Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen. Focus op beweging in werk.

Focus op bewegingOp je best zijn in je werk is een momentopname. De wereld verandert, technologie verandert en minstens zo belangrijk: jij verandert. Je interesses en vakkennis, je ambities, hoe je in het leven staat. Daardoor kan de baan die vandaag perfect voelt, morgen alweer nét iets anders zijn. Dit kan energie geven, maar soms ook spannend zijn. Je kunt meegaan in al die veranderingen, maar ook andere keuzes maken. Doen wat bij je past. Wat je ook kiest, als alles continu in beweging is, hoef jij nooit meer vast te lopen in je werk. Of je nu wilt meebewegen met de...

Organisatiepsycholoog / coach met gedegen werkervaring en praktische aanpak op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Neem gerust contact met mij op voor vragen op het gebied van: re-integratie, outplacement of als je tegen de grenzen van je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling en kennis aanloopt. Vanuit een brede werkervaring, kennis en expertise denk ik graag vrijblijvend met je mee. Ik kan snel schakelen en voorstellen doen voor het aanpakken van je vraag zodat deze wordt opgelost. Als je na een eerste vrijblijvende kennismaking verder met het werken aan de opgestelde doelen dan maken we samen een plan van aanpak en een overeenkomstig tijdschema met bijpassende offerte zodat je niet voor verassingen komt te staan. We...

Training/Coaching en adviesbureau. Experts in persoonlijke groei en ontwikkeling mbt mens, werk en communicatie.

Staat uw medewerker onder druk en worstelt hij of zij met de dagelijkse eisen van het werk? Biedt u uw team de ondersteuning die zij nodig hebben om optimaal te kunnen functioneren? Met onze individuele coaching kunt u uw medewerkers de hulp bieden die zij verdienen - en uw organisatie naar nieuwe hoogtes tillen. Onze ervaren coaches hebben jarenlange expertise in het begeleiden van professionals die vastlopen door stress, conflicten of een gebrek aan motivatie. In vertrouwelijke één-op-één sessies gaan we samen op zoek naar de onderliggende oorzaken en ontwikkelen we een gepersonaliseerd actieplan. Uw medewerker leert effectief om te gaan...

Re-integratie, jobcoaching, sociale activering en loopbaanadvies voor mensen met arbeidsbeperking

Stam biedt re-integratie, jobcoaching, sociale activering en loopbaanadvies voor mensen met arbeidsbeperking. In de 23 jaar dat we nu bestaan hebben we veel ervaring, een actief netwerk en een eigen methodiek opgebouwd. Daarnaast biedt Stam onder de naam inBeeldt specifieke werkgeversdienstverlening: we ondersteunen werkgevers met verschillende diensten. Door onder meer informeren, analyseren, onderzoeken, werving en selectie, coaching en payrolling komen we tegemoet aan alle mogelijke wensen op het gebied van inclusief ondernemen. Of het nu gaat om uitbreiding van het personeelsbestand met aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen of SROI, of om de begeleiding van medewerkers in het kader van outplacement...

Vanuit mijn onderneming “Westendorp Personeels- & Bedrijfscoaching” begeleid ik vakmensen en bedrijven in het richting geven en versnellen van hun ontwikkeling.

1. Persoonlijke ontwikkeling van de vakman die in zijn vak wil uitblinken. 2. Organisatie ontwikkeling om binnen de branch uit te blinken. In mijn rol als coach vind ik het fascinerend om de bereidheid tot persoonlijke ontwikkeling te zien. Met mijn achtergrond als elektrotechnisch ingenieur raak ik geïnspireerd door wat vaklui tot stand kunnen brengen met hun kennis van techniek. Ik voel me thuis in de technische mensenwereld van productie, productinnovatie en productontwikkeling. Techniek en coaching zijn mijn domein en hiermee kan ik technische professionals en teams begeleiden in hun (persoonlijke) ontwikkeling en leerprocessen. Ik zie het vakmanschap, kan het...

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

👉 Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen...

Wanneer werken even niet meer werkt, biedt PostAdvies passende ondersteuning. Dit voor de individuele persoon die vastloopt met keuzes rondom werk en solliciteren. PostAdvies is voor organisaties dé partner bij personele vraagstukken.

Wanneer werken even niet meer werkt, biedt PostAdvies passende ondersteuning voor organisaties en particulieren. Dit voor de individuele persoon die vastloopt in het werk of met solliciteren; voor degene die meer uit zichzelf wil halen én voor degene die wil weten welke baan of studie nu écht goed past. Voor organisaties is PostAdvies dé partner bij personele vraagstukken op individueel en strategisch niveau. Doeltreffende resultaten worden bereikt doordat de bedrijfskunde en de arbeidspsychologie samen worden gebracht. De specialisatie van PostAdvies ligt bij de mens in relatie tot werk. Het doel hierbij is om organisaties te optimaliseren en het beste in...

Dé specialist in het noorden op het gebied van outplacement, reorganisatie, verzuimbegeleiding & tweede spoor trajecten.

Werk is nooit vanzelfsprekend. Zeker wanneer een loopbaan vastloopt. Door ziekte, een arbeidsconflict of een reorganisatie. Wie voorkomt dat mensen buitenspel langdurig staan? Wie kent de spelregels en zorgt ervoor dat alles goed is geregeld? Set in begeleidt werkgevers én werknemers op het gebied van loopbaanadvies, outplacement, verzuimbegeleiding & tweede spoor trajecten. Van werk naar werk, van ziekte naar werk of van uitkering naar werk. We denken mee, pakken aan en pakken door. Onze inzet? Een oplossing waar iedereen mee verder kan. Bij Set in werken cliënten aan hun skills, zelfvertrouwen én de juiste mindset om de kans op werk...

Sourceidea is een netwerk van samenwerkende professionele business coaches met focus op de optimale match tussen cliënt en coach.

Sourceidea bestaat uit een groeiende groep landelijk opererende professionele coaches. We begeleiden binnen grote en kleine organisaties zowel individuele-, team-, als organisatie ontwikkeling. Dit kunnen enkelvoudige trajecten zijn maar ook meerdere coach trajecten tegelijkertijd.

Wijbenga HR zet mensen en organisaties in beweging. Soms prikkelend, vaak grenzen aftastend, maar altijd werkend vanuit vertrouwen en balans.

Wijbenga HR zet mensen en organisaties in beweging. Soms prikkelend, vaak grenzen aftastend, maar altijd werkend vanuit vertrouwen en balans. Ik ben overtuigd van de kracht van verbinding en draag actief bij aan de ambities van jouw organisatie. In de vorm van HR oplossingen, zorg ik voor overzicht en breng ik focus aan. Zo ontstaat een stevig fundament. Een stabiele basis van waaruit je verder bouwt aan jouw droom. In sommige gevallen betekent dit dat je afscheid moet nemen van bepaalde processen of mensen. In andere situaties moet je op zoek naar nieuw talent. Ik help jou daarbij en hou...