185 Werving- en selectiebureaus

Computens

“Wij leveren voor elk ICT vraagstuk de juiste professional of oplossing. Dit doen wij op een eerlijke, respectvolle en onderscheidende wijze.”

Computens BV is de intermediair voor ICT-detachering en webbased maatwerkoplossingen. Wij bieden bedrijven de ICT-specialist met de juiste competenties. Wat kunnen wij voor jou dan doen? Als werkzoekende ICT specialist of als freelance ICT'er? Veel is het antwoord. Samen kijken we naar vacatures of projecten die echt iets toevoegen. We denken mee. Computens is een jonge onