Artikel geschreven door Werksite.nl

Conflict op het werk

Ruzie is nooit leuk, maar een conflictsituatie op de werkvloer is helemaal vervelend. Vaak is het niet meer te achterhalen, wat de oorzaak is. Eén ding is helder; bij een conflict is het moeilijk om nog met elkaar te praten en het probleem bespreekbaar te maken. Nog lastiger is een conflict met je manager, waarbij je niet meer met elkaar door één deur kunt. Door het bespreekbaar te maken met professionals, kun je erger voorkomen.

Mediation

Het inschakelen van een vertrouwenspersoon is vaak de beste manier om een conflict op te lossen. Bij de wat grotere organisaties werkt vaak een interne vertrouwenspersoon. Er bestaan ook externe en onafhankelijke mediators, die op een professionele en objectieve manier beide partijen aan tafel krijgen, om met elkaar in gesprek te gaan en toe te werken naar gezamenlijke afspraken. Op Werksite zijn veel mediationbureaus te vinden, die je in zo"n situatie goed kunnen helpen.

Onderhandelen

Mocht mediation uiteindelijk niet meer helpen en heb je het idee dat je de strijd in het conflict gaat verliezen? Afscheid nemen en op zoek gaan naar een andere werkgever is dan vaak de beste oplossing. Onderhandel wel over een goede vertrekregeling en budget voor bijvoorbeeld outplacement. Daarnaast heb je in ieder geval recht op een transitievergoeding. Een arbeidsjurist weet precies hoe dit zit en kan jou hier goed in adviseren. Je vindt dergelijke professionals op Werksite en het aanvragen van 3 gratis offertes gaat heel gemakkelijk via onderstaand formulier.

Heb je een vraag over dit onderwerp, vul het formulier in:

Relevante artikelen en diensten

Beroepskeuzetest

Welke baan past het beste bij mij?

Artikel

Rechtsbijstand, de vakbond staat voor je klaar

Rechtsbijstand is geen overbodige luxe. De situatie van ontslag kan diep ingrijpen in de persoonlijk...

Artikel

Onderhandelen met opdrachtgevers

In ieder contact met de klant is sprake van onderhandeling, vanwege de afstemming van vraag en aanbo...

Artikel

Wettelijke aansprakelijkheid werkgever

Een werknemer die bij de uitoefening van zijn of haar werkzaamheden schade toebrengt aan derden is d...

Artikel

Onderhandelen over arbeidscontract

Onderhandelen over je arbeidscontract is tegenwoordig niet meer ongewoon. Waarover is te onderhandel...

Artikel

Dure blunders arbeidsovereenkomst

Niemand is perfect, we maken allemaal fouten. Maar sommige fouten komen je duur te staan. Zeker wann...

Artikel

Laat uw advocaat uw ontslag in goede banen leiden

Advocaat bij ontslag werkgever nodig? Bij (dreigend) ontslag door de werkgever zijn er in eerste ins...

Artikel

Verlenging van tijdelijk arbeidscontract

Het lijkt een nieuw fenomeen. Werkgevers die langer weigeren om ´contracten voor onbepaalde ti...

Artikel

VAR verklaring aanvragen

De VAR aanvragen is vrij eenvoudig. VAR staat voor Verklaring Arbeidsrelatie en deze wordt afgegev...