Arbeidsdeskundig verzuimadvies helpt werkgevers en werknemers bij het vinden van duurzame oplossingen wanneer iemand (gedeeltelijk) uitvalt door ziekte. Als arbeidsdeskundige onderzoek ik de mogelijkheden van de werknemer, kijk ik naar de belasting van het werk en beoordeel ik of aanpassingen of ander passend werk mogelijk zijn. Het advies geeft duidelijkheid over vervolgstappen in de re-integratie, binnen of buiten de organisatie. Hiermee ondersteunt arbeidsdeskundig verzuimadvies niet alleen het herstel en werkvermogen van de medewerker, maar ook het voldoen aan de Wet verbetering poortwachter. Zo ontstaat een praktisch en toekomstgericht plan waar beide partijen mee verder kunnen.

Arbeidsdeskundig verzuimadvies helpt werkgevers en werknemers bij het vinden van duurzame oplossingen wanneer iemand (gedeeltelijk) uitvalt door ziekte. Als arbeidsdeskundige onderzoek ik de mogelijkheden van de werknemer, kijk ik naar de belasting van het werk en beoordeel ik of aanpassingen of ander passend werk mogelijk zijn. Het advies geeft duidelijkheid over vervolgstappen in de re-integratie, binnen of buiten de organisatie. Hiermee ondersteunt arbeidsdeskundig verzuimadvies niet alleen het herstel en werkvermogen van de medewerker, maar ook het voldoen aan de Wet verbetering poortwachter. Zo ontstaat een praktisch en toekomstgericht plan waar beide partijen mee verder kunnen.

Verzuim is nooit zwart-wit. Elke situatie is anders, en emoties kunnen hoog oplopen – zowel bij de werkgever als de werknemer. Zeker als de toekomst verandert of onzeker wordt, ontstaan er spanningen. In zulke gevallen is het waardevol om onze verzuimcoach in te schakelen. Wij brengen rust, overzicht en richting in het gesprek. Niet alleen kijken we naar medische of praktische aspecten, maar ook naar competenties, drijfveren en de werkomgeving in relatie tot de werknemer. Wat is er écht nodig om duurzaam inzetbaar te blijven of weer aan het werk te gaan? Wij zoeken altijd naar de balans tussen wat goed is voor de werknemer én wat werkt voor de organisatie. Een aanpak die uniek is binnen de arbowereld.

Verzuim is nooit zwart-wit. Elke situatie is anders, en emoties kunnen hoog oplopen – zowel bij de werkgever als de werknemer. Zeker als de toekomst verandert of onzeker wordt, ontstaan er spanningen. In zulke gevallen is het waardevol om onze verzuimcoach in te schakelen. Wij brengen rust, overzicht en richting in het gesprek. Niet alleen kijken we naar medische of praktische aspecten, maar ook naar competenties, drijfveren en de werkomgeving in relatie tot de werknemer. Wat is er écht nodig om duurzaam inzetbaar te blijven of weer aan het werk te gaan? Wij zoeken altijd naar de balans tussen wat goed is voor de werknemer én wat werkt voor de organisatie. Een aanpak die uniek is binnen de arbowereld.

4Human is een toonaangevend training, coaching & adviesbureau op het gebied van persoonlijke- team- en organisatie ontwikkeling. Ons uitgangspunt bij al deze gebieden is medemenselijkheid en Zelfleiderschap.

Door verschillende redenen als reorganisatie, ziekte en ook omdat je het zelf wilt is het soms niet mogelijk om bij je huidige organisatie te blijven werken of om terug te keren op je oude werkplek. Zo’n verandering kan onzekerheid met zich meebrengen en emoties losmaken. Gelukkig biedt deze situatie ook nieuwe kansen en mogelijkheden om de baan te vinden die nog beter bij je past. Als je meer inzicht krijgt in jezelf, doe je soms verrassende ontdekkingen over je talenten, passies, kwaliteiten en vaardigheden. Hierdoor kun je gerichter solliciteren op jouw ideale baan en weet je deze ook te veroveren....

A&P Partners BV en A&P Arbo BV; persoonlijk en deskundig advies op gebied van Arbo en Personeel.

