Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Josbo Advies is een adviesbureau en richt zich op de ondersteuning van mensen en bedrijven op het gebied van verzuim en re-integratie.

Wij houden van een persoonlijke benadering en persoonlijk contact. Wij zijn een organisatie die gebruik maakt van professionele zelfstandigen met ieder hun eigen expertise. Ons krachtige, multidisciplinaire aanpak kenmerkt zich door betrokkenheid, openheid, kwaliteit en resultaatgerichtheid. Wanneer u samen met ons gestelde doelen wilt bereiken, komen we graag met u in contact. Het beste resultaat wordt immers bereikt door samenwerking!

Skip Intro ondersteunt organisaties bij het optimaal inzetten van hun menselijk kapitaal en ondersteunt medewerkers in het verbeteren van hun functioneren en het ontwikkelen van hun competenties.

Skip Intro ondersteunt organisaties bij het optimaal inzetten van hun menselijk kapitaal en ondersteunt medewerkers in het verbeteren van hun functioneren en het ontwikkelen van hun competenties. We richten ons op constructieve veranderingen door focus op bewustwording en het vergroten van handelingsvaardigheid. Onze stijl kenmerkt zich door professionaliteit, integriteit, intensiviteit en resultaatgerichtheid. Uitgangspunt voor onze dienstverlening en samenwerking is maatwerk voor uw specifieke vraagstelling op het gebied van in- door en uitstroom, loopbaanbegeleiding en talentontwikkeling. Onze opdrachtgevers zien we als samen-werkingspartners. Meedenken, helderheid omtrent elkaars verwachtingen, tussentijdse afstemming en terugkoppeling, korte communicatielijnen, één aanspreekpunt en heldere rapportages is wat we...

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

Van Dam Loopbaanbegeleiding is er voor al jouw vragen rondom werk, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Wij helpen je bij het maken van keuzes die bij je passen.

Van Dam Loopbaanbegeleiding is er voor vragen over keuzes in werk en loopbaan. Wij staan naast werknemers en werkgevers als het gaat om persoonlijke ontwikkeling in werk. Of het nu gaat om coaching in het huidige werk, begeleiding bij het vinden van een nieuwe baan of bij het opnieuw aan het werk gaan na ziekte. Onze diensten zijn gericht op loopbaanbegeleiding, outplacement, re-integratie, coaching en duurzame inzetbaarheid.

VerzuimPartners BV is specialist in het begeleiden en adviseren van werkgever en medewerker gedurende een re-integratie, outplacement- of loopbaantraject, werkfit, werk naar werk of modulair traject.

VerzuimPartners BV is specialist in het begeleiden en adviseren van werkgever en medewerker gedurende een re-integratietraject 2de spoor, 3de spoor, werkfit trajecten, werk naar werk en modulaire trajecten van het UWV. . Wij bieden op een efficiënte manier persoonlijke ondersteuning doordat onze re-integratiecoaches in heel Nederland zijn gevestigd. Hierdoor is het mogelijk wekelijks contact te hebben met de medewerker en tweewekelijks een thuisbezoek af te leggen indien dat op prijs wordt gesteld. Via ons re-integratiesysteem Rapasso (AVG proof) kunt u het hele traject volgen.Verder zijn onze jobhunters actief in het gehele traject. Zij houden zich bezig met het zoeken naar...

JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies

JobUp is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt. JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies, loopbaanbegeleiding, begeleiding 1e & 2e spoor. In onze begeleiding en dienstverlening vinden wij oprechte aandacht voor de cliënt...

Trans Lion ondersteunt sinds 2000 landelijk werkgevers met verschillende HRM-vraagstukken. Hierbij kunt u denken aan begeleiding bij het 2e spoor, 3e spoor, werving en selectie, loopbaan­begeleiding, personeels­beheer en outplacement.

De re-integratie Door de jaren heen heeft Trans Lion een overzichtelijke en succesvolle werkwijze ontwikkeld om werknemers te motiveren en te re-integreren op de arbeidsmarkt. Trans Lion werkt landelijk. Begeleidende gesprekken vinden bij de medewerker thuis plaats of indien gewenst op locatie. Ieder dossier heeft als vast aanspreekpunt een re-integratieadviseur en in-house jobhunter. De adviseur zal na een intakegesprek een trajectplan opstellen. Dit trajectplan zal door de adviseur gedurende het traject met de medewerker worden geëvalueerd en uitgevoerd. De voortgang zal worden vastgelegd in rapportages. Hierbij zal Trans Lion op zoek gaan naar de snelste weg naar duurzame arbeid. Indien...

