people2work bundelt de expertise van loopbaanadviseurs, outplacementadviseurs, re-integratiedeskundigen, casemanagers, bedrijfs- en verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen. Landelijk netwerk.

Mens, arbeid, gezondheid; in dat krachtenveld, wat soms een spanningsveld is geworden, bewegen we ons. Bij people2work denken we graag in mogelijkheden en niet in belemmeringen en dat brengen we ook graag in de praktijk. Onze werkwijze laat zich karakteriseren als creatief, resultaatgericht, ‘kort op de bal’, zeer praktisch en pragmatisch en betrokken, zowel bij de cliënt of/als bij de opdrachtgever. We denken liever in gedeelde belangen dan in tegenstellingen. Dat blijkt maar al te vaak effectiever. people2work kan u ondersteunen bij outplacement, loopbaanadvies, studiekeuzeadvies, sollicitatietraining en - ondersteuning, re-integratie bij/na ziekte of arbeidsongeschiktheid. Voor meer informatie verwijzen wij u...

Ik richt me op dertigers en veertigers die weer energie en voldoening uit hun werk willen halen. Vaak weet je prima wat je niet meer wilt, maar heb je geen idee wat dan WEL en hoe te beginnen. Ik help je op weg naar een nieuwe toekomst

Waarom kom jij ’s ochtends je bed uit? Omdat je het wilt of omdat je het moet? Je bent ongelukkig op je werk, hebt het gevoel vast te zitten in een baan die niet meer bij je past. De dagen duren lang, je hebt geen energie en komt ’s ochtends liever niet je bed uit bij de gedachte weer naar je werk te moeten. Je weet dat je iets moet, maar wat dan? En hoe dan? Waarschijnlijk weet je niet precies wat je passie is. En zo wel, waar begin je in godsnaam? Je gelooft er niet in, hebt misschien...

MotivatieMatch richt zich op het matchen van personen op basis van intrinsieke motivatie binnen de sectoren onderwijs, arbeid, zorg en welzijn.

MotivatieMatch richt zich op het matchen van personen op basis van intrinsieke motivatie binnen de sectoren onderwijs, arbeid, zorg en welzijn. Door middel van individuele coaching met het MotivatieKompas wordt iemands intrinsieke motivatie in kaart gebracht en vertaald naar een studiekeuze, beroepskeuze of andere stappen in iemands loopbaan. Bewust of onbewust heb jij jouw motivatie, passie en talenten al regelmatig gebruikt. Jouw intrinsieke motivatie, passie en talenten zijn te achterhalen uit activiteiten die je in het verleden met plezier en voldoening hebt uitgevoerd. Dus wanneer je jouw intrinsieke motivatie inzet bij jouw studiekeuze of beroepskeuze zal je altijd het meest...

Bel me als u vastloopt!!!! Bel me als u niet wilt dat u vastloopt!!!! Outplacement, Re-integratie, Loopbaanadvies met een menselijke MAAT!

Wat goed dat u mijn bedrijf pagina bezoekt. U zult daar ongetwijfeld een aanleiding voor hebben. Interesse, een specifieke vraag, oriëntatie, contact, of gewoon toevallig. Wat de reden ook mag zijn, ik hoop dat ik u op deze pagina kan informeren over mijn diensten, mijn persoon en wat ik voor u kan betekenen. Mijn hele werkzame leven ben ik actief geweest op het gebied van mens en arbeid, dit vanuit de overtuiging dat een passende baan voorziet in grote individuele behoeftes.Uiteraard het inkomen. Maar ook een sociale status. Contact met collega's. waardering en zelfrespect. Werk, en dan vooral passend werk is van...

Persoonlijke en professionele hulp bij studie- en beroepskeuze.

Wij begeleiden scholieren en studenten bij het maken van de juiste studie- en beroepskeuze. Een studie- en beroepskeuze die aansluit bij werkelijke interesses én realistische mogelijkheden. Een keuze die goede kansen biedt op succes én op voldoening in studie en werk.

SPECIALIST IN DUALE RE-INTEGRATIE; ZOWEL KANSEN BIJ DE EIGEN ALS EEN ANDERE WERKGEVER WORDEN INGEZET! OOK VOOR WERKNEMERS MET ONCOLOGISCHE, PSYCHOLOGISCHE EN BURN-OUT ACHTERGROND & ARBEIDSCONFLICTEN

De Coachultant is een loopbaanadvies & re-integratiebureau in de regio Limburg en Oost-Brabant voor mensen die van baan willen veranderen. Die weer aan de slag willen na een periode van ziekte of vanuit een uitkering. Of even niet meer weten hoe nu verder, ook als er privéomstandigheden spelen. Voor werkgever en werknemer wil de Coachultant een partner zijn die zoekt naar win-win situaties als het gaat om ziekte, arbeidsongeschiktheid, of dreigend ontslag om welke reden dan ook. De Coachultant is bewust een klein bedrijf. Zo kunnen we flexibel zijn en persoonlijke aandacht geven: bij ons ben je geen nummer. De...

