Ben ik verplicht mee te gaan of ontslag te nemen bij overname?

Ik ben werkzaam bij een bedrijf dat een belangrijke aanbesteding heeft verloren. Ik zit sinds kort op deze lokatie omdat ik overplaatsing had aangevraagd. Nu worden wij overgenomen door een bedrijf waar ik niet wil werken. Ben ik nu verplicht om of mee te gaan, of ontslag te nemen?
Is er niet een regeling dat wanneer ik niet mee wil naar het andere bedrijf, mijn huidige werkgever mij een ander aanbod moet doen aangezien er nog werk is in de rest van het land? ik wil namelijk al enkele maanden terug naar waar ik vandaan kom, maar de regio manager houdt dit tegen. Omdat de aanbesteding is verloren mag nu vanaf november niemand meer overgeplaatst worden. Kan/ mag dit zomaar en wat kan ik zelf nog doen aangezien ik absoluut niet naar het andere bedrijf over wil.