Na deze praktische computercursus Werken met een computer en MS Office voor starters werk je met gemak en veilig met een computer. Je bent digivaardig!Je leert omgaan met je computer, internet en MS Office. Neem daarvoor fijn je eigen laptop mee!Onderwerpen als het starten, Windows, het bewaren van je bestanden, e-mailen met Outlook, gebruik van internet en tekstverwerken met Word komen in alle rust aan de orde. Natuurlijk leer je ook over actuele zaken zoals het gebruik van DigID, wat ChatGPT is en wat je daarmee zou kunnen. Na afloop heb jij je digitale vaardigheid vergroot en daarmee je duurzame inzetbaarheid.

Na deze praktische computercursus Werken met een computer en MS Office voor starters werk je met gemak en veilig met een computer. Je bent digivaardig!Je leert omgaan met je computer, internet en MS Office. Neem daarvoor fijn je eigen laptop mee!Onderwerpen als het starten, Windows, het bewaren van je bestanden, e-mailen met Outlook, gebruik van internet en tekstverwerken met Word komen in alle rust aan de orde. Natuurlijk leer je ook over actuele zaken zoals het gebruik van DigID, wat ChatGPT is en wat je daarmee zou kunnen. Na afloop heb jij je digitale vaardigheid vergroot en daarmee je duurzame inzetbaarheid.

Een LinkedIn inhouse training... Laten we eerlijk zijn: niemand zit op een training te wachten. Als start-up of MKB’er heb je de handen vol om alle klanten tevreden te stellen, en jullie salesafdeling wil scoren, actie, de deur uit! Dat snap ik.En daarom geef ik incompany trainingen LinkedIn waar ik alle toeters en bellen afhaal. Die ik terdege voorbereid. Zodat jullie aan LinkedIn kunnen werken (niet luisteren) en dan kunnen scoren. Hoe klinkt dat?Wat is het idee?Veel trainingen beginnen met een deel theorie. Plenair. Volle zaal. Daarna volgt een workshop. Leuker, maar nog steeds erg algemeen. En als je pech hebt, zit je er daarna nog maandenlang aan vast met terugkomdagen. Waarin je meer praat dan doet.Zo doe ik het dus niet. LinkedIn is een megatool voor sales en marketing. Echt goud! Sommige mensen van jouw team of bedrijf zullen dat al gebruiken. Maar stel nou dat je in héél korte tijd, concrete lijnen kunt uitzetten om te zorgen dat jullie allemaal die grote vissen binnenhalen? Dan wordt het al interessanter.Maar nu doe ik er nog een schepje bovenop. Als ik inhouse trainingen verzorg, doe ik een goede voorbereiding. Daardoor gaan we razendsnel door de theorie. En werken we meteen aan jullie profielen, we gaan aan de slag met jullie berichten, jullie relaties en concrete leads. Dan is het geen saaie training meer, maar een dagdeel scoren.Deze Inhouse training levert je:Meer eenheidDe bedrijfspagina en de bedrijfsberichten optimaliseren we met de marketingmanager. Daarna zetten we diezelfde lijn door in de persoonlijke profielen. We kunnen rollen verdelen en bespreken wat we delen, en waar. Die eenheid straalt één en al professionaliteit uit.Meer bereikDoor eenheid in je uitstraling en de goede profielen, ben je beter vindbaar. Scoor je hoger in Google. En kun je gevonden worden op veel meer zoektermen dan als iedereen ‘zomaar’ wat doet. Nog even los van het extra bezoek naar je website, want een verzorgd profiel nodigt uit tot kennismaken.Meer tijdLinkedIn op de goede manier, is netwerken vanachter je bureau. Kost weinig tijd, levert warme relaties, zodat je daarna alsnog in de auto kunt stappen om de deal te sluiten: met een veel hogere kans op succes. Dat geeft rust. Tijd. Tijd die je kunt gebruiken om je voor te bereiden op nieuwe gesprekken. Via LinkedIn bijvoorbeeld.Terdege voorbereidenMijn visie is dat ik zoveel mogelijk voorbereid met de toplaag, zodat we individuele teamleden snel door het algemene gedeelte kunnen loodsen. Daarom is een persoonlijk gesprek voor mij een voorwaarde. Na dat gesprek stuur ik een offerte die past bij jullie wensen en die ook zo blijft: geen meerkosten achteraf.Gaan we samenwerken? Dan zet ik de hoofdlijnen en de bedrijfspagina uit met de contactpersoon in kwestie. In een ander dagdeel gaan we aan het werk met maximaal tien personen, computer erbij en gáán. Omdat we ‘onder ons’ blijven, kunnen we meteen inhaken op specifiek interessante groepen voor jullie, op gedeelde relaties en jullie eigen berichten.Voor wie?Omdat ik zelf uit de sales en marketing kom, werk ik graag met de complete buitendienst van grote, landelijke spelers. Branche maakt niet uit, omdat ik me inwerk, wordt het altijd concreet en kunnen we de diepte in. Ik wil zelf ook scoren via jullie succes: uit alleen het geven van een training haal ik niet de voldoening die ik zoek. ROI, die zoeken we!Kleine bedrijven zijn ook welkom. MKB’ers of Start-ups die met alle hens aan dek de taken verdelen: dus óók LinkedIn. Als jullie neuzen dezelfde kant op staan en je kunt zelf 6 tot 10 mensen op één datum regelen, kom ik graag met jullie werken.“Succes is aanstekelijk. Dat moet je voelen. Dan kan er geen peptalk bovenop.”Voor aantrekkelijke tarieven:Jullie locatie: maar bij mij mag ookEigen groep: in overleg

