). Videre is ingeschreven in het register van beroepskeuzeadviseurs en aangesloten bij Studiekeuze Nederland, het landelijke netwerk van zelfstandige en onafhankelijke studiekeuzecoaches. Videre biedt adequate begeleiding bij loopbaanvragen. Voor...

Route4people is het bureau wat zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van de werknemer.

Route4people houdt zich bezig met mobiliteit van werknemers. We begeleiden mensen op eigen verzoek en/of in opdracht van opdrachtgevers. Onze trajecten zijn nooit standaard maar gericht op de persoon en de vraag. Altijd resultaatgericht maatwerk. dat tot een duurzaam resultaat leidt. Betrokkenheid, eerlijkheid en mensgericht zijn de uitgangspunten van waaruit Route4people werkt. We begeleiden in trajecten van: - werk naar werk (omscholen) - werkeloosheid (langdurig) naar werk - coaching in het werk - ziek of arbeidsongeschiktheid naar (passend) werk - school naar studie of werk Maar ook: -training (sollicitatie, portfolio, weerbaarheid etc.) -training communicatie (voor leidinggevende) -vaardigheidstraining social media

Loopbaancoaching en studiekeuzebegeleiding is wat ik aanbied vanuit de bedrijfsnaam Steps and Clouds. Heb jij behoefte aan loopbaanadvies? Neem dan contact met me op! Het lijkt me leuk om kennis met je te maken.

Je bent op een punt gekomen in je loopbaan waarbij je voelt dat het tijd is voor verandering. Alleen, je weet niet hoe je verder moet of je hebt geen idee wat je wilt. Je staat stil, je hebt twijfels of je kunt maar niet die ene knoop doorhakken. Steps and Clouds kan je hierbij helpen! Steps and Clouds biedt verschillende loopbaantrajecten aan, afhankelijk van wat je wilt en wat je nodig hebt. We gaan samen onderzoeken waarop (en waarom) je vastloopt en welke stappen je kunt gaan zetten om je doelen te bereiken. YES! Daarnaast bied ik ook studiekeuzebegeleiding...

Buro GrootsWerk voor Coaching en Advies Daadkrachtig en succes loopbaanadviseur, coach & trainer gericht op begeleiding naar vitaliteit en plezier mét duurzaam resultaat in werk, studie én leven!

Audrey van der Galiën van Buro GrootsWerk is een NOLOC geregistreerd loopbaancoach met ruime ervaring. Gespecialiseerd in keuzes maken, verwerken van verlies van baan en kansen creëren. 1.LoopbaanCheck: De loopbaancheck geeft inzicht in uw huidige loopbaansituatie, loopbaanfase en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Kort en Krachtig loopbaantraject. 2.Outplacement: Outplacement betekent dat u hulp krijgt bij het zoeken naar een nieuwe baan. Deskundige hulp van Audrey van der Galiën met een grote kennis van de arbeidsmarkt en van de vaardigheden die nodig zijn om een nieuwe functie te verwerven. 3. Training: Praktijktrainingen, waarin het verwerven van kennis én vaardigheden op een aantrekkelijke manier...

Ruime ervaring , deskundig, goede resultaten en veel actuele kennis tav Re-integratie, Coaching, Outplacement, Veranderprojecten, Management, Verzuim

Voorheen Snoeijing van het Bureau Van Hoek & Snoeijing. Lid van Noloc, NIP en Blik op Werk Gewerkt met o.a, UWV, bedrijfsleven, scholen, gemeente, zorginstellingen, Persoonlijke respectvolle benadering, 200 % inzet. Mobiliteitscoach. Bekend met diverse doelgroepen, culturen, geloven op verschillende niveaus en met verschillende diensten. Loopbaanbegeleiding, Coaching, Re-integratie (eerste en tweede spoor), Outplacement, Psychosociale en psychologische begeleiding, Werving en Selectie, Managementcoaching Holistische mensvisie: alles wordt zoveel mogelijk in kaart gebracht en waar nodig worden belemmeringen opgeheven. Achtergrond: Zorg, Welzijn, Psychiatrie, Psychologie, scholen,bedrijfsleven. Neem gerust contact op voor informatie, vragen of voor overleg.

Grootste loopbaandienstverlener van Nederland!

Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland leveren onze psychologen, arbeidsdeskundigen en loopbaanadviseurs jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Voor grote opdrachtgevers en voor particulieren. Zowel face to face als on line. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van onze dienstverlening te bepalen.

Spatial Thinking Consulting heeft zich gespecialiseerd in bijzondere situaties bij onder andere hoogbegaafd, hoog sensitief, dyslexie, beelddenker, autisme en AD(H)D. Op de gebieden van reïntegratie, outplacement en studiekeuzen

Vertaald betekent Spatial Thinking ruimtelijk denken, waarbij mensen onbewust of bewust in ruimtelijke dimensies gaan denken. Dit kan onder andere van toepassing zijn bij loopbaansituaties, van medewerkers maar ook van ondernemers en zelfstandige professionals. Het is ons doel om conflicten op de werkvloer van een bevredigende oplossing te voorzien.