Onze specialisatie is begeleiding van (gedeeltelijk) arbeidsongeschikten met diverse culturele achtergronden. Wij zetten ons dagelijks met veel passie in voor een duurzame arbeidsmarkt.

Job Solutions is een full-service re-integratiebedrijf met een bijzondere expertise; wij zetten ons in voor een kleurrijke arbeidsmarkt. Onze Job Creators zijn vrijwel altijd in staat te communiceren in de moedertaal, native speaking is dus vrijwel altijd mogelijk! Dit komt door ons kleurrijk team met een grote diversitieit aan achtergrond. Met ruim 30 jaar ervaring en deskundigheid op het gebied van re-integratie en verzuimmanagement zijn wij de ideale partner voor zowel publieke als private opdrachtgevers. Onze kracht? Diversiteit, flexibiliteit en toegankelijkheid. Met onze persoonlijke aanpak gaan wij altijd voor het beste resultaat op het gebied van re-integratie. Onze re-integratieadviseurs en...

Specialisten in Verzuim (Wet Verbetering Poortwachter), Re-integratie Spoor 2, Outplacement, Loopbaanbegeleiding, Jobcoaching, Trajecten voor het UWV, Modulair, Werkfit Maken-trajecten en Naar-Werk-trajetcen.

Bij PerspectiefPlus hebben we een grote passie voor mensen en de begeleiding naar werk. Iedereen heeft een verhaal, de ene is zijn baan kwijt door een reorganisatie, de ander kan zijn werk niet meer uitvoeren in verband met ziekte en de volgende functioneert niet lekker (meer) in zijn functie. Wij begeleiden iedereen die weer een nieuwe werktoekomst wil opbouwen en geven hen een steun in de rug. Een van de stappen die wij vaak inzetten tijdens een traject is een werkervaringsplaats (WEP). Via een WEP kunnen kandidaten op een laagdrempelige manier een kijkje nemen in een andere organisatie, hun werkervaring...

Wij kijken door bedrijfsbeschrijvingen en profielen heen. Quest kent de mensen die daarachter zitten. Wij luisteren naar onze klanten en weten welk personeel zij nodig hebben. Zo maken wij waar, wat we beloven; Quest vindt het juiste personeel voor de juiste vacature! Wie zijn wij? Quest uitzendburo beschikt over jarenlange ervaring in uitzenden, detacheren en werving & selectie. Dat is de reden waarom wij in volle breedte kunnen meedenken over de oplossing van uw personeelsvraagstuk en uw openstaande vacature. Quest is Engels voor zoektocht. Niet zomaar een zoektocht, maar een zoektocht waarin iemand tot het uiterste gaat om zijn doel...

Carrière Koers helpt je bij het maken van loopbaankeuzes en geeft ondersteuning bij het zoeken naar de baan die bij je past.

Ben je het overzicht in je loopbaan kwijt, zit je met een gevoel van ontevredenheid, geeft je baan geen energie meer, je ziet geen toekomstmogelijkheden meer in je baan, je voelt je afgestompt, enzovoort. Carrière Koers geeft helderheid bij deze vraagstukken en zorgt ervoor dat je je regie over je loopbaan weer terugkrijgt. Carrière Koers onderscheid zich door een warme en persoonlijke aanpak. De persoonlijke begeleiding bestaat uit diverse oefeningen en opdrachten die aansluiten bij je concrete loopbaanvraag. Ben je nieuwsgierig geworden? Meld je aan voor meer informatie en of een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Een outplacementtraject en of loopbaantraject is altijd maatwerk. Jouw budget, de duur en intensiteit van het traject, de sector waarin je werkzaam bent en jouw afstand tot de arbeidsmarkt zijn bepalend voor het outplacementtraject.

Verandering van omgeving: Niet alleen organisaties veranderen, maar u verandert ook. Het kan daarom voor komen dat u niet meer op uw plek zit bij uw huidige werkgever. In overleg met uw werkgever heeft u besloten u te gaan richten op ander werk. Outplacement wordt ingezet wanneer dit het geval is.