Een LinkedIn inhouse training... Laten we eerlijk zijn: niemand zit op een training te wachten. Als start-up of MKB’er heb je de handen vol om alle klanten tevreden te stellen, en jullie salesafdeling wil scoren, actie, de deur uit! Dat snap ik.En daarom geef ik incompany trainingen LinkedIn waar ik alle toeters en bellen afhaal. Die ik terdege voorbereid. Zodat jullie aan LinkedIn kunnen werken (niet luisteren) en dan kunnen scoren. Hoe klinkt dat?Wat is het idee?Veel trainingen beginnen met een deel theorie. Plenair. Volle zaal. Daarna volgt een workshop. Leuker, maar nog steeds erg algemeen. En als je pech hebt, zit je er daarna nog maandenlang aan vast met terugkomdagen. Waarin je meer praat dan doet.Zo doe ik het dus niet. LinkedIn is een megatool voor sales en marketing. Echt goud! Sommige mensen van jouw team of bedrijf zullen dat al gebruiken. Maar stel nou dat je in héél korte tijd, concrete lijnen kunt uitzetten om te zorgen dat jullie allemaal die grote vissen binnenhalen? Dan wordt het al interessanter.Maar nu doe ik er nog een schepje bovenop. Als ik inhouse trainingen verzorg, doe ik een goede voorbereiding. Daardoor gaan we razendsnel door de theorie. En werken we meteen aan jullie profielen, we gaan aan de slag met jullie berichten, jullie relaties en concrete leads. Dan is het geen saaie training meer, maar een dagdeel scoren.Deze Inhouse training levert je:Meer eenheidDe bedrijfspagina en de bedrijfsberichten optimaliseren we met de marketingmanager. Daarna zetten we diezelfde lijn door in de persoonlijke profielen. We kunnen rollen verdelen en bespreken wat we delen, en waar. Die eenheid straalt één en al professionaliteit uit.Meer bereikDoor eenheid in je uitstraling en de goede profielen, ben je beter vindbaar. Scoor je hoger in Google. En kun je gevonden worden op veel meer zoektermen dan als iedereen ‘zomaar’ wat doet. Nog even los van het extra bezoek naar je website, want een verzorgd profiel nodigt uit tot kennismaken.Meer tijdLinkedIn op de goede manier, is netwerken vanachter je bureau. Kost weinig tijd, levert warme relaties, zodat je daarna alsnog in de auto kunt stappen om de deal te sluiten: met een veel hogere kans op succes. Dat geeft rust. Tijd. Tijd die je kunt gebruiken om je voor te bereiden op nieuwe gesprekken. Via LinkedIn bijvoorbeeld.Terdege voorbereidenMijn visie is dat ik zoveel mogelijk voorbereid met de toplaag, zodat we individuele teamleden snel door het algemene gedeelte kunnen loodsen. Daarom is een persoonlijk gesprek voor mij een voorwaarde. Na dat gesprek stuur ik een offerte die past bij jullie wensen en die ook zo blijft: geen meerkosten achteraf.Gaan we samenwerken? Dan zet ik de hoofdlijnen en de bedrijfspagina uit met de contactpersoon in kwestie. In een ander dagdeel gaan we aan het werk met maximaal tien personen, computer erbij en gáán. Omdat we ‘onder ons’ blijven, kunnen we meteen inhaken op specifiek interessante groepen voor jullie, op gedeelde relaties en jullie eigen berichten.Voor wie?Omdat ik zelf uit de sales en marketing kom, werk ik graag met de complete buitendienst van grote, landelijke spelers. Branche maakt niet uit, omdat ik me inwerk, wordt het altijd concreet en kunnen we de diepte in. Ik wil zelf ook scoren via jullie succes: uit alleen het geven van een training haal ik niet de voldoening die ik zoek. ROI, die zoeken we!Kleine bedrijven zijn ook welkom. MKB’ers of Start-ups die met alle hens aan dek de taken verdelen: dus óók LinkedIn. Als jullie neuzen dezelfde kant op staan en je kunt zelf 6 tot 10 mensen op één datum regelen, kom ik graag met jullie werken.“Succes is aanstekelijk. Dat moet je voelen. Dan kan er geen peptalk bovenop.”Voor aantrekkelijke tarieven:Jullie locatie: maar bij mij mag ookEigen groep: in overleg

