duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching

De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...

Margreet Jonker van Helder-Loopbaanadvies in Hellendoorn helpt je ontdekken wat je echt graag wilt qua werk en studie

Helder-Loopbaanadvies biedt begeleiding bij Loopbaankeuze Studiekeuze Werk vinden Starten eigen bedrijf

Ervaren re-integratiespecialist in Twente

Duchatteau, richting ander werk, is een erkend en ervaren re-integratiebedrijf in Twente. Wij begeleiden mensen, die door diverse redenen tijdelijk niet kunnen deelnemen aan het arbeidsproces, bij het zoeken naar een nieuwe kans op de arbeidsmarkt. Onze kwaliteit is gebaseerd op ervaring, passie, creativiteit en natuurlijk: afspraak is afspraak! Niet de belemmeringen, maar juist de unieke mogelijkheden per klant, worden in kaart gebracht waardoor werken weer mogelijk wordt. U kunt bij ons terecht voor: Arbeidsdeskundig onderzoek Loopbaanadvies en tests Begeleiding bij burnout en stress Re-integratietrajecten voor klanten met een uitkering (UWV of gemeente) Sollicitatietraining

De Ommezwaai helpt je bij het maken van een ommezwaai

Wij begeleiden HBO-ers en WO-ers bij het helder krijgen van een passende vervolgstap in hun loopbaan alsook bij het verwerven van een nieuwe baan. We doen dit zowel door individuele trajecten als groepsgewijs. Kun je wel wat hulp gebruiken bij het vinden van een passende nieuwe baan? Vul het contactformulier in op deze pagina voor meer informatie.

HRD Partner is een onafhankelijk en zelfstandig bureau op het gebied van loopbaan- en organisatieontwikkeling, gevestigd in Bussum , NOLOC erkend

HRD Partner helpt managers en medewerkers/professionals om tot concrete oplossings- en keuzerichtingen te komen bij loopbaan- en organisatieveranderingen waardoor zij (weer) positieve energie ervaren in hun werk, weten wat en hoe zij willen bijdragen, doen waar zij goed in zijn en dus succesvol zijn. Juist in tijden van verandering! HRD Partner wordt door werkgevers en HR dienstverleners gevraagd voor zowel incidentele advies- of coachtrajecten als voor interim (HRM)opdrachten. Ook biedt zij coaching, advies en workshops voor particulieren en ZZP. Kenmerkend: persoonlijk, pragmatisch en doelgericht!

Via Van Turnhout is een psychologisch expertbureau op het gebied van werken, leren en gedrag.

Via Van Turnhout staat voor een mensgerichte, betrokken en kritische manier van werken, omdat via deze weg de mens het beste tot zijn recht komt. Het is onze overtuiging dat mensen zelf, en niet de adviseur, het beste weten wat goed voor hen is, welke weg ze in willen slaan en wat ze hiervoor nodig hebben. Via Van Turnhout werkt sámen met mensen aan het bereiken van concrete en heldere doelen. Wij stimuleren mensen om het beste uit zichzelf te halen door samen met hen op weg te gaan. Wij zijn: Respectvol en confronterend Mensgericht en betrokken Toekomstgericht en positief...

Re-integratie, jobcoaching, sociale activering en loopbaanadvies voor mensen met arbeidsbeperking

Stam biedt re-integratie, jobcoaching, sociale activering en loopbaanadvies voor mensen met arbeidsbeperking. In de 23 jaar dat we nu bestaan hebben we veel ervaring, een actief netwerk en een eigen methodiek opgebouwd. Daarnaast biedt Stam onder de naam inBeeldt specifieke werkgeversdienstverlening: we ondersteunen werkgevers met verschillende diensten. Door onder meer informeren, analyseren, onderzoeken, werving en selectie, coaching en payrolling komen we tegemoet aan alle mogelijke wensen op het gebied van inclusief ondernemen. Of het nu gaat om uitbreiding van het personeelsbestand met aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen of SROI, of om de begeleiding van medewerkers in het kader van outplacement...

Bij Artemis vinden wij de individuele benadering en het procesmatig werken belangrijk. Artemis loopbaanbegeleiding is in 1985 begonnen.

Effectieve hulpverlening bij persoonlijke vragen op het gebied van loopbaankeuze en re-integratie (IRO). Onze begeleidingstrajecten zijn individueel en op maat. Het slagingspercentage is vrijwel 100%, ook voor minder gemakkelijke keuze- of re-integratiesituaties. De tevredenheid onder (ex-)deelnemers is hoog. Ruim twintig jaar VT-ervaring met individuele keuzeprocessen werpen hierbij hun vruchten af, evenals de wetenschappelijk verantwoorde maar tevens creatief-praktische, heldere en gestructureerde aanpak. Wij werken niet over het hoofd van de deelnemer, maar samen met de cliënt aan een aantrekkelijke en realiseerbare oplossing van hun (keuze)situatie. Uitgebreide en recente objectieve informatie over functies, beroepen en opleidingen en werkgelegenheid behoren tot ons gedachtengoed...

Mens & Zo is een loopbaanbegeleider en coacht werkgevers, werknemers en werkzoekenden actief bij outplacement, re-integratie, 2e spoor en loopbaantrajecten.

