Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

👉 Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen...

P.O.R. kan bogen op 25 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, in de provincie Noord Brabant en Zuid Gelderland. Kenmerken: kwaliteit en betaalbaarheid.

Er is een ruim netwerk aan contacten in het bedrijfsleven in diverse sectoren, overheid- en andere non profit instellingen. We beschikken over goede kennis en ervaring betreffende personeelszaken, (her)plaatsen van medewerkers in het kader van Spoor 1 of Spoor 2 trajecten (bij ziekte) en outplacement (van werk naar werk). Voor werkloos en werkend werkzoekenden kunnen we hulp geven bij loopbaanonderzoek, beroepskeuze coaching, sollicitatietraining en bemiddeling, Uitstroom gegevens: Werkloos werkzoekend 75% werkend werkzoekend 90% Klanttevredenheid Blik Werk 8,5 Wij bieden personeelsadvies, no risk scan personeel en training om zelf spoor 2 uit te voeren. Ons motto : kwaliteit en betaalbaarheid. Onze...

Ik coach werkzoekenden (o.a. Wajong, hoogbegaafden, 50+, NAH, outplacement) om hun kansen te vergroten op een baan of om een stap te maken in hun loopbaan, met behulp van LinkedIn

- Ben je weer afgewezen voor een sollicitatie? - Ben je als werkzoekende steeds één van de vele sollicitanten op een vacature? - Heb je moeite om (passende) vacatures te vinden? - Vind je solliciteren via social media een lastig ding? Zorg dat je nieuwe werkgever jou kan vinden door je online te profileren. Werkgevers en recruiters kijken eerst in hun netwerk of naar hun volgers op LinkedIn. Ook zoeken ze naar beschikbare kandidaten op LinkedIn. Dus is het ontzettend belangrijk dat je gevonden kan worden. 70% van de vacatures wordt via via ingevuld. Ik leer je effectiever te solliciteren,...

Advieshuis B.V. helpt werkenden en werkzoekenden hun eigen kracht te laten (her)ontdekken. Wij geloven erin dat er bijna altijd meer in mensen zit dan zij er zelf uithalen. Door middel van individuele maatwerktrajecten of door workshops in groepsverband, zetten wij mensen weer in hun eigen kracht en helpen wij ze om weer in beweging te komen.

Flex Advieshuis voert vooral 1e, 2e en 3e spoortraject uit voor het bedrijfsleven. Ook outplacementtrajecten worden door Flex Advieshuis met veel kennis en kunde uitgevoerd.

Studiekeuze training helpt je individueel die ÉNE studie te vinden die bij jou past! 100% slagingskans. Niet alleen een richting maar die ÉNE studie! Voorkom dat je net als 40% van de eerstejaars studenten dat je een verkeerde studie kiest.

Mijn werkwijze werkt altijd. Sterker nog: ik geef je 100% slagingskans. Om die éne ware studie te vinden, heb ik zelf een werkwijze/methode ontwikkeld. Ik noem hem ‘De Trechter’. We kijken naar wie je bent, wat je wilt, wat je kunt en waar jouw kracht ligt. We gooien alle plussen en minnen in de trechter en die doet zijn werk. Resultaat: jouw unieke studiekeuze. Dat komt omdat we uitgaan van wat jij in huis hebt. Alles in de training is namelijk gericht op jouw talentontwikkeling. Uitgangspunt is dat als je jezelf goed eert kennen, je automatisch betere keuzes maakt. Na...

Hulp bij het vinden van die ÉNE nieuwe baan! 100% slagingskans. Jouw persoonlijke loopbaankeuze trainer is Jacqueline Hamelink. Mijn jarenlange ervaring als HR Business Partner biedt je alle kennis, ervaring in mijn unieke methode.

Vroeg of laat in je leven kan het voorkomen dat je overvallen wordt door loopbaantwijfels of dat je toe bent aan een rigoureuze carrièreswitch. - Of je bent heel loyaal aan de organisatie waar je werkt en ZIET OP TEGEN EEN VERANDERING. Je blijft daarom al té lang zitten op een veilige vaste werkplek die je eigenlijk saai en niet uitdagend meer vindt. - Of je wordt overvallen door de gedachte: Is dit het nu? Moet ik dit nu tot aan mijn pensioen doen? Haal ik hier voldoening uit? - Of je krijgt de kriebels en hebt een enorme zin...

Correnteza – ‘stroming’ in het Portugees – begeleidt mensen die op zoek zijn naar hun diepste drijfveren en unieke talenten.

Correnteza helpt je meer vreugde en voldoening uit je persoonlijke leven, je relaties en je carrière te halen: Ons brede aanbod bestaat ondermeer uit: Loopbaanbegeleiding • Loopbaanbegeleiding: een baan die bij je past. • Outplacement: voor mensen bij wie ontslag dreigt en die begeleiding willen bij hun zoektocht naar een nieuwe baan. • Re-integratie Wet Verbetering Poortwachter: voor mensen die tijdens of na een periode van ziekte weer aan het werk gaan. • Re-integratie vanuit een baanloze situatie Coaching • Individuele coaching • Begeleiding bij stress en burnout • Begeleiding bij bore-out: voor mensen die onder hun niveau werken of...

Bureau Inspiratie helpt sinds 2003 bij het maken van heldere loopbaankeuzes. Individueel en groepsgewijs. Eigen instrumenten en trajecten worden daarbij ingezet zoals 'Loopbaanin1dag' en 'Dilemmacoaching'.