Iedereen die met of in een team samenwerkt wil dat het soepel loopt, dat iedereen weet wat hij moet doen, daar commitment voor heeft, het voor iedereen prettig en leuk werken is en dat je samen werkt en bijdraagt aan een goed resultaat; het gezamenlijke doel. Voor het succes van een organisatie is een goed functionerend team essentieel.StroperigIn de praktijk loopt het niet altijd zo vlot en soepel, maar eerder stroperig en moeizaam. Maar als dat zo is, waar ligt dat dan aan? Weet niet iedereen wat er precies gedaan moet worden, of zijn er onuitgesproken irritaties, frustraties, verkeerde verwachtingen en teleurstellingen? Of is het ‘wel oké’ en zou het nog wat beter kunnen? Een organisatie groeit als medewerkers zich ontwikkelen. Maar hoe zorg je daarvoor?De sleutelWij helpen mensen en organisaties om te groeien. Met onze smeerolie voor je team leer je niet alleen jezelf, maar ook je team beter kennen. Je leert bijvoorbeeld hoe je met gemak communiceert, luistert, feedback geeft en ontvangt en verantwoordelijkheid neemt. Daar waar het je nu nog energie kost, levert het je later energie op. Je relaties zijn gemakkelijker en leuker.

Iedereen die met of in een team samenwerkt wil dat het soepel loopt, dat iedereen weet wat hij moet doen, daar commitment voor heeft, het voor iedereen prettig en leuk werken is en dat je samen werkt en bijdraagt aan een goed resultaat; het gezamenlijke doel. Voor het succes van een organisatie is een goed functionerend team essentieel.StroperigIn de praktijk loopt het niet altijd zo vlot en soepel, maar eerder stroperig en moeizaam. Maar als dat zo is, waar ligt dat dan aan? Weet niet iedereen wat er precies gedaan moet worden, of zijn er onuitgesproken irritaties, frustraties, verkeerde verwachtingen en teleurstellingen? Of is het ‘wel oké’ en zou het nog wat beter kunnen? Een organisatie groeit als medewerkers zich ontwikkelen. Maar hoe zorg je daarvoor?De sleutelWij helpen mensen en organisaties om te groeien. Met onze smeerolie voor je team leer je niet alleen jezelf, maar ook je team beter kennen. Je leert bijvoorbeeld hoe je met gemak communiceert, luistert, feedback geeft en ontvangt en verantwoordelijkheid neemt. Daar waar het je nu nog energie kost, levert het je later energie op. Je relaties zijn gemakkelijker en leuker.

