CMJZ gaat voor kwaliteit. Om dat te bereiken beschikken wij over een aantal diensten die enerzijds los van elkaar staan maar ook naadloos op elkaar aan kunnen sluiten.

CMJZ gaat voor kwaliteit. Om dat te bereiken beschikken wij over een aantal diensten die enerzijds los van elkaar staan maar ook naadloos op elkaar aan kunnen sluiten. Door jarenlange ervaring als erkend financieel adviseur en adviseur bij UWV is er veel kennis en ervaring opgedaan, Commercieel sterk en gedreven. Door kennis van de lokale arbeidsmarkt en een uitgebreid netwerk zijn er veel mogelijkheden.

Helder Recruitment, Dat is nog eens Helder. Meer dan duidelijk!

Over Helder Recruitment Helder Recruitment is sinds 2008 dé specialist in werving en selectie van starters en professionals met een MBO+, HBO of WO achtergrond. Onze doelgroep bestaat uit ambitieuze kandidaten die toe zijn aan een eerste of volgende stap in hun carrière. Helder Recruitment kenmerkt zich door een eigen werkwijze, waarbij kwaliteit, gedrevenheid, enthousiasme en snelheid van groot belang zijn. Door onze grote kennis van de branches waarin wij actief zijn, beschikken wij over een groot netwerk van potentiële werkgevers. Hoe werken wij? U bent starter of u heeft al (ruime) ervaring in uw vakgebied. Wellicht bent toe aan...

De innovatieve HR dienstverlener

Birsken is een HR dienstverlener op het gebied van Outplacement en Re-integratie, met daarnaast Bemiddeling in Technisch personeel in de sector ICT, Industrie en Elektro. Birsken combineert het beste van traditie en innovatie. De traditie van Hard Werken, maar ook die van Groningse Nuchterheid, en de innovatie vanuit het idee dat niets vanzelfsprekend is. Outplacement Outplacement is vaak de laatste actie bij een onvermijdelijk einde. Er is sprake van mismatch binnen de eigen organisatie of er is sprake van re-organisatie. De eerste stappen in een outplacementtraject zijn vaak op gericht op omgaan met veranderingen en goed kijken naar de eigen...

Bij GenX Group doen wij dit anders, wij begrijpen dat het van belang is dat je op een plek terecht komt waar jouw affiniteit ligt, jouw kwaliteiten worden benut én waar er aan jouw wensen met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden tegemoet word gekomen.

Veel te vaak worden er profielen van (ongeschikte) kandidaten links en rechts over het spreekwoordelijke hek heen gesmeten in de hoop dat er één kandidaat past bij de organisatie. Gevolg: een overvolle mailbox en ontzettend veel tijd kwijt zijn aan het filteren van kandidaten die toch niet geschikt zijn voor het bedrijf. De reden dat een derde partij word ingeschakeld is vaak juist om deze kostbare aangelegenheid uit handen te nemen. Dit moet dus anders ! Dat kan gelukkig ook anders, want wij zijn gespecialiseerde consultants met een enorme passie voor ons vak. We maken een match niet alleen op...

Styx Automotive bemiddelt mensen naar werk, voert IRO's en interventies voor het UWV uit. En bemiddelt wajongeren naar functies in automotive, leidt mensen op en verzorgt jobcoaching.

Styx Automotive bemiddelt sinds 2010 voor vacatures in de automotivesector. We leiden ook jongeren op: wij merkten dat de jongeren die wij willen plaatsen in autotechnische banen basisvaardigheden missen. Terwijl in de automotivesector vacatures ontstaan aan de onderkant van de markt door de vergrijzing en ontgroening. De reguliere niveau 1-opleidingen verdwijnen en voor sommige jongeren zijn de theoretische vakken een brug te ver, maar gouden handjes hebben zij wel. Dat kan slimmer! Tevens hebben we een specialist in huis die kan helpen met oplossingen bij verzuim en re-integratie. Wij bieden support op coaching, herstel en inzetbaarheid. We kijken samen met...

nze droom...is dat alle mensen mogen leven en werken vanuit passie en plezier waarbij ze gebruik maken van hun talenten in een baan die bij hun past.

Onze visie en missie is gericht op het verbinden van kandidaten en bedrijven op basis van vaardigheden, behoeftes en passie. Dit doen wij door verder te gaan dan alleen de match te maken op gebied van kennis en ervaring, want de persoonlijke toevoeging in een team is net zo belangrijk om te passen binnen een bedrijf.

Loopbaan, re-integratie, 2e spoortrajecten, outplacementbegeleiding en individuele-en groepscoaching met en zonder hulp van paarden

Mensen de gelegenheid en de kans geven om te vinden, te doen en te laten zien wat ze kunnen is waarvoor ikzelf AAN DE BAK wil gaan. Ik geloof erin dat wanneer mensen geholpen worden om te doen wat ze leuk vinden, ze er ook goed in zijn of kunnen worden! Niet iedereen kan alles. Maar ik geloof erin dat wanneer we geholpen worden en doen wat we leuk vinden er gewerkt kan worden of vanzelf gewerkt wordt aan minder leuke of minder ontwikkelde vaardigheden. Profijt voor iedereen is waar ik voor ga. Loopbaangeleiding, re-integratietrajecten, sollicitatietrainingen, outplacementbegeleiding en coachingstrajecten vanuit...