Deuren openen naar nieuw werk. Dat doen we samen met verschillende werkgevers. Om dit te realiseren bieden we vijf diensten aan: Loopbaancoaching & Advies, Assessments & Workshops, Outplacement, Re-integratie en Arbeidsdeskundig Onderzoek. Deze diensten voeren we uit op onze eigen wijze. We houden hierbij rekening met alle kansen en mogelijkheden. Wil jij als werkgever jouw werknemers duurzamer inzetten? Bijvoorbeeld door in kaart te brengen of werknemers goed op hun plek zitten? Dat doen we met behulp van onze dienst Loopbaancoaching & Advies. Zoek je de beste match voor jouw organisatie? Daar helpt onze dienst Assessments bij. Het dient als selectie-instrument, met zowel waarde voor...

Werken met Spirit coacht en traint mensen en teams in verdergaande professionalisering, communicatie en samenwerking. Individuele coaching is zinvol voor mensen die op een kruispunt in hun leven en/of werk staan.

Spirit werkt sinds 2001 voor organisaties in welzijn en gezondheidszorg, onderwijs en overheid. Ik ben erop gericht mensen te helpen om in hun kracht te staan, zelf verantwoordelijkheid te nemen voor eigen welzijn en functioneren en datgene te doen waar hun kwaliteiten liggen. Of het om training, begeleide intervisie of coaching gaat: Ik vind het belangrijk om die activiteiten in te bedden in de organisatie, zodat de ingezette ontwikkeling binnen de organisatie zelf verder opgepakt kan worden. Daartoe onderhoud ik intensief contact met betrokken managers en de opdrachtgever.

Hoger werk-en denkniveau, Beelddenken, Hoogsensitiviteit en/of Hoogbegaafd en Extra-Intelligentie

Vragen over: competenties, outplacement, smalltalk leren, linkedinprofiel, organisatiesensitiviteit of zelfwaardering? Sinds 2001 vindt u bij Via Trias uw coach die bekwaam en betrokken is, Noloc-gecertificeerd en die diepgang met humor verbind. U krijgt in een persoonlijk contact effectieve ondersteuning, gedegen advies en interactieve begeleiding. Uw coach put uit een scala aan werkvormen en theoretische achtergronden en past creativiteit toe in denken en in het oplossen van uw problemen.

Mensen in deze tijd hebben behoefte aan aandacht – voor zichzelf en van mens tot mens. Deze wereld verspilt en verspeelt dat te gemakkelijk. Er is drukte, gedoe, een agenda, carrière, werkeloosheid, ellende. Maar wat is nou écht waardevol voor jou?

Mensen komen nooit bij werkmetLef met een theoretisch vraagstuk, maar met alledaagse thema’s. Met vragen over relatie, werk, gezondheid, rouw en verdriet, hoop, onzekerheid, voornemens, twijfels. Daarom is onze begeleiding niet volgens een vaste methode 'uit het boekje' maar altijd op maat 'vanuit' de persoonlijke vraag, zakelijk of privé. Elk gesprek wordt zo een ongewis praktijkavontuur. Dat vereist van de begeleiders verbinding, inlevingsvermogen en improvisatietalent. Het vergt moed van zowel klant als begeleider om samen het avontuur te zoeken. Waar zal het heengaan? werkmetLef biedt ‘de vrije ruimte’ om dat wat leven en werk lastig maakt zonder belemmering of schroom...

Mastboom Coaching - (Loopbaan)Coaching, Training & Mentoring gericht op leiderschapsontwikkeling

Mijn loopbaancoaching helpt medewerkers richting te bepalen en keuzes te maken. Ik begeleid op basis van uitgebreide levenservaring en praktijkervaring als leidinggevende in diverse branches. Resultaat gericht verbind en ontwikkel ik mens & organisatie. De menselijke maat, betrokkenheid en betrouwbaarheid zijn leidend in mijn aanpak. Authenticiteit, humor en actieve levenshouding zijn mijn kenmerkende karaktereigenschappen. Je vindt in mij iemand die:…• Meedenkt, maar niet met je meepraat. • Die niet van ‘maniertjes’ en wollig jargon houdt. • Kan verrassen, inspireren en motiveren. • Helpt om drijfveren te herkennen en gebruiken. • Out of the box denkt en je nieuwe inzichten...

Ilse van den Helder is een bevlogen coach, faciliterend en inspirerend bij groei van mens en organisatie

Ik coach organisaties, teams en individuen. Mijn werkwijze is "Vanuit mildheid confronterend". Mijn levensdoel is het in beweging krijgen van mensen, zodat hun functioneren in het grotere geheel (team, organisatie, maatschappij) verbetert.

Respect, kwaliteit en maatwerk zijn de sleutelwoorden in onze dienstverlening. Voor u, of u nu leiding geeft, een nieuwe professionele uitdaging zoekt of terug wilt keren in het arbeidsproces.

L’écluse Loopbaanadvies is een organisatie die oplossingen biedt op het gebied van personeel en arbeid. Wij vinden het bijzonder belangrijk om ieder individu met respect, empathie en realisme te benaderen. Daarnaast hebben onze adviseurs een ruime en langdurige ervaring op het gebied van personeel en arbeid. De werkgever kunnen wij ondersteunen en adviseren op het gebied van trajecten voor de werknemers, zoals re-integratie, outplacement, jobcoaching en loopbaanadvies, en oplossingsgericht coachen, recruitment, casemanagement. Vaak vindt een medewerker/cliënt het lastig om een nieuwe passende functie/functiegroep te definiëren. Het doel van het individuele programma “ Loopbaanzelfsturing”, is om inzicht te verkrijgen in de...