Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...

Specialist in arbeidsmobiliteit - Roden - Leeuwarden - Zwolle - Leusden - Amsterdam

voor vragen over uw verzuimende medewerker tot begeleiding in het eerste, tweede of derde spoor. U betaalt slechts de begeleiding die echt noodzakelijk en zinvol is. Wij spreken dit concreet met u door! vragen over de transitievergoeding, invulling Participatiewet, aanvragen subsidies? Wij informeren u vrijblijvend.

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

ASBR is al jarenlang expert op het gebied van psychologische testen en outplacement

ASBR geeft richting en vaart aan jouw carrière, mobiliteit en ontwikkeling. Onze ervaren specialisten hebben de vakkennis om jou als mens of organisatie gericht verder te helpen op HR-gebied. En ja, daar zijn we trots op.

De innovatieve HR dienstverlener

Birsken is een HR dienstverlener op het gebied van Outplacement en Re-integratie, met daarnaast Bemiddeling in Technisch personeel in de sector ICT, Industrie en Elektro. Birsken combineert het beste van traditie en innovatie. De traditie van Hard Werken, maar ook die van Groningse Nuchterheid, en de innovatie vanuit het idee dat niets vanzelfsprekend is. Outplacement Outplacement is vaak de laatste actie bij een onvermijdelijk einde. Er is sprake van mismatch binnen de eigen organisatie of er is sprake van re-organisatie. De eerste stappen in een outplacementtraject zijn vaak op gericht op omgaan met veranderingen en goed kijken naar de eigen...

Bureau BERGS richt zich op Re-integratie, Outplacement en Loopbaanbegeleiding

Bureau BERGS heeft een sterke eigen visie als het gaat mobiliteit en flexibiliteit op de arbeidsmarkt. De kernactiviteiten zijn Re-integratie, Outplacement en Loopbaanbegeleiding. Daarnaast verzorgt Bureau BERGS ook interactieve workshops in het middelbaar en hoger Onderwijs. Dit is veelal themagericht als onderdeel van een ondernemend project, of vakgericht om het perspectief op de arbeidsmarkt te bekijken en op welke manier je deze kunt betreden. Bureau BERGS Coacht daarnaast nog voor de Ondernemersacademie op vrijwillige basis jonge startende ondernemers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland voor grote opdrachtgevers en voor particulieren, verzorgen onze specialisten jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Zowel face to face als online. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van onze dienstverlening te bepalen.

Of het nu gaat om loopbaanontwikkeling, sociaal medisch advies, tweede spoor, outplacement, re-integratie, studiekeuze of duurzame inzetbaarheid, Calder Werkt denkt graag mee. Wij hebben alle expertise in huis om overheidsinstanties, werkgevers, werknemers, werkzoekenden en scholieren met raad en daad bij te staan.Onze onderwijsspecialist Calder Werkt TalentCompaz houdt zich bezig met diagnose en advies in het onderwijsveld. Samen hebben wij daartoe alle expertise in huis: van arbeidsdeskundigen, onderwijskundigen, psychologen en artsen tot jobcoaches, loopbaanadviseurs, re-integratiecoaches en jobhunters. Zij hebben oog voor de specifieke achtergrond en situatie van elke kandidaat en opdrachtgever en zijn gefocust op samenwerking en resultaat.

Specialist op het gebied van werkdruk, werkstress en werk privé balans mbt coaching, loopbaanadvies, outplacement (new challenge noemen wij dat) en reïntegratie

Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? One Life just Live it! Career & Kids adviseert organisaties op het gebied van work life balance & coacht werkende ouders, zodat zij met veel plezier en zo weinig mogelijk stress, werk en gezin kunnen combineren. Dit zorgt voor een hogere werkmotivatie, en een hogere werk- en levenstevredenheid. Work Life Choices in plaats van Work Life Balance. Wij ondersteunen bij het maken van die keuzes. Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? Moeders en ook vaders die werk en gezin combineren, moeten steeds jongleren met...

Een outplacementtraject en of loopbaantraject is altijd maatwerk. Jouw budget, de duur en intensiteit van het traject, de sector waarin je werkzaam bent en jouw afstand tot de arbeidsmarkt zijn bepalend voor het outplacementtraject.

Verandering van omgeving: Niet alleen organisaties veranderen, maar u verandert ook. Het kan daarom voor komen dat u niet meer op uw plek zit bij uw huidige werkgever. In overleg met uw werkgever heeft u besloten u te gaan richten op ander werk. Outplacement wordt ingezet wanneer dit het geval is.

Ontwikkeling van mens en organisatie

Cvites heeft als visie dat alleen bezielde medewerkers topprestaties kunnen leveren. Daarom hebben de ervaren loopadviseurs als missie dat ze het beste uit mensen willen halen zodat ze in hun kracht zitten en daarmee prima resultaten halen voor zichzelf en voor de organisatie waarvoor zij werken. Hierdoor wordt ook de duurzame inzetbaarheid van medewerkers vergroot en wordt de kans op uitval enorm verkleind. Cvites biedt in Noord- en Oost Nederland de volgende diensten aan; organisatie-advies, teamcoaching , trainingen, loopbaanadvies, testen, outplacement en re-integratie 2e spoor.