Wij zijn actief in de werving & selectie van technisch personeel in de regio Gelderland.

Rubes Personeelsdiensten is al jarenlang een begrip als het gaat om service aan onze cliënten. Kwaliteit, betrouwbaarheid, snelle service, vakkundig en vriendelijk personeel. Dat alles is voor ons vanzelfsprekend.

Het is heel simpel. Je bent een vakman (of vrouw). Of je wilt een vakman worden. En je wilt aan de slag. Bij DIT kan dat. Je kunt bij ons werken op mooie projecten. Klussen en vacatures die bij je passen. Bovendien zorgen wij er samen met jou voor dat je

DIT is een totaalleverancier voor flexibel technisch personeel. Dus zoek je werk? Wij regelen het! Het is heel simpel. Je bent een vakman (of vrouw). Of je wilt dit worden. En je wilt aan de slag. Bij DIT kan dat. Je kunt bij ons werken op mooie projecten. Klussen die bij je passen. Bovendien zorgen wij er samen met jou voor dat je steeds verder komt. Wil je werken in de techniek? Wij regelen het. Op één voorwaarde: dat je net als wij van aanpakken weet. Ben je enthousiast over de vacature en zie je een baan als loodgieter /...

Ja! HRM Specialisten: werving en selectiespecialist van HR professionals. Vast | Interim

Onze diensten: - Werving en Selectie van HR Professionals (vast - tijdelijk) - HR Interim & Advies - Assessments voor HR professionals - HR Carrière diensten - MKB P&O Service

Het stidiekeuze- en loopbaanadvies bureau in Zuidwest Nederland

Organisaties / Bedrijven Re-integratie Bij Re-integratie (zowel eerste spoor als tweede spoor*) staat facilitering en ondersteuning van de werknemer en werkgever centraal, waarbij in het kader van Wet Verbetering Poortwachter loopbaanbegeleiding aangeboden wordt aan de werknemer. Zorgvuldige begeleiding van zowel werkgever als werknemer staat centraal. Waar mogelijk wordt toegewerkt naar ander betaald werk. Daar waar werk niet meer tot de mogelijkheden zal behoren ten gevolge van de aanwezige psychische dan wel fysieke beperkingen, zal het accent gelegd worden op procesbegeleiding naar arbeidsongeschiktheid dan wel werkloosheid. Ook in dat proces zal zoveel als mogelijk re-integratie naar werk onderdeel zijn van de...

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

Project People, wervings bedrijf dat werkt van uit Engeland en helpt bij het vinden van Europese Telecom/IT Professionals.

Bij Project People ben ik zoal verantwoordelijk voor het onderzoeken en werven van mobiele telecom professionals, van voornamelijk de Benelux en Groot-Brittannië. Als je opzoek bent naar werk in de mobiele industrie neem dan contact met mij op door het contactformulier op deze pagina in te vullen.

Inclusivity treedt op als intermediair op het gebied van payroll, detacheren, uitzenden, werving & selectie, outplacement en re-integratie

Historie Inclusivity is medio 2014 opgezet door een groep zeer gemotiveerde jongeren met een sterke ambitie om jong volwassenen ongeacht afkomst, achtergrond, sekse, etc. een kans te geven om maatschappelijk te kunnen slagen. Die doelstelling is ook nu, medio 2015, onverminderd van toepassing. Inmiddels zien wij een sterke groei van ons bedrijf en hebben onze doelstelling ook uitgebreid naar alle leeftijden en generaties binnen de beroepsbevolking. Van de oorspronkelijke groep heeft Thomas van Maanen het initiatief omgezet in een professioneel bedrijf. De oorspronkelijke doelstelling, een kans bieden aan jong volwassenen die maatschappelijk enigszins in de verdrukking zijn gekomen als gevolg...

Jobbuilders is een Werving & Selectie bureau en wij werken voor zowel grote als kleine ondernemingen. We zijn dagelijks bezig met het werven en selecteren van de beste kandidaten in de vakgebieden IT, Techniek, Sales en Marketing.

Ons enthousiaste team bestaat uit professionele consultants die jarenlang in de branche van personeelsbemiddeling actief zijn. Jobbuilders bemiddelt succesvol in de vakgebieden IT, Techniek, Marketing en Sales. Onze consultants hebben stuk voor stuk hun eigen specialisme. Hierdoor zijn zowel opdrachtgevers als kandidaten bij ons verzekerd van een kundig contactpersoon, met branchespecifieke kennis en ervaring.

PMU voor Uitzenden, Detachering, Werving & Selectie, Payrolling, Poolmanagement, Training & Advies.

PMU Work Apply......................................PMU Payroll......................................PMU Professionals PMU Work Apply is opgericht met als doel tijdelijke vacatures bij opdrachtgevers in te vullen. Dat was toen. De werkomgeving is veranderd en vraagt om een andere benadering. De flexibele schil is een belangrijke factor geworden voor bedrijven om veerkrachtig te kunnen zijn en mee te deinen met veranderingen in de markt. PMU is graag uw partner bij het oplossen van personele vraagstukken en het vinden van een goede balans tussen flexibel en vast personeel. PMU onderscheidt zich door een persoonlijke aanpak en passie voor mens én organisatie. PMU denkt met u mee, stelt vragen...