Artikel geschreven door Werksite.nl

Hulp bij Naar Werk traject

Tijdens een "Naar werk" traject word je volledig ondersteund door een professioneel loopbaanadviesbureau. Met dit traject wordt het vinden van een werkgever die past bij jouw wensen een stuk makkelijker. Het loopbaanadviesbureau onderzoekt jouw wensen, persoonlijke kwaliteiten en laat je zien welke kansen er op de arbeidsmarkt zijn. Vervolgens krijg je training in het solliciteren. De kosten zijn voor rekening van de werkgever of het UWV.
 

Persoonlijke klik

Mag jij dit traject volgen dan mag je zelf een goed loopbaanadviesbureau kiezen. Het is belangrijk dat jij een klik voelt met de coach die jou gaat helpen! Deze coach doorloopt diverse activiteiten om je te helpen bij het vinden van een passende baan. Het doel van de Naar werk-trajecten is dat je een nieuwe betaalde baan vindt. Daarbij staat duurzame inzetbaarheid centraal.

 

Kies de beste coach

Heb je hulp nodig bij het vinden van de coach die het beste bij jou past? Bel dan met Werksite: tel. 085 - 40 195 40. Werksite heeft een landelijk netwerk met 2.500 loopbaanadviesbureaus. Een adviseur van Werksite neemt een aantal vragen met je door. Waar woon je, wat is je werkervaring, wat zijn je wensen? Op basis van jouw persoonlijke wensen kom je snel en gratis in contact met maximaal drie loopbaanadviesbureaus. Jij kiest zelf het bureau waar jij de begeleiding wil starten.
Je kan ook een e-mail sturen naar klantenservice@werksite.nl.

 


 

Onderdelen van het traject:

  1. 1. Sollicitatietraining
    Jouw sollicitatievaardigheden worden onderzocht en verbeterd. Je krijgt kennis van het gericht zoeken naar werk.
  2. 2. Begeleiding bij sollicitatiegesprekken
    Samen met jouw coach oefen je een sollicitatiegesprek. Je leert hoe je lastige vragen beantwoord, waar jouw kwaliteiten liggen en gaat goed voorbereid in gesprek met een werkgever.
  3. 3. Persoonlijkheidstest
    Je maakt een aantal digitale testen. Hiermee worden jouw interesses en kansen op de arbeidsmarkt in kaart gebracht. Dit geeft een goede focus op de vacatures die bij jouw passen.
  4. 4. Netwerktraining Ter voorbereiding op netwerkgesprekken krijg je een training. Wie bevinden zich in je netwerk, welke functies hebben zij, met wie staat je netwerk in contact? Je leert bijvoorbeeld om social media succesvol in te zetten.
  5. 5. Profileren op de arbeidsmarkt
    In deze fase leer je met vertrouwen een gesprek te voeren. Je gebruikt bijvoorbeeld contacten uit jouw netwerk om een passende baan te vinden.
  6. 6. Vacatures
    Ontdekken waar vacatures beschikbaar zijn, dat staat centraal in deze fase. Veel vacatures staan op internet, maar er zijn meerdere wegen te bewandelen.
  7. 7. Jobhunten
    Wanneer je weet waar je graag wilt werken, dan is het een goed idee om actief contact te zoeken met dit bedrijf. Stuur een open sollicitatie, bel de HR-afdeling of ga bij de organisatie op bezoek.
  8. 8. Groepstraining
    Je krijgt veel persoonlijke aandacht. Sommige onderdelen worden in groepen verzorgd. Zo leer je van de ervaringen die je samen met anderen op doet.


 

Wat is het doel van het "Naar werk" traject?

Het resultaat van alle trainingen en begeleiding is een nieuwe betaalde baan. Dit lukt niet altijd op korte termijn, daar moet je realistisch in zijn. Soms heeft het vinden van de best passende baan wat extra tijd of inspanning nodig. Jouw loopbaancoach blijft je ondersteunen.


 

Wil je hulp bij het vinden van een loopbaanadviesbureau, of wil je persoonlijk advies over een Naar werk-traject? Neem contact op met een adviseur van Werksite via telefoonnummer 085 - 40 195 40.

Heb je een vraag over dit onderwerp, vul het formulier in:

Relevante artikelen en diensten

Beroepskeuzetest

Welke baan past het beste bij mij?

Artikel

Ontslagvergoeding en re-integratie

Iedereen die met re-integratie te maken heeft, weet dat het ingewikkelde materie is. Allereerst zijn...

Artikel

Persoonlijk advies bij een Naar Werk-traject

Ga jij een Naar Werk-traject starten, maar heb je geen idee hoe je een goede coach vindt? Wij lossen...

Artikel

Re-integratie en wet poortwachter bij solliciteren

De verbetering wet poortwachter kent een stappenplan voor re-integratie. Zo kom je na uitval door ti...

Artikel

Arbeidsongeschiktheid en re-integratie

Elk gezond iemand denk niet na over re-integratie en arbeidsongeschiktheid. Maar er kunnen redenen z...

Artikel

Wat doen re-integratiebureaus?

Wanneer u een tijd uit de professionele roulatie bent geweest, bijvoorbeeld door ziekte of een ongev...

Artikel

Re-integratiebureau zoeken: zo doet u het

Wanneer u na een langdurige periode van afwezigheid, bijvoorbeeld door ziekte of een ongeval, weer a...

Artikel

Werkfit Helpdesk: gratis hulp bij start Werkfit-traject

Ontvang jij een WIA- of Ziektewet-uitkering en wil je graag weer aan het werk? Het UWV biedt de perf...

Artikel

De kosten van re-integratie

Re-integratie is bedoeld voor mensen die door ziekte of andere reden lang uit het arbeidsproces zijn...

Artikel

Re-integratiebureaus offerte re-integratie tweede spoor

Voor re-integratiebureaus telt maar één ding; mensen zo snel mogelijk weer in het arbeidsproces la...

Artikel

WERKFIT Traject van UWV

Werkfit is bedoeld voor mensen met een uitkering (WGA, WAO, Wajong, Ziektewet of WAZ) die kunnen wer...