Het Birkman Signature assessment is een zeer waardevol assessment bij het bepalen van de juiste opleiding en/of studierichting.De Birkman methode meet geen IQ, kennis of ervaring, het dient dus gebruikt te worden naast de informatie die beschikbaar is mbt. opleidingsniveau, diploma's en ervaring.Het geeft oa. inzicht in passende beroepsgroepen, diverse sociale aspected, motivatie, persoonlijke optimale wijze van studeren, planning, besluitvorming en energieniveau.Hieruit kan oa. worden afgeleid welke type school, welke omvang, type onderwijs, welke locatie, etc. het meest passend zou zijn.Het assessment helpt bij het maken van keuzes, mbt scholen, keuzepakketten en vervolgopleidingen. Het is dus zeer bruikbaar op middelbare school en is geheel onafhankelijk van het opleidingsniveau.Voor ouders en begeleiders is het rapport erg waardevol voor een optimale begeleiding van hun kinderen, passend bij het individu.De online vragenlijst duurt ongeveer 1 uur.Het assessment gesprek ongeveer 2 uur, afhankelijk van de specifieke vraagstelling.Het tarief is een totaalprijs voor het gehele traject (vragenlijst, uitgebreide rapportage en gesprek).Vanwege de CRKBO-certificering kan dit assessment aan jongeren tegen dit zeer aantrekkelijke tarief worden aangeboden.

Het Birkman Signature assessment is een zeer waardevol assessment bij het bepalen van de juiste opleiding en/of studierichting.De Birkman methode meet geen IQ, kennis of ervaring, het dient dus gebruikt te worden naast de informatie die beschikbaar is mbt. opleidingsniveau, diploma's en ervaring.Het geeft oa. inzicht in passende beroepsgroepen, diverse sociale aspected, motivatie, persoonlijke optimale wijze van studeren, planning, besluitvorming en energieniveau.Hieruit kan oa. worden afgeleid welke type school, welke omvang, type onderwijs, welke locatie, etc. het meest passend zou zijn.Het assessment helpt bij het maken van keuzes, mbt scholen, keuzepakketten en vervolgopleidingen. Het is dus zeer bruikbaar op middelbare school en is geheel onafhankelijk van het opleidingsniveau.Voor ouders en begeleiders is het rapport erg waardevol voor een optimale begeleiding van hun kinderen, passend bij het individu.De online vragenlijst duurt ongeveer 1 uur.Het assessment gesprek ongeveer 2 uur, afhankelijk van de specifieke vraagstelling.Het tarief is een totaalprijs voor het gehele traject (vragenlijst, uitgebreide rapportage en gesprek).Vanwege de CRKBO-certificering kan dit assessment aan jongeren tegen dit zeer aantrekkelijke tarief worden aangeboden.

We gaan samen op zoek naar talenten, kwaliteiten, interesses en inspiraties en daarbij passende studies. Door 1-op-1-gesprekken in combinatie met kaartspellen, verrijkende opdrachten en testen wordt snel duidelijk welke opleiding het beste past. Het traject omvat ook telefonische evaluaties tot een definitieve keuze is gemaakt. Voor leerlingen in het (voorlaatste) examenjaar en voor studenten die willen stoppen of zijn gestopt met hun studie. Keuze uit meerdere trajecten, afhankelijk van waar de jongere zich bevindt in het studiekeuzeproces. Kijk voor de verschillende trajecten op mijn website. Deze prijsopgave is voor een uitgebreid traject.

We gaan samen op zoek naar talenten, kwaliteiten, interesses en inspiraties en daarbij passende studies. Door 1-op-1-gesprekken in combinatie met kaartspellen, verrijkende opdrachten en testen wordt snel duidelijk welke opleiding het beste past. Het traject omvat ook telefonische evaluaties tot een definitieve keuze is gemaakt. Voor leerlingen in het (voorlaatste) examenjaar en voor studenten die willen stoppen of zijn gestopt met hun studie. Keuze uit meerdere trajecten, afhankelijk van waar de jongere zich bevindt in het studiekeuzeproces. Kijk voor de verschillende trajecten op mijn website. Deze prijsopgave is voor een uitgebreid traject.

StudieKoers werkt met een stappenplan om tot een voor uw kind optimale invulling van het tussenjaar te komen. Zo onderzoeken we hoeveel vrijheid uw kind voelt, krijgt en aandurft en gaan we op zoek naar behoeftes en leerdoelen. Wat is haalbaar en op welke manier? Welke belemmeringen ziet uw kind zelf? Wat kunnen de alternatieven zijn? Maar natuurlijk ook: Op welke manier gaat uw kind dit bekostigen (bij voorkeur zonder interventie van ouders)?Het streven is om tot een self-supporting tussenjaar te komen waarvan uw kind achteraf met trots kan zeggen dat hij/zij dit compleet zelfstandig heeft gerealiseerd.