Talentvolle mensen met een justitieel verleden die een KANS verdienen | Werving & Selectie | Verloning | Coaching

Jaarlijks komen er ongeveer 30.000 gedetineerden mannen en vrouwen vrij uit detentie. Het ontbreken van werk en hierdoor structuur en voldoende inkomen is een belangrijke oorzaak dat 60% van deze mensen binnen 2 jaar weer in de gevangenis terecht komen. PakKans is een organsiatie die werkgevers en werkzoekenden met een justitieel verleden bij elkaar brengt en de juiste match maakt voor het aangaan van een duurzame arbeidsrelatie. Dit is ons specialisme!

Loopbaanpoort faciliteert de ontwikkeling van mensen in werk. Onze coaches zijn Noloc gecertificeerd en hebben 10+ jaar ervaring met Loopbaancoaching en Outplacement

Loopbaanpoort faciliteert de ontwikkeling van mensen en organisaties in werk. Als je bij ons “de poort opent”, dan kies je voor begeleiding door gecertificeerde professionals, expert op hun vakgebied en met 10+ jaar ervaring in onze dienstverlening: Loopbaancoaching en Outplacement. Voor opdrachtgevers matchen we klantvragen zorgvuldig met een van onze ervaren coaches waarmee we de juiste route naar ontwikkeling garanderen. Onze krachtige aanpak kenmerkt zich door kwaliteit en focus op resultaat. Naast vakkennis en kennis van de arbeidsmarkt is de persoonlijke aandacht en betrokkenheid van onze coaches de doorslaggevende factor voor succes.

Tjin Consultancy Group is een bedrijf die werkzoekenden begeleidt bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan. Het op maat gemaakt sollicitatie begeleidingstraject vergroot en versnelt de kans op een nieuwe passende baan.

Tjin Consultancy Group is een bedrijf dat werkzoekenden begeleidt bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan. Het op maat gemaakt sollicitatie begeleidingstraject vergroot en versnelt de kans op een nieuwe passende baan. Hoe doen we dit? Uiteraard helpen wij met veel plezier bij het opstellen van een goede sollicitatiebrief en cv. Middels individuele training en begeleiding zorgen wij ervoor dat de werknemer vol zelfvertrouwen deel kan nemen aan het sollicitatieproces. Het begeleidingstraject wordt beëindigd zodra uw medewerker een nieuwe baan heeft gevonden. Voor wie is het? Werknemers die op zoek moeten gaan naar een nieuwe baan en moeite...

Wij helpen organisaties en hun werknemers bij verzuimpreventie, loopbaanontwikkeling, re-integratie en outplacement. Daarnaast verzorgen wij ook UWV re-integratiediensten voor mensen met een uitkering die weer aan het werk moeten. Ons doel is te zorgen voor optimaal vitale werknemers die zich thuis voelen op het werk in in 't werk wat zij doen.

Wij ondersteunen organisaties bij het krijgen en houden van optimaal vitale werknemers, die zich thuis voelen óp het werk en ín het werk wat ze doen. Onze visie is dat ze dan het beste uit zich zelf halen en de organisatie zich optimaal kan ontwikkelen met zo min mogelijk verzuim- en verlooplasten. Wij doen dat op vier werkgebieden: loopbaanontwikkeling, verzuimpreventie, re-integratie en outplacement.Regionaal sterkWij hebben een Intensieve samenwerking met lokaal of regionaal werkende organisaties met aan onze dienstverlening grenzende specialisaties. Ons werkgebied rijkt van regio Rijnmond, Alblasser- en Hoeksche Waard tot het noordelijke deel van Midden- en West-Brabant.Meerdere vestigingen of werknemers...

Bartels Coaches ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers en organisaties middels coaching.

Bartels Coaches ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers en organisaties middels coaching. Door klantvragen zorgvuldig te matchen met coachprofessionals die hun sporen ruimschoots hebben verdiend, garanderen we onze opdrachtgevers al 16 jaar de slimste route naar ontwikkeling. Vanuit onze thuisbasis Rotterdam werken wij veel voor bedrijven en particulieren in de regio. Bent u op zoek naar een coach voor uzelf of voor een medewerker binnen uw organisatie? We helpen u graag verder!