A&P Arbo BV arbodienst is een gecertificeerde arbodienst - onafhankelijk en landelijk actief op het gebied van verzuimbegeleiding, gezondheidsmanagement en Arbo gerelateerde diensten. Het onderscheidend vermogen van A&P Arbo arbodienst ligt vooral in de praktische vertaling van Arbo- en verzuimvraagstukken naar "pasklare" organisatie oplossingen. Daadkrachtig en resultaat gerichte zorg door register casemanagement in combinatie met gecertificeerde bedrijfsgezondheidszorg. A&P Partners richt zich op mensen in ontwikkeling, die aan de slag gaan met vragen rondom werk en persoon. Dit kan zijn in het kader van outplacement, heroriëntatie, coaching of 2e spoor re-integratie. Centraal staat het begeleiden van mensen bij het effectief richting...

Re-integratiebureau speciaal voor anderstaligen! Het eerste en enige re-integratiebureau in Nederland dat echt gespecialiseerd is in het re-integreren van anderstaligen.

Re-integratietrajecten speciaal voor anderstaligen / allochtonen die tijdens het re-integratieproces kampen met cultuurverschillen en een taalbarrière, bieden wij re-integratietrajecten met een geïntegreerde taaltraining aan, uitgevoerd door meertalige re-integratie consulenten. Re-integratiebegeleiding op multi-cultureel niveau en zonder taalbarrière in heel Nederland. "passend werk voor iedereen" Onze top 3 meertalige klanten: - Arabisch - Turks - Pools

ADrem is een landelijk werkende netwerkorganisatie met ervaring en kennis van zowel fysiek, mentaal als psychisch functioneren in arbeid. Wij zijn specialist in loopbaanbegeleiding, re-integratie en arbeidsdeskundige vraagstukken.

Zoekt u een deskundige partner voor re-integratie in het eerste of tweede spoor? Dan help ik graag.Binnen het eerste spoor ligt mijn specialisme bij burn-out en terugkeer naar werk. Ik begeleid werknemers en werkgevers op een manier die niet alleen gericht is op herstel, maar ook op duurzame terugkeer. Met aandacht voor mens én organisatie.Ook binnen het tweede spoor ben ik inzetbaar. Daarbij staan duidelijke communicatie, korte lijnen en een praktische aanpak centraal. Geen onnodige ingewikkeldheid, maar helderheid, betrokkenheid en voortgang.Daarnaast kan ik worden ingezet voor AD-onderzoek.Mijn werkwijze is menselijk en professioneel: zorgvuldig waar nodig, daadkrachtig waar het kan. Zo...

Landelijk werkende gecertificeerd register arbeidsdeskundige voor arbeidsdeskundige onderzoeken, begeleiding bij verzuim, re-integratie 1e spoor, 2e spoor en 3e spoor

Landelijk werkende zeer breed ontwikkelde en flexibele arbeidsdeskundige met ervaring binnen diverse sectoren in een groot deel van Nederland is als zzp-er inzetbaar voor arbeidsdeskundige begeleiding. Ik heb ervaring bij werkgevers ,overheid, UWV en arbodienst. Werkt samen met netwerkpartner voor 2e spoor onder arbeidsdeskundige supervisie

AM Werk Reïntegratie BV is onderdeel van AM Groep. AM Groep is expert in het stellen van een diagnose en het ontwikkelen van mensen naar goed en gemotiveerd werken, indien nodig bij een andere werkgever. Wij bieden preventie, arbeidsdeskundig onderzoek, b

Welkom bij AbUt Re-integratiedienstverlening. In de particuliere en zakelijke sector staat AbUt re-integratiedienstverlening bekend om zijn professionele begeleiding van cliënten tijdens hun loopbaan, re-integratie en ziekteverzuim.

Welkom bij AbUt Re-integratiedienstverlening. In de particuliere en zakelijke sector staat AbUt re-integratiedienstverlening bekend om zijn professionele begeleiding van cliënten tijdens hun loopbaan, re-integratie en ziekteverzuim. Daarnaast biedt AbUt speciale aandacht aan cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door middel van een breed netwerk helpen wij onze cliënten een eigen plek te vinden bij een andere werkgever met oog op duurzaam werk. AbUt biedt verschillende expertises aan, zoals coaching, burnout begeleiding, sollicitatietraining, psychosociale training, diagnostiek, arbeidsgerelateerde psychische begeleiding en jobhunting.