StudieKoers werkt met een stappenplan om tot een voor uw kind optimale invulling van het tussenjaar te komen. Zo onderzoeken we hoeveel vrijheid uw kind voelt, krijgt en aandurft en gaan we op zoek naar behoeftes en leerdoelen. Wat is haalbaar en op welke manier? Welke belemmeringen ziet uw kind zelf? Wat kunnen de alternatieven zijn? Maar natuurlijk ook: Op welke manier gaat uw kind dit bekostigen (bij voorkeur zonder interventie van ouders)?Het streven is om tot een self-supporting tussenjaar te komen waarvan uw kind achteraf met trots kan zeggen dat hij/zij dit compleet zelfstandig heeft gerealiseerd.

Ontspannen, met een vleugje humor, maar resultaatgericht ga ik met jou in gesprek. Standaardpakketten of maatwerkoffertes. Heldere afspraken, zonder verrassingen achteraf. Jouw toegevoegde waarde voor bedrijven/ overheid staat centraal. Daar hoort een goede werk-privébalans bij.

Loopbaancoach4u is onderdeel van A-Class Business. A-Class Loopbaancoaching i.o. is hier ook een onderdeel van. Vanuit Ede werk ik bijna landelijk voor werkgevers. Inzetbaar voor interne loopbaantrajecten of kwaliteiten-onderzoek, assessments (tests), outplacement, beperkte recruitment opdrachten, re-integratie. Ad-hoc of in abonnementsvorm. Dit is een nuttige neutrale aanvulling op het gebied van Instroom, Doorstroom en Uitstroom van medewerkers. Of het nou medewerkers op managementniveau, of lager in de organisatie betreft, ik pak het op. Ook re-integratie 1e en 2e spoor pak ik i.s.m. arbodienst of verzekering voor werkgevers op. Ik ben als Register Loopbaanprofessional bij de NOLOC aangesloten. Tests/ assessments zijn meestal op het gebied van...

AllesvanNIX Loopbaancoaching – Breda AllesvanNIX helpt medewerkers en werkzoekenden die zijn vastgelopen of dreigen uit te vallen om weer duurzaam richting te vinden in werk en leven. Gespecialiseerd in loopbaancoaching, UWV trajecten en Outplacement, met persoonlijke begeleiding, heldere stappen en oog voor wat wél kan. Betrouwbare partner voor werkgevers, HR en casemanagement.

AllesvanNIXJouw nieuwe richting begint hierSoms loopt werk niet meer vanzelf. Door stress, uitval, onzekerheid of simpelweg het gevoel dat het anders moet. Dan is het tijd om opnieuw richting te bepalen.AllesvanNIX helpt mensen én organisaties om weer perspectief te vinden — stap voor stap, met rust, structuur en persoonlijke aandacht.Of het nu gaat om loopbaanvragen, outplacement of duurzame inzetbaarheid: samen maken we de weg vooruit weer zichtbaar."Soms weet je even niet hoe verder. AllesvanNIX helpt je stap voor stap vooruit."Over AllesvanNIXAllesvanNIX is een onafhankelijke praktijk voor loopbaancoaching en re-integratie in de regio Breda, opgericht door Marnix Holleman.Vanuit betrokkenheid, rust en...

Het (her)ontdekken van jouw talenten staat centraal bij persoonlijke coachtrajecten en bij begeleiding bij Stress en Burn-out. Bij Teamcoaching staat beter en anders leren samen werken centraal. "Ken jezelf en de rest volgt vanzelf".

Face to Face of E-coaching zijn mooie manieren om aan jezelf te kunnen werken. Ben je op zoek naar ander werk of wil je weten of je huidige werkplek nog dé plek is waar jouw kwaliteiten volledig tot hun recht komen? Dan kun je bij mij terecht voor een loopbaancoach-traject waar we samen op zoek gaan naar de antwoorden: Wie ben je? Wat kun je? Wat wil je? en Hoe kom ik daar? Ben je beland in een situatie waarin Stress of Burn-out klachten aan de orde zijn? Dan kun je bij mij terecht voor begeleiding waarin het draait om...

Ik coach werkzoekenden (o.a. Wajong, hoogbegaafden, 50+, NAH, outplacement) om hun kansen te vergroten op een baan of om een stap te maken in hun loopbaan, met behulp van LinkedIn

- Ben je weer afgewezen voor een sollicitatie? - Ben je als werkzoekende steeds één van de vele sollicitanten op een vacature? - Heb je moeite om (passende) vacatures te vinden? - Vind je solliciteren via social media een lastig ding? Zorg dat je nieuwe werkgever jou kan vinden door je online te profileren. Werkgevers en recruiters kijken eerst in hun netwerk of naar hun volgers op LinkedIn. Ook zoeken ze naar beschikbare kandidaten op LinkedIn. Dus is het ontzettend belangrijk dat je gevonden kan worden. 70% van de vacatures wordt via via ingevuld. Ik leer je effectiever te solliciteren,...

Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland voor grote opdrachtgevers en voor particulieren, verzorgen onze specialisten jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Zowel face to face als online. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van onze dienstverlening te bepalen.

