logo
Artikel geschreven door Werksite.nl

VAR verklaring aanvragen

De VAR aanvragen is vrij eenvoudig. VAR staat voor Verklaring Arbeidsrelatie en deze wordt afgegeven door de belastingdienst. Via internet kun je deze opvragen, door een formulier in te vullen. Let wel op het soort VAR dat je aanvraagt; ben je freelance of ZZP dat exact hetzelfde is vraag dan de VAR WUO aan. Heb je een eigen BV, vraag dan de VAR DGA aan.

Waarom VAR
De Verklaring Arbeidsrelatie is van belang voor de opdrachtgever. De VAR geeft aan dat de freelancer aangemerkt is als zelfstandig ondernemer en dat de opdrachtgever over de betaalde vergoeding geen loonbelasting en sociale premies hoeft in te houden en af te dragen. Stel dat je heel lang voor één opdrachtgever werkt en bovendien veel uren maakt, zou het eruit kunnen zien als een vast dienstverband en kan de opdrachtgever een aanslag krijgen van de belastingdienst. De VAR voorkomt dat.

Voorwaarden VAR
Om in aanmerking te komen voor de Verklaring Arbeidsrelatie geldt in het algemeen dat je als freelancer meerdere opdrachtgevers hebt en dat je voor iedere opdracht zelfstandig en onder eigen verantwoordelijkheid de werkzaamheden uitvoert. Zodra sprake is van een gezagsverhouding of dat het werk op een door de opdrachtgever aangewezen werkplek moet worden uitgevoerd, is de VAR niet van toepassing en ziet de belastingdienst de opdracht als een (vast) dienstverband. Daar houden opdrachtgevers niet van!

Plezier van de VAR
De verklaring is steeds 1 jaar geldig, maar kan eenvoudig jaarlijks verlengd worden. Heb je een klus van enige omvang en langere doorlooptijd, overleg dan je VAR aan de opdrachtgever. Deze weet dan zeker dat er geen verrassingen komen. Eigenlijk is de VAR dus een erkenning van je zelfstandig ondernemerschap.

Heb je een vraag over dit onderwerp, vul het formulier in:

Relevante artikelen en diensten

Beroepskeuzetest

Welke baan past het beste bij mij?

Normaal artikel

Verlenging van tijdelijk arbeidscontract

Het lijkt een nieuw fenomeen. Werkgevers die langer weigeren om ´contracten voor onbepaalde ti...

Normaal artikel

Wettelijke aansprakelijkheid werkgever

Een werknemer die bij de uitoefening van zijn of haar werkzaamheden schade toebrengt aan derden is d...

Normaal artikel

Laat uw advocaat uw ontslag in goede banen leiden

Advocaat bij ontslag werkgever nodig? Bij (dreigend) ontslag door de werkgever zijn er in eerste ins...

Normaal artikel

Rechtsbijstand, de vakbond staat voor je klaar

Rechtsbijstand is geen overbodige luxe. De situatie van ontslag kan diep ingrijpen in de persoonlijk...

Normaal artikel

Onderhandelen over arbeidscontract

Onderhandelen over je arbeidscontract is tegenwoordig niet meer ongewoon. Waarover is te onderhandel...

Normaal artikel

Dure blunders arbeidsovereenkomst

Niemand is perfect, we maken allemaal fouten. Maar sommige fouten komen je duur te staan. Zeker wann...

Normaal artikel

VAR verklaring aanvragen

De VAR aanvragen is vrij eenvoudig. VAR staat voor Verklaring Arbeidsrelatie en deze wordt afgegev...

Normaal artikel

Onderhandelen met opdrachtgevers

In ieder contact met de klant is sprake van onderhandeling, vanwege de afstemming van vraag en aanbo...