Alert is uitgegroeid tot dé specialist in HR vraagstukken. Met dienstverlening op instroom, assessments, doorstroom en uitstroom, is Alert actief op internationaal, nationaal en regionaal niveau. We hebben succesvolle partnerschappen binnen verschillende sectoren en vakgebieden. Door de oprechte interesse in zowel werkzoekenden als werkgevers - met ieder een eigen bedrijfscultuur - creëert Alert combinaties die echt werken. Kortom: Happy - Work - Life.

..

Met een landelijke dekking van Mobiliteitsexperts en Arbeidsmakelaars bieden we individuele begeleiding voor o.a. Re-integratie Spoor 2 en Outplacement of een Loopbaanvraagstuk.

Amplooi is een landelijke specialist in arbeidsmobiliteit. Met ruim 35 enthousiaste Mobiliteitexperts en Arbeidsmakelaars helpen we werknemers met het vinden van een nieuwe passende en inspirerende baan. Dit doen we zowel voor werknemers met een loopbaanvraagstuk, als voor werknemers die langdurig verzuimen of onverhoopt boventallig zijn geworden. Concreet vertaalt dit zich in dienstverlening op het gebied van Outplacement, Loopbaancoaching en Re-integratie (Spoor 2 begeleiding). Tevens bieden we dienstverlening op het gebied van Mediation en Arbeidsdeskundige onderzoeken. Amplooi behaald deze resultaten met haar professionele dienstverlening. Onze mobiliteitsexperts en arbeidsmakelaars hebben ruime ervaring met het begeleiden van werknemers. Het vertrouwen en motivatie...

Vakkundige en resultaatgerichte aanpak van outplacement, re-integratie, loopbaan- en mobiliteitstrajecten of vraagstukken op het gebied van persoonlijke- & team ontwikkeling. Sterk in training, coaching en advies bij veranderprocessen.

De dynamiek binnen en buiten organisaties wordt steeds groter. Dit stelt vragen aan de flexibiliteit en innovatie kracht van mens en organisaties. Anezka.nu brengt mensen in beweging. Dit kan in de vorm van loopbaanadvies, coaching, diverse dialoogvormen, trainingen en workshops. Het kan iedereen overkomen. Door organisatieveranderingen, ontwikkelingen thuis of wellicht wel in jezelf. Je bent niet meer op je plek. Je mist succes of mogelijk waardering. Wellicht mis je gedrevenheid, energie of voel je je onzeker? Je vraagt je af, hoe je koers houdt in je loopbaan. Of heel concreet: op welke wijze je de baan krijgt, die bij je...

Organisatiepsycholoog / coach met gedegen werkervaring en praktische aanpak op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Neem gerust contact met mij op voor vragen op het gebied van: re-integratie, outplacement of als je tegen de grenzen van je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling en kennis aanloopt. Vanuit een brede werkervaring, kennis en expertise denk ik graag vrijblijvend met je mee. Ik kan snel schakelen en voorstellen doen voor het aanpakken van je vraag zodat deze wordt opgelost. Als je na een eerste vrijblijvende kennismaking verder met het werken aan de opgestelde doelen dan maken we samen een plan van aanpak en een overeenkomstig tijdschema met bijpassende offerte zodat je niet voor verassingen komt te staan. We...

Arbeidsdeskundig advies Arbeidsdeskundige rapportage. Advisering en begeleiding bij Spoor 1 en Spoor 2 re-integratie

Arbeidsdeskundig adviesbureau voor arbeidsdeskundig onderzoek en rapportage. Ruim 20 jaar ervaring in alle soorten branches en type bedrijven. Ervaren in het omgaan met UWV.

spoor 2 en Outplacement

Uitgebreide uitleg werkwijze en aanvullende modules Online Intake of persoonlijk intake (regio Betuwe) Een online intake verschilt van een normale intake, dit is logisch. We kunnen er niet meer omheen, de digitalisering gaat snel en we moeten daar in mee participeren. Wij maken gebruiken van een programma (Surfly of Skype) waarmee we een link naar de kandidaat sturen. Op deze wijze kan de kandidaat ons scherm zien en communiceren we via de telefoon of via de computer. (Computer afhankelijk | microfoon en camera) Testen Onze beroepskeuzetest (bestaande uit 8 sub-testen) is speciaal ontworpen voor werknemers met fysieke en/of psychische beperkingen....