De Paskamer begeleidt managers en professionals tot en met een toekomstige droombaan/bedrijf die innovatief, wendbaar en dicht bij zichzelf willen blijven, passend in persoonlijke levensfases en de fase van het bedrijf. Online landelijk & offline in Brabant mogelijk. * Bij Verandering. Diagnostiek en sturing van een veranderingsproces. Wij begeleiden verandering bij managers of managementteams (MT). * Bij Beweging. Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak biedt gecombineerd met levens- en bedrijfsfase, talent, strategie, leiderschap en cultuur. Meer weten? Maak vrijblijvend een afspraak of zie ook onze website(s) depaskamer.careers & integratievecounseling

Passend leiderschap voor wendbare organisatiesVoor organisaties en managers die willen anticiperen op wederzijdse verandering. Verandering door bedrijf of verandering door een manager. Uit onderzoek blijkt dat 68% van het management ervaart vast te zitten en driekwart van de Nederlanders wil diep van binnen bewegen. Download eventueel onderzoekspaper "Managers: Stilstaan is vooruitgang" via onze website depaskamer.careers Managers voelen dat het niet meer past en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met een plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is. Met alle kans dat de betrokkenheid en bevlogenheid van werknemers afneemt,...

Loopbaancoaching is een hele mooie en concrete vorm van coaching met zichtbaar resultaat. Ik weet hoe het is om je passie te volgen, ik heb zelf 3x een carriëre-switch gemaakt. Op het moment dat mijn werk geen voldoening meer gaf, heb ik de balans op gemaakt om te komen in een positie waar ik wel voldoening uit haal. En deze keuzes gun ik een ander ook. Uiteraard kijk ik met de cliënt naar de situatie in zijn geheel. Meestal ligt er meer binnen bereik dan wordt gedacht. In coaching gaat het er om dat je keuzes durft te maken die echt van jezelf zijn en dat je deze keuzes maakt vanuit zelfvertrouwen. 
Mijn aanpak is praktisch, functioneel en niet 'zweverig' te noemen. 
Cliënten ervaren mij als betrokken, empathisch, oprechte interesse, respectvol, integer en gedreven. Is je interesse gewekt? Ben je benieuwd wat Koers voor jou kan betekenen? Vraag hieronder een gratis oriëntatiegesprek aan. Ik ben werkzaam in regio Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Breda, Utrecht, Amersfoort, Zeist en Baarn.

Hoe gaat het nu met de medewerker?De meeste collega’s functioneren goed. Maar soms is er iemand die even wat meer aandacht nodig heeft. En de vraag is of die ook gezien wordt. Medewerkers zijn namelijk een kei in verstoppen van hun problemen. Daar sta je als werkgever vaak niet eens bij stil. De doemscenario’s zijn dan snel geschetst; of het nu terecht is of niet. Maar ondertussen ligt het risico wél bij u als: een goede medewerker niet meer blij is met de huidige werksituatie,ze worden weggekaapt door de concurrent,een van uw medewerkers in een bore-out of burn-out raakt. Het inschakelen van een...

Balansgroep heeft een netwerk van ervaren registercoaches. Je wordt perfect gematcht bij praktisch elke coachvraag. Coaches voor loopbaanbegeleiding, burn-outbegeleiding, outplacement en vitaliteit.

W

Advieshuis B.V. helpt werkenden en werkzoekenden hun eigen kracht te laten (her)ontdekken. Wij geloven erin dat er bijna altijd meer in mensen zit dan zij er zelf uithalen. Door middel van individuele maatwerktrajecten of door workshops in groepsverband, zetten wij mensen weer in hun eigen kracht en helpen wij ze om weer in beweging te komen.

Flex Advieshuis voert vooral 1e, 2e en 3e spoortraject uit voor het bedrijfsleven. Ook outplacementtrajecten worden door Flex Advieshuis met veel kennis en kunde uitgevoerd.

P.O.R. kan bogen op 25 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, in de provincie Noord Brabant en Zuid Gelderland. Kenmerken: kwaliteit en betaalbaarheid.

Er is een ruim netwerk aan contacten in het bedrijfsleven in diverse sectoren, overheid- en andere non profit instellingen. We beschikken over goede kennis en ervaring betreffende personeelszaken, (her)plaatsen van medewerkers in het kader van Spoor 1 of Spoor 2 trajecten (bij ziekte) en outplacement (van werk naar werk). Voor werkloos en werkend werkzoekenden kunnen we hulp geven bij loopbaanonderzoek, beroepskeuze coaching, sollicitatietraining en bemiddeling, Uitstroom gegevens: Werkloos werkzoekend 75% werkend werkzoekend 90% Klanttevredenheid Blik Werk 8,5 Wij bieden personeelsadvies, no risk scan personeel en training om zelf spoor 2 uit te voeren. Ons motto : kwaliteit en betaalbaarheid. Onze...