IederZijnWerk Arbeidscoaching ondersteunt bij het vinden en behouden van passend werk. Wij kunnen beroepskeuze en capaciteiten onderzoek doen en hebben arbeidsdeskundige expertise in ons netwerk. we kunnen ook inzetten op behoud van werk (1e spoor) door o.a. coaching en jobcoaching en werk buiten de huidige werkkring (2e of 3e spoor)> Iederzijnwerk heeft contracten bij het uwv voor modulaire produkten, werkfit trajecten en Naar Werk trajecten

IederZijnWerk is een bedrijf van ervaren HBO+ en universitair geschoolde mensen die hun sporen verdiend hebben in vele sectoren van de re-integratiebranch. Wij werken samen met gespecialiseerde bureaus. We hebben kennis en ervaring opgedaan vanuit Arbeidsvoorziening, Gemeentelijke Sociale Dienst, WSW bedrijven, Opleiding en Training, Mobiliteitsbureau, Zorg, Gehandicaptenzorg en Justitie. Wij hebben expertise in het werken voor bedrijven, werknemers en met mensen met een uitkering Wajong, WAO, WIA, WW, Sociale dienst. Er is specifieke deskundigheid in het werken met psychische en burn-out klachten, visuele en auditieve beperkingen en in het begeleiden van (startende) ondernemers. Daarnaast zijn we ervaren in het werken...

Bureau BERGS richt zich op Re-integratie, Outplacement en Loopbaanbegeleiding

Bureau BERGS heeft een sterke eigen visie als het gaat mobiliteit en flexibiliteit op de arbeidsmarkt. De kernactiviteiten zijn Re-integratie, Outplacement en Loopbaanbegeleiding. Daarnaast verzorgt Bureau BERGS ook interactieve workshops in het middelbaar en hoger Onderwijs. Dit is veelal themagericht als onderdeel van een ondernemend project, of vakgericht om het perspectief op de arbeidsmarkt te bekijken en op welke manier je deze kunt betreden. Bureau BERGS Coacht daarnaast nog voor de Ondernemersacademie op vrijwillige basis jonge startende ondernemers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Ik ben Arbeids- en organisatiepychologe (lid Nederlands Instituut voor Psychologen) met ruime ervaring op alle terreinen van personeel & organisatie, met specialisatie Loopbaancoaching. Mijn aanpak is informeel, persoonlijk en direct.

Ik ben Gerda Saskia Holkema. In 1993 ben ik afgestudeerd in Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit te Groningen. En die studiekeuze was direct een schot in de roos! De combinatie mens, werk en ontwikkeling boeit me m’n hele leven lang al en dat kwam tot uitdrukking in al het werk dat ik tot nu toe heb gedaan. De afgelopen 25 jaar heb ik dus ervaring opgedaan op alle terreinen van personeel en organisatie waarbij mens, werk & ontwikkeling altijd de kern is geweest. Onlangs heb ik het roer volledig omgegooid en werk ik volledig vanuit mijn eigen bureau...

Spotlight Loopbaanadvies helpt je om zicht te krijgen op je kwaliteiten, talenten en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Wij bieden hoogwaardige assessments, loopbaancoaching en stresspreventie begeleiding voor werkenden en organisaties

Spotlight Loopbaanadvies helpt je om zaken aan het licht te brengen! Spotlight Loopbaanadvies is een psychologisch adviesbureau dat zich richt op het onderzoeken en oplossen van vraagstukken op het vlak van mens en werk. Wij werken vanuit de overtuiging dat mensen zelf heel goed weten wat bij hen past en welke weg zij dienen te bewandelen om met plezier in hun leven en werk te staan. Het kan echter lastig zijn om je bewust te worden van de waarden, kwaliteiten en kernelementen die hierbij een rol spelen. Spotlight loopbaanadvies helpt hierbij. We zetten een figuurlijke spotlight op jou als mens...

Demo Advies is er voor iedereen die met de gevolgen van (dreigende) werkloosheid, ziekte en/of arbeidsongeschiktheid wordt geconfronteerd. Door middel van re-integratie en verzuimpreventie worden oplossingen bewerkstelligd en schade beperkt

Werkfit maken In de uitgebreide intake wordt zeer nauwkeurig in kaart gebracht welke eventuele fysieke beperkingen en overige belemmeringen er bij de cliënt een rol spelen. Vervolgens beoordeelt de consultant of deze eventueel aanwezige beperkingen en belemmeringen ook een blokkade zijn op weg naar werk. Met een eigen netwerk aan erkende hulpverleners zorgen we er voor dat, als er sprake is van een blokkade, deze eerst wordt opgelost. Denk hierbij aan fysieke problemen (het lichaam zo gezond en pijnvrij mogelijk maken), psychische problemen (verwerking van oorzaken van psychische problemen), relationele problemen, sociale problemen met bijvoorbeeld kinderen of ouders, financiële problemen...

Mind at Work, wij richten ons op arbeid.

Mind at Work levert diensten op het gebied van scholing, werk en gezondheid. U kunt bij ons terecht voor arbeidsbemiddeling, (psychologische) begeleiding en onderzoek, training, kortom alle diensten die te maken hebben met het vinden en behouden van werk. Of het nu gaat om de (juiste) scholing, de juiste (nieuwe) baan, de (juiste) balans en/of de (juiste) werkgever, wij helpen u graag verder. Wat Mind at Work kenmerkt qua werkwijze is de resultaatgerichte en procesmatige aanpak. Aspecten als de balans tussen werk en privé, gezinsachtergrond, en fysieke en mentale conditie zijn van groot belang bij het al dan niet realiseren...