logo
Artikel geschreven door Werksite.nl

Uitzendwerk via een uitzendbureau

Ben je op zoek naar werk, een tijdelijke baan of zelfs naar een fulltime carrière bij een leuk bedrijf of een gerespecteerde organisatie, dan vormen uitzendbureaus een goed beginpunt. Met uitzendwerk ben je misschien niet direct verzekerd van een contract voor onbepaalde tijd, maar het is wel redelijk makkelijk om op deze manier brood op de plank te krijgen.

De voordelen van uitzendwerk
Het prettige van uitzendwerk is dat je er niet voor hoeft te solliciteren. Tenminste, niet in de traditionele zin van het woord. Je schrijft geen sollicitatiebrieven, wordt niet constant afgewezen en hoeft ook niet steeds op gesprek bij potentiele werkgevers met het risico dat je nul op rekest krijgt. Dat komt doordat het uitzendbureau zelf je werkgever is. 

De kennismaking en de sollicitatie vinden dan ook in feite bij het uitzendbureau plaats. Wanneer je op zoek gaat naar uitzendwerk, is het daarom slim om je op je paasbest aan te kleden. Je kansen op uitzendwerk zijn groter als je een goede indruk maakt.

Bel van tevoren
Je kunt direct binnenlopen bij de vestigingen van uitzendbureaus, maar hier geldt ook weer dat je een serieuze en professionele impressie wilt maken. Bel daarom enkele dagen van tevoren om één of meerdere afspraken te maken. Zo voorkom je dat je je tijd verspilt met het wachten op wachtenden voor je. Een andere tip is om géén koffie aan te nemen. Hoe klein dan ook, het risico bestaat toch dat je zenuwen de overhand krijgen en je koffie morst. Dat kun je niet gebruiken wanneer je de beste indruk wilt maken.

Je vragen beantwoord
Onze loopbaanexperts vertellen je graag meer over het vinden van uitzendwerk. Zij geven tips, hebben suggesties waar je misschien nog helemaal niet aan gedacht had en helpen je het werk te scoren dat momenteel het beste bij je past. Neem daarom snel een kijkje in ons virtuele expert-kantoor en stel je vraag: bekijk vragen en antwoorden over personeelswerving

Vond je dit artikel nuttig?

Relevante artikelen en diensten

Beroepskeuzetest

Welke baan past het beste bij mij?

Normaal artikel

Recruitment via Twitter

Twitter is helemaal ´hot´. Niet alleen om anderen op de hoogte te houden van jouw bele...

Normaal artikel

Werving en selectie via social media

Het vinden van werknemers gaat voor bedrijven die aan werving en selectie doen steeds meer via soc...

Normaal artikel

Werving en selectie contract

Er zijn veel bureau´s die in opdracht van andere organisaties werving en selectie uitvoeren,...

Normaal artikel

De voordelen van detachering, of toch een vaste job

Onder detachering verstaan we het op tijdelijke basis uitlenen van professionals aan opdrachtgever...

Normaal artikel

Werving en selectie voor de juiste baan

Werving en selectiebureaus bieden doorlopend vacatures. Zodra je een carrièrestap overweegt, ...

Normaal artikel

De wereld van recruitment en headhunters

In het zoeken van nieuwe medewerkers kan voor een bedrijf veel tijd gaan zitten. En omdat tijd gel...

Normaal artikel

Uitzendbureaus in Nederland

De uitzendbureaus in Nederland zijn bijzonder productief, en helpen werkgevers massaal aan flexibe...