Je kunt bij ons terecht voor individuele loopbaanbegeleiding, coaching-on-the-job of persoonlijke coaching met betrekking tot leven en werk. Daarnaast bieden wij programma's aan die organisatiebreed ingezet kunnen worden. Het programma 'Zorg voor de medewerker: Hoe zit ik erbij?' maakt een foto van de vitaliteit van het medewerkersbestand. De uitkomsten bieden medewerkers ruimte om een stap te zetten in hun eigen loopbaan. Het biedt de organisatie zicht op welke talenten er binnenshuis zijn en welke er nog aangetrokken moeten worden. In het loopbaantraject wordt onderzoek gedaan naar persoonlijke waarden, werkvoorwaarden, drijfveren (loopbaanankers), leer- en werkstijl, bekwaamheden, burn-out skills, ontwikkelingsgebieden en persoonlijke...

VerzuimPartners BV is specialist in het begeleiden en adviseren van werkgever en medewerker gedurende een re-integratie, outplacement- of loopbaantraject, werkfit, werk naar werk of modulair traject.

VerzuimPartners BV is specialist in het begeleiden en adviseren van werkgever en medewerker gedurende een re-integratietraject 2de spoor, 3de spoor, werkfit trajecten, werk naar werk en modulaire trajecten van het UWV. . Wij bieden op een efficiënte manier persoonlijke ondersteuning doordat onze re-integratiecoaches in heel Nederland zijn gevestigd. Hierdoor is het mogelijk wekelijks contact te hebben met de medewerker en tweewekelijks een thuisbezoek af te leggen indien dat op prijs wordt gesteld. Via ons re-integratiesysteem Rapasso (AVG proof) kunt u het hele traject volgen.Verder zijn onze jobhunters actief in het gehele traject. Zij houden zich bezig met het zoeken naar...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Al sinds 1995 hét bureau voor loopbaanadvies en -begeleiding in Noord Brabant. Professioneel en persoonlijk.

BRENG WEET PIT JE JOUW LOOPBAAN Je denkt al een tijdje na over loopbaankeuzes en je komt er niet goed uit. Of misschien heb je zelfs het gevoel dat jouw loopbaan op een dood spoor zit. LCN loopbaanadvies & begeleiding helpt je om weer pit te brengen in je loopbaan! We zorgen dat je een (hernieuwd) inzicht krijgt in wat jij graag wilt, wat jij in je hebt en wat jou drijft. Vervolgens maken we de vertaalslag naar hierbij passende, realistische loopbaanopties. En we helpen je om die te realiseren. LOOPBAANBEGELEIDING Wat zijn eigenlijk jouw drijfveren, interesses en affiniteiten? Bij...

Welke Professionals staat voor kwaliteit op het vlak van re-integratie, outplacement, werving & selectie en detachering

Wij zijn specialist in re-integratie en outplacement. Elke dag weer begeleiden wij mensen naar een duurzame dienstbetrekking of naar zelfstandig ondernemerschap. Dat gaat ons goed af want we groeien aanzienlijk. De markt waardeert onze kwalitatieve manier van werken. We zijn dan ook ontzettend blij met onze score van 7,6 bij Blik op werk. Wij kennen de wegen binnen het UWV als geen ander en weten deze op basis van onze goede relatie met het UWV uitstekend in te zetten ten gunste van onze opdrachtgevers. Wij geloven in de kracht van proactief samenwerkende partners. Door onze kennis, vakmanschap en ervaring actief...

Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.

JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.

people2work bundelt de expertise van loopbaanadviseurs, outplacementadviseurs, re-integratiedeskundigen, casemanagers, bedrijfs- en verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen. Landelijk netwerk.

Mens, arbeid, gezondheid; in dat krachtenveld, wat soms een spanningsveld is geworden, bewegen we ons. Bij people2work denken we graag in mogelijkheden en niet in belemmeringen en dat brengen we ook graag in de praktijk. Onze werkwijze laat zich karakteriseren als creatief, resultaatgericht, ‘kort op de bal’, zeer praktisch en pragmatisch en betrokken, zowel bij de cliënt of/als bij de opdrachtgever. We denken liever in gedeelde belangen dan in tegenstellingen. Dat blijkt maar al te vaak effectiever. people2work kan u ondersteunen bij outplacement, loopbaanadvies, studiekeuzeadvies, sollicitatietraining en - ondersteuning, re-integratie bij/na ziekte of arbeidsongeschiktheid. Voor meer informatie verwijzen wij u...

MotivatieMatch richt zich op het matchen van personen op basis van intrinsieke motivatie binnen de sectoren onderwijs, arbeid, zorg en welzijn.

MotivatieMatch richt zich op het matchen van personen op basis van intrinsieke motivatie binnen de sectoren onderwijs, arbeid, zorg en welzijn. Door middel van individuele coaching met het MotivatieKompas wordt iemands intrinsieke motivatie in kaart gebracht en vertaald naar een studiekeuze, beroepskeuze of andere stappen in iemands loopbaan. Bewust of onbewust heb jij jouw motivatie, passie en talenten al regelmatig gebruikt. Jouw intrinsieke motivatie, passie en talenten zijn te achterhalen uit activiteiten die je in het verleden met plezier en voldoening hebt uitgevoerd. Dus wanneer je jouw intrinsieke motivatie inzet bij jouw studiekeuze of beroepskeuze zal je altijd het meest...