Conflict op het werk
Ruzie is nooit leuk, maar een conflictsituatie op de werkvloer is helemaal vervelend. Vaak is het niet meer te achterhalen, wat de oorzaak is. Eén ding is helder; bij een conflict is het moeilijk om nog met elkaar te praten en het probleem bespreekbaar te maken. Nog lastiger is een conflict met je manager, waarbij je niet meer met elkaar door één deur kunt. Door het bespreekbaar te maken met professionals, kun je erger voorkomen.
MediationHet inschakelen van een vertrouwenspersoon is vaak de beste manier om een conflict op te lossen. Bij de wat grotere organisaties werkt vaak een interne vertrouwenspersoon. Er bestaan ook externe en onafhankelijke mediators, die op een professionele en objectieve manier beide partijen aan tafel krijgen, om met elkaar in gesprek te gaan en toe te werken naar gezamenlijke afspraken. Op Werksite zijn veel mediationbureaus te vinden, die je in zo"n situatie goed kunnen helpen.
OnderhandelenMocht mediation uiteindelijk niet meer helpen en heb je het idee dat je de strijd in het conflict gaat verliezen? Afscheid nemen en op zoek gaan naar een andere werkgever is dan vaak de beste oplossing. Onderhandel wel over een goede vertrekregeling en budget voor bijvoorbeeld outplacement. Daarnaast heb je in ieder geval recht op een transitievergoeding. Een arbeidsjurist weet precies hoe dit zit en kan jou hier goed in adviseren. Je vindt dergelijke professionals op Werksite en het aanvragen van 3 gratis offertes gaat heel gemakkelijk via onderstaand formulier.
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Relevante artikelen en diensten
Onderhandelen met opdrachtgevers
In ieder contact met de klant is sprake van onderhandeling, vanwege de afstemming van vraag en aanbo...
Laat uw advocaat uw ontslag in goede banen leiden
Advocaat bij ontslag werkgever nodig? Bij (dreigend) ontslag door de werkgever zijn er in eerste ins...
VAR verklaring aanvragen
De VAR aanvragen is vrij eenvoudig. VAR staat voor Verklaring Arbeidsrelatie en deze wordt afgegev...
Wettelijke aansprakelijkheid werkgever
Een werknemer die bij de uitoefening van zijn of haar werkzaamheden schade toebrengt aan derden is d...
Verlenging van tijdelijk arbeidscontract
Het lijkt een nieuw fenomeen. Werkgevers die langer weigeren om ´contracten voor onbepaalde ti...
Rechtsbijstand, de vakbond staat voor je klaar
Rechtsbijstand is geen overbodige luxe. De situatie van ontslag kan diep ingrijpen in de persoonlijk...
Dure blunders arbeidsovereenkomst
Niemand is perfect, we maken allemaal fouten. Maar sommige fouten komen je duur te staan. Zeker wann...
Onderhandelen over arbeidscontract
Onderhandelen over je arbeidscontract is tegenwoordig niet meer ongewoon. Waarover is te onderhandel...