Verbeter de samenwerking, communicatie en prestaties van jouw team met onze maatwerk teamontwikkelingsprogramma's. Bij Building Human Talent bieden we unieke teamtrainingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van jouw organisatie. Of je nu kiest voor een korte workshop of een meerdaags traject, wij helpen jouw team om optimaal te presteren. Met bewezen tools zoals TMA en DISC en persoonlijke coaching realiseren we duurzame groei en betere resultaten.Onze ervaren trainers gebruiken interactieve oefeningen en praktijkgerichte situaties om de samenwerking binnen jouw team te verbeteren. Investeer in op maat gemaakte teamontwikkeling en vergroot het succes van jouw organisatie en teams. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we jouw team kunnen versterken!Teamontwikkeling met resultaat!Bij Building Human Talent helpen we teams om sterker en effectiever te worden. Met onze aanpak leg je een stevig fundament voor succesvolle samenwerking en hogere prestaties binnen jouw organisatie.De prijs is een indicatie voor een workshop van 4 uur met 1 ervaren trainer voor een groep van maximaal 12 deelnemers.Benieuwd naar de maatwerkmogelijkheden voor jouw team of organisatie? Laten we samen de opties verkennen tijdens een vrijblijvende brainstormsessie. Neem gerust contact op!

Verbeter de samenwerking, communicatie en prestaties van jouw team met onze maatwerk teamontwikkelingsprogramma's. Bij Building Human Talent bieden we unieke teamtrainingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van jouw organisatie. Of je nu kiest voor een korte workshop of een meerdaags traject, wij helpen jouw team om optimaal te presteren. Met bewezen tools zoals TMA en DISC en persoonlijke coaching realiseren we duurzame groei en betere resultaten.Onze ervaren trainers gebruiken interactieve oefeningen en praktijkgerichte situaties om de samenwerking binnen jouw team te verbeteren. Investeer in op maat gemaakte teamontwikkeling en vergroot het succes van jouw organisatie en teams. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we jouw team kunnen versterken!Teamontwikkeling met resultaat!Bij Building Human Talent helpen we teams om sterker en effectiever te worden. Met onze aanpak leg je een stevig fundament voor succesvolle samenwerking en hogere prestaties binnen jouw organisatie.De prijs is een indicatie voor een workshop van 4 uur met 1 ervaren trainer voor een groep van maximaal 12 deelnemers.Benieuwd naar de maatwerkmogelijkheden voor jouw team of organisatie? Laten we samen de opties verkennen tijdens een vrijblijvende brainstormsessie. Neem gerust contact op!

Je zelfvertrouwen vergroten: dat kun je leren! Wil je leren omgaan met twijfels en negatieve gedachten, je veerkracht en je energie vergroten?In deze verrassende persoonlijke effectiviteitstraining Boost je zelfvertrouwen leer je twijfels en negatieve gedachten te relativeren en je flexibiliteit te vergroten. Daardoor ga je je zekerder voelen en ga je makkelijker een uitdaging in je werk aan.Je zelfvertrouwen vergroten doe je via een persoonlijk stappenplan, oefening en privé-coaching. Jouw gedachten, gevoelens en omstandigheden zijn hierbij de belangrijkste. Hierna durf je uitdagingen aan te gaan en de dingen te doen waarvan jij energie krijgt!

Je zelfvertrouwen vergroten: dat kun je leren! Wil je leren omgaan met twijfels en negatieve gedachten, je veerkracht en je energie vergroten?In deze verrassende persoonlijke effectiviteitstraining Boost je zelfvertrouwen leer je twijfels en negatieve gedachten te relativeren en je flexibiliteit te vergroten. Daardoor ga je je zekerder voelen en ga je makkelijker een uitdaging in je werk aan.Je zelfvertrouwen vergroten doe je via een persoonlijk stappenplan, oefening en privé-coaching. Jouw gedachten, gevoelens en omstandigheden zijn hierbij de belangrijkste. Hierna durf je uitdagingen aan te gaan en de dingen te doen waarvan jij energie krijgt!

AllesvanNIX Loopbaancoaching – Breda AllesvanNIX helpt medewerkers en werkzoekenden die zijn vastgelopen of dreigen uit te vallen om weer duurzaam richting te vinden in werk en leven. Gespecialiseerd in loopbaancoaching, UWV trajecten en Outplacement, met persoonlijke begeleiding, heldere stappen en oog voor wat wél kan. Betrouwbare partner voor werkgevers, HR en casemanagement.