Ik ben Arbeids- en organisatiepychologe (lid Nederlands Instituut voor Psychologen) met ruime ervaring op alle terreinen van personeel & organisatie, met specialisatie Loopbaancoaching. Mijn aanpak is informeel, persoonlijk en direct.

Ik ben Gerda Saskia Holkema. In 1993 ben ik afgestudeerd in Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit te Groningen. En die studiekeuze was direct een schot in de roos! De combinatie mens, werk en ontwikkeling boeit me m’n hele leven lang al en dat kwam tot uitdrukking in al het werk dat ik tot nu toe heb gedaan. De afgelopen 25 jaar heb ik dus ervaring opgedaan op alle terreinen van personeel en organisatie waarbij mens, werk & ontwikkeling altijd de kern is geweest. Onlangs heb ik het roer volledig omgegooid en werk ik volledig vanuit mijn eigen bureau...

Marieke Schneider, Sterker in (je) Werk! Coaching, Training & Advies bij Werk & Loopbaanvragen: ( Loopbaan)coaching I Outplacement I 2e spoor Reintegratie I Begeleiding terugkeer in eigen werk I

Marieke Schneider, Sterker in (je) Werk! Geen mens is hetzelfde en geen vraag is hetzelfde maar door jarenlange ervaring, brede kennis, een groot netwerk en oprechte aandacht voor het verhaal achter de mens is er voor bijna iedere vraag een passend traject te bedenken. Een traject duurt nooit langer dan nodig. Mijn kracht is mensen in korte tijd hun talenten, kwaliteiten en en drijfveren te laten (her-)ontdekken en dromen en idealen te vertalen naar concrete doelen maar ook inzicht te geven in grenzen, beperkingen en consequenties. In een uitgebreide intake vertalen we de vragen naar een realistische en haalbare doelstelling...

Kun je ondanks je goede inzet geen passend werk vinden? Dan kunnen wij je helpen! De NoorderBaanBattle biedt werkzoekenden een échte kans op de arbeidsmarkt: ondersteuning en begeleiding tijdens de zoektocht naar een passende werkplek!

De gezelligheid, veiligheid en hulp van een team van werkzoekenden met hetzelfde doel gaat je verder helpen. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder! Vast staat dat iedereen te leuk is om in een brief te verpakken! In teams met ongeveer tien deelnemers en onder leiding van twee coaches/ondernemers leren deelnemers van de BaanBattle: Wie ben ik?, wat wil ik?, wat kan ik? en vooral: wat wil ik nu eigenlijk? Samen wordt er voornamelijk gewerkt aan het creëren van zelfvertrouwen en zelfinzicht van de deelnemers. Daarnaast kunnen de deelnemers naar behoefte gebruik maken van bijvoorbeeld sollicitatietrainingen en...

Queenfishers Coaching, Jobhunt, Recruitment & trainingen Kantoren Groningen | Leeuwarden - Loopbaanadvies - Persoonlijke effectiviteit - Outplacement - Jobmarketing - Persoonlijkheidstesten & assessments - Mobiliteit Kantoor in Leeuwarden

Queenfishers Coaching, Jobhunt, Recruitment & trainingen voor de beste match tussen mens en organisatie. Ons werk gaat over mensen. Over carrières. Over de perfecte match! Met de focus op potentieel. In ons werk laten wij ons leiden door onze kernwaarden: persoonlijk, betrouwbaar, enthousiast en daadkrachtig. Wij doen dit iedere dag weer met een tomeloze energie en passie voor ons vak. Voor onze opdrachtgevers. En voor onze kandidaten.

Dé specialist in het noord- en Noordoosten van Nederland en op het gebied van inzetbaarheid. Loopbaan, Outplacement, reorganisatie, verzuimbegeleiding & tweede spoor trajecten.

Werk is nooit vanzelfsprekend. Zeker wanneer een loopbaan vastloopt. Door ziekte, een arbeidsconflict of een reorganisatie. Wie voorkomt dat mensen buitenspel langdurig staan? Wie kent de spelregels en zorgt ervoor dat alles goed is geregeld? Set in begeleidt werkgevers én werknemers op het gebied van inzetbaarheid. of het nu gaan om loopbaanadvies, outplacement, verzuimbegeleiding of tweede spoor trajecten. Van werk naar werk, van ziekte naar werk of van uitkering naar werk. We denken mee, pakken aan en pakken door. Onze inzet? Een oplossing waar iedereen mee verder kan. Bij Set in werken cliënten aan hun skills, zelfvertrouwen én de juiste mindset...