Artikel geschreven door Werksite.nl

Vervroegd met pensioen wordt een zeldzaamheid

De mogelijkheden voor een vervroegd pensioen worden steeds verder ingeperkt. Waar enkele decennia geleden de oudere werknemer werd gestimuleerd om eerder te stoppen en jongeren een plaats te geven, is het tij gekeerd. Om werknemers langer aan het werk te houden is vervroegd met pensioen fiscaal onaantrekkelijk gemaakt en zijn bestaande regelingen afgeschaft.

Vervroegd pensioen: op tijd beginnen
Iedereen mag stoppen met werken wanneer hij of zij wil, maar moet niet rekenen op enige financiƫle bijdrage. Vervroegd met pensioen zal de werknemer dus zelf moeten financieren. Maar als je eenmaal de 50 gepasseerd bent heb je daar nog maar weinig tijd voor. Iedere pensioenverzekering biedt wel mogelijkheden om eerder te stoppen met werken, zowel de particuliere verzekering als het pensioen via de werkgever. Daarnaast kan het zijn dat in de CAO voor een bedrijfstak nog regelingen bestaan, maar een vanzelfsprekendheid is het niet meer. Vervroegd pensioen kost dus geld en daarom kun je maar beter tijdig beginnen met sparen, of met premie betalen om later eerder te kunnen stoppen. Overweeg je vervroegd pensioen? Raadpleeg dan je pensioenadviseur en bekijk welke mogelijkheden jouw verzekering biedt. De adviseur kan precies uitrekenen welke inkomsten je kunt krijgen en wat het scheelt als je zou blijven werken.

Vervroegd pensioen voor de zelfstandige
Iedereen in Nederland bouwt AOW op en de meeste van alle werknemers zijn op een of andere manier aanvullend verzekerd voor het pensioen. Voor zelfstandigen ligt dat anders en tenzij deze een eigen (relatief dure) verzekering hebben afgesloten, zal deze groep zelf het pensioen moeten opbouwen. Dat kan met de eigen woning, door te sparen of te beleggen en door in de zaak een oude dag reserve op te bouwen. Maar ook hier geldt: laat een pensioenadviseur naar de mogelijkheden kijken en opnieuw, begin tijdig!

Heb je een vraag over dit onderwerp, vul het formulier in:

Relevante artikelen en diensten

Beroepskeuzetest

Welke baan past het beste bij mij?

Artikel

Laat uw advocaat uw ontslag in goede banen leiden

Advocaat bij ontslag werkgever nodig? Bij (dreigend) ontslag door de werkgever zijn er in eerste ins...

Artikel

Rechtsbijstand, de vakbond staat voor je klaar

Rechtsbijstand is geen overbodige luxe. De situatie van ontslag kan diep ingrijpen in de persoonlijk...

Artikel

Wettelijke aansprakelijkheid werkgever

Een werknemer die bij de uitoefening van zijn of haar werkzaamheden schade toebrengt aan derden is d...

Artikel

Verlenging van tijdelijk arbeidscontract

Het lijkt een nieuw fenomeen. Werkgevers die langer weigeren om ´contracten voor onbepaalde ti...

Artikel

VAR verklaring aanvragen

De VAR aanvragen is vrij eenvoudig. VAR staat voor Verklaring Arbeidsrelatie en deze wordt afgegev...

Artikel

Dure blunders arbeidsovereenkomst

Niemand is perfect, we maken allemaal fouten. Maar sommige fouten komen je duur te staan. Zeker wann...

Artikel

Onderhandelen met opdrachtgevers

In ieder contact met de klant is sprake van onderhandeling, vanwege de afstemming van vraag en aanbo...

Artikel

Onderhandelen over arbeidscontract

Onderhandelen over je arbeidscontract is tegenwoordig niet meer ongewoon. Waarover is te onderhandel...