AllesvanNIXJouw nieuwe richting begint hierSoms loopt werk niet meer vanzelf. Door stress, uitval, onzekerheid of simpelweg het gevoel dat het anders moet. Dan is het tijd om opnieuw richting te bepalen.AllesvanNIX helpt mensen én organisaties om weer perspectief te vinden — stap voor stap, met rust, structuur en persoonlijke aandacht.Of het nu gaat om loopbaanvragen, outplacement of duurzame inzetbaarheid: samen maken we de weg vooruit weer zichtbaar."Soms weet je even niet hoe verder. AllesvanNIX helpt je stap voor stap vooruit."Over AllesvanNIXAllesvanNIX is een onafhankelijke praktijk voor loopbaancoaching en re-integratie in de regio Breda, opgericht door Marnix Holleman.Vanuit betrokkenheid, rust en...

Ik coach werkzoekenden (o.a. Wajong, hoogbegaafden, 50+, NAH, outplacement) om hun kansen te vergroten op een baan of om een stap te maken in hun loopbaan, met behulp van LinkedIn

- Ben je weer afgewezen voor een sollicitatie? - Ben je als werkzoekende steeds één van de vele sollicitanten op een vacature? - Heb je moeite om (passende) vacatures te vinden? - Vind je solliciteren via social media een lastig ding? Zorg dat je nieuwe werkgever jou kan vinden door je online te profileren. Werkgevers en recruiters kijken eerst in hun netwerk of naar hun volgers op LinkedIn. Ook zoeken ze naar beschikbare kandidaten op LinkedIn. Dus is het ontzettend belangrijk dat je gevonden kan worden. 70% van de vacatures wordt via via ingevuld. Ik leer je effectiever te solliciteren,...

Building Human Talent laat organisaties en medewerkers groeien met HR-dienstverlening, training en coaching. Met focus op talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid bouwen we aan een toekomst vol werkgeluk, motivatie en ontwikkeling.

Talentontwikkeling en Duurzame inzetbaarheid als sleutel naar succes! Stel je een Nederlandse arbeidsmarkt voor met organisaties waarin mensen tevreden, gemotiveerd en betrokken zijn voor hun werk. Waarin zij zich gewaardeerd voelen, willen leren en ontwikkelen, minder verzuimen en openstaan voor nieuwe ervaringen. Duurzame inzetbaarheid en talentmanagement zijn de sleutel tot dit ideale beeld. Met onze expertise zetten wij organisaties op het juiste spoor en prikkelen wij medewerkers de regie over hun loopbaan te nemen. Dat is wat wij doen. Wij creëren een win-winsituatie voor organisaties en medewerkers met de inzet op duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling. Building Human Talent, jouw partner voor een succesvolle...

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...

Carrièrepoort is een energiek bureau voor mensen met loopbaanvragen. Carrièrecoaching, outplacement en loopbaanbegeleiding doen we graag!

Carrièrepoort is gespecialiseerd in begeleiding bij al je loopbaanvragen en je persoonlijke ontwikkeling. Het resultaat is dat je meer plezier in je werk hebt en effectiever/doelgerichter te werk gaat. We bieden concrete en resultaatgerichte diensten als loopbaanbegeleiding, outplacement en executive coaching aan. Ook bieden we ondernemerschapstrajecten aan, voor iedereen die ondernemender wil werken in zijn of haar baan. Mensen die hun eigen bedrijf willen starten zijn van harte welkom! We houden van een concrete aanpak, en willen graag resultaten bereiken. Onze coaches en adviseurs hebben allen jarenlange werkervaring in uiteenlopende sectoren als onder andere de zorg, bedrijfsleven en semi-overheid. Denk tevens...

Cotea helpt mensen en organisaties om zich verder te ontwikkelen door coaching, training, bijvoorbeeld Veiligheidsbewustzijn en het geven van management advies.

Bij Cotea helpen wij mensen en organisaties om zich verder te ontwikkelen. Als het gaat om persoonlijke doelen of uitdagingen weten mensen uiteindelijk zelf wat het beste voor hun is. Een coach van Cotea is een klankbord en stelt de juiste vragen. Onder de naam Ruisloostrainingen bieden wij korte, leuke en hele zinvolle mensgerichte trainingen aan. Wil je meer uit jezelf of uit je organisatie halen? Kijk op onze website of neem direct contact met ons op.

