logo
Artikel geschreven door Werksite.nl

Uitzendbureau: fulltime werk

Als je op zoek bent naar werk, is de krant allang niet meer de plek waar je vacatures vindt. Steeds vaker kiezen werkgevers ervoor hun vacatures te laten invullen door een uitzendbureau. Als je fulltime werk zoekt, is het dan ook een goed idee om eens bij uitzendbureaus langs te gaan. Hierbij geldt: hoe meer uitzendbureaus je benadert, hoe groter je kans op fulltime werk is.

Hoe je bij een uitzendbureau fulltime werk vindt
Om bij een uitzendbureau fulltime werk te vinden, is het verstandig om op meerdere paarden te wedden. Met andere woorden: bel verschillende uitzendorganisaties om vlug je kansen met hen te bespreken. Klinken de intercedentes hoopgevend, ga dan eens langs om je in te schrijven. Maar hou het nooit bij slechts één uitzendbureau.

Hou rekening met een tijdelijke aanstelling
Er zijn twee hoofdredenen waarom bedrijven ervoor kiezen de hulp van uitzendbureaus in te roepen:

1. Een bedrijf heeft niet de tijd om zelf aan werving en selectie te doen;
2. Een bedrijf zoekt slechts een tijdelijke collega.

In veel gevallen gaat het om de laatste reden, bijvoorbeeld wanneer een collega langdurig ziek is of met zwangerschapsverlof gaat. Ook kan het zijn dat een bedrijf een groot project heeft waarvoor het op zoek is naar tijdelijke collega's. Bij een uitzendbureau vinden zij dan sneller kandidaten voor fulltime werk dan via de traditionelere wegen.

Alternatieven voor het uitzendbureau
Naar fulltime werk kun je natuurlijk ook op andere plekken zoeken. Bijvoorbeeld via de social media. Volg je favoriete bedrijven op Twitter of Facebook en ontdek als eerste wanneer het bedrijf nieuwe medewerkers zoekt. Een ander idee is om zelf het initiatief te nemen en open sollicitaties te sturen naar de werkgevers die je aanspreken.

Vond je dit artikel nuttig?

Relevante artikelen en diensten

Beroepskeuzetest

Welke baan past het beste bij mij?

Normaal artikel

Uitzendbureaus in Nederland

De uitzendbureaus in Nederland zijn bijzonder productief, en helpen werkgevers massaal aan flexibe...

Normaal artikel

De wereld van recruitment en headhunters

In het zoeken van nieuwe medewerkers kan voor een bedrijf veel tijd gaan zitten. En omdat tijd gel...

Normaal artikel

Werving en selectie contract

Er zijn veel bureau´s die in opdracht van andere organisaties werving en selectie uitvoeren,...

Normaal artikel

Recruitment via Twitter

Twitter is helemaal ´hot´. Niet alleen om anderen op de hoogte te houden van jouw bele...

Normaal artikel

Werving en selectie via social media

Het vinden van werknemers gaat voor bedrijven die aan werving en selectie doen steeds meer via soc...

Normaal artikel

De voordelen van detachering, of toch een vaste job

Onder detachering verstaan we het op tijdelijke basis uitlenen van professionals aan opdrachtgever...

Normaal artikel

Werving en selectie voor de juiste baan

Werving en selectiebureaus bieden doorlopend vacatures. Zodra je een carrièrestap overweegt, ...