Of het nu gaat om loopbaanontwikkeling, sociaal medisch advies, tweede spoor, outplacement, re-integratie, studiekeuze of duurzame inzetbaarheid, Calder Werkt denkt graag mee. Wij hebben alle expertise in huis om overheidsinstanties, werkgevers, werknemers, werkzoekenden en scholieren met raad en daad bij te staan.Onze onderwijsspecialist Calder Werkt TalentCompaz houdt zich bezig met diagnose en advies in het onderwijsveld. Samen hebben wij daartoe alle expertise in huis: van arbeidsdeskundigen, onderwijskundigen, psychologen en artsen tot jobcoaches, loopbaanadviseurs, re-integratiecoaches en jobhunters. Zij hebben oog voor de specifieke achtergrond en situatie van elke kandidaat en opdrachtgever en zijn gefocust op samenwerking en resultaat.

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...

OUTPLACEMENT, BURN-OUT, STUDIEKEUZE, KEUZES MAKEN Professionele en persoonlijke begeleiding. Op diverse locaties. Ook afspraak in de buitenlucht mogelijk (coaching aan zee) Op effectieve wijze en met impact tot de kern komen.

Zeer ervaren loopbaan professional. Expertise op het gebied van outplacement, burn-out, loopbaanontwikkeling en studiekeuze. Persoonlijke en praktische werkwijze waarbij het doel van mijn klant centraal staat. Maatwerk: in de samenwerking wordt er gekeken wat er nodig is en daar zetten we op in. Kennis van loopbaanontwikkeling. Affiniteit met zorg, techniek & horeca. Doelgroep: divers. De trajecten zijn geschikt voor ieder niveau / leeftijd & achtergrond.

Cotea helpt mensen en organisaties om zich verder te ontwikkelen door coaching, training, bijvoorbeeld Veiligheidsbewustzijn en het geven van management advies.

Bij Cotea helpen wij mensen en organisaties om zich verder te ontwikkelen. Als het gaat om persoonlijke doelen of uitdagingen weten mensen uiteindelijk zelf wat het beste voor hun is. Een coach van Cotea is een klankbord en stelt de juiste vragen. Onder de naam Ruisloostrainingen bieden wij korte, leuke en hele zinvolle mensgerichte trainingen aan. Wil je meer uit jezelf of uit je organisatie halen? Kijk op onze website of neem direct contact met ons op.

Flex Advieshuis B.V. is gespecialiseerd in Tweede Spoor en Werkfit en voeren sinds 2017 alle re-integratietrajecten voor UWV uit. Verder helpen wij werkenden en werkzoekenden om hun eigen kracht te (her)ontdekken en weer in beweging te komen. Dit doen wij door heel Nederland, met een landelijk netwerk van ervaren loopbaanadviseurs. Onze kwalitatief hoogwaardige begeleiding wordt gewaardeerd met hoge rapportcijfers. Onze aanpak is persoonlijk, praktisch en resultaatgericht, met als doel mensen duurzaam naar passend werk te begeleiden.

Flex Advieshuis ondersteunt werkgevers bij het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe, passende stap in hun loopbaan. Of het nu gaat om outplacement, re-integratie of loopbaanontwikkeling: wij bieden maatwerktrajecten die zorgen voor beweging, perspectief en resultaat. Onze aanpak is persoonlijk, professioneel en effectief. Wij combineren de kracht van individuele coaching met een recruitergerichte benadering, waardoor medewerkers sneller en succesvoller hun weg vinden op de arbeidsmarkt. Waarom kiezen voor Flex Advieshuis? Maatwerk voor elke medewerker – Gericht op talent, motivatie en realistische kansenGecertificeerde coaches (NOLOC/NOBCO) – Landelijk actief, lokaal betrokkenResultaatgerichte aanpak – Gericht op duurzame uitstroom en tevredenheidHoge klantwaardering – Gemiddeld beoordeeld met...

duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching

De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...

IederZijnWerk Arbeidscoaching ondersteunt bij het vinden en behouden van passend werk. Wij kunnen beroepskeuze en capaciteiten onderzoek doen en hebben arbeidsdeskundige expertise in ons netwerk. we kunnen ook inzetten op behoud van werk (1e spoor) door o.a. coaching en jobcoaching en werk buiten de huidige werkkring (2e of 3e spoor)> Iederzijnwerk heeft contracten bij het uwv voor modulaire produkten, werkfit trajecten en Naar Werk trajecten

IederZijnWerk is een bedrijf van ervaren HBO+ en universitair geschoolde mensen die hun sporen verdiend hebben in vele sectoren van de re-integratiebranche. We hebben kennis en ervaring opgedaan vanuit Arbeidsvoorziening, Gemeentelijke Sociale Dienst, WSW bedrijven, Opleiding en Training, Mobiliteitsbureau, Zorg en Justitie. Wij hebben expertise in het werken voor bedrijven, werknemers en met mensen met een uitkering als Wajong, WAO, WIA, WW, Sociale dienst. Er is specifieke deskundigheid in het werken met psychische en burn-out klachten, visuele en auditieve beperkingen en in het begeleiden van (startende) ondernemers. Daarnaast zijn we ervaren in het werken met autisme (Asperger, PDD-NOS) ADHD, borderline-,...

JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies

De missie van JobUp is om mensen duurzaam aan het werk te helpen en hen te laten groeien en bloeien. Jobup is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt.JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies,...