Ben jij voorbereid op de toekomst en stuur je jouw loopbaan moeiteloos bij? Wij begeleiden en motiveren je om de regie zelf te pakken. We stimuleren ontwikkeling en flexibiliteit zodat talent en passie hand in hand gaan. Het vuur in een carrière terugvinden en de toekomst vol zelfvertrouwen en bezieling tegemoet gaan, dat is pas kracht. Doorgroeien bij je huidige werkgever, carrière switch, maak de stap die bij jou past.

EmpowerYou gaat verder, daagt je graag uit. Met ruim 20 jaar ervaring in alle takken van loopbaanbegeleiding voorkomen we verzuim en zijn we expert in mensen wendbaar maken zodat zij elke verandering aankunnen. We kijken naar natuurlijke nieuwsgierigheid: wanneer ga je aan, kom je in bloei, wat dat creëert een duurzame toekomst. Wij ondersteunen bij verzuimpreventie: Hoe voorkom je uitval en begeleid je mensen snel weer naar het juiste werk in de organisatie De diensten loopbaancoaching, ontwikkeladvies, en het speciale Duurzame Inzetbaarheidsprogramma Dig-Desire-Develop is hierop gericht. Bij uitval of afscheid van personeel kunnen trainingen, outplacement, re-integratie tweede spoor of UWV werkfit, naar...

Wij zijn een professionele re-integratie organisatie in Katwijk met een landelijke dekking en wij staan bekend om onze persoonlijke aandacht en proactieve aanpak.

Wij zijn een fullservice re-integratiebureau. Sinds 2005 houden we ons bezig met effectieve begeleiding van medewerkers, zowel bij trajecten re-integratie tweede spoor als bij outplacement. Dat doen we tot grote tevredenheid van werknemers en werkgevers. Ons geheim? Wij doen wat werkt. Intensief en individueel, met het gewenste effect. Met onze aanpak is uw werknemer niet langer uit het arbeidsproces dan nodig, dat bespaart u een hoop kosten. Vindt uw werknemer binnen twee jaar een andere werkgever? Dat scheelt flink in loonkosten. En met de keuze voor kwalitatieve re-integratie voorkomt u een loonsanctie van het UWV. *Focus op werkhervatting *Individuele trajecten op maat *Ervaren, professionele consulenten *Effectief...

Welkom bij HAPPY Professionals! Vanuit Naarden, in het hart van Het Gooi, helpen we organisaties door heel Nederland aan de juiste mensen. Sinds 2008 zijn we gespecialiseerd in werving & selectie, executive search en HR-advies.

HAPPY Professionals is sinds 2008 een recruitmentbureau in Naarden, in het Gooi. We brengen werkgevers en kandidaten samen binnen HR, Recruitment en Finance, met als motto: van werving tot werkgeluk. We bieden werving & selectie, executive search, headhunting, interim recruitment, detachering en HR-advies. Voor werving & selectie en executive search werken we met een vaste fee per opdracht — geen percentage van het jaarsalaris — met zes maanden garantie: vertrekt de kandidaat binnen die periode, dan doen we de procedure opnieuw zonder extra kosten. We werken voor organisaties in de publieke en private sector door heel Nederland, van MKB tot grote werkgevers....

Training/Coaching en adviesbureau. Experts in persoonlijke groei en ontwikkeling mbt mens, werk en communicatie.

Ervaart uw medewerker werkdruk, motivatieverlies of terugkerende spanningen op de werkvloer? Merkt u dat het functioneren onder druk staat, met risico op uitval of conflicten binnen het team? Dan is individuele coaching een effectieve interventie om snel weer grip te krijgen op werkplezier, effectiviteit en duurzame inzetbaarheid. Onze gecertificeerde coaches zijn gespecialiseerd in het begeleiden van professionals die vastlopen door stress, werk-privédisbalans, interne conflicten of een gebrek aan richting. In intensieve één-op-één trajecten werken we doelgericht aan bewustwording, gedragsverandering en persoonlijke groei. Samen ontwikkelen we een concreet en haalbaar actieplan, volledig afgestemd op de individuele situatie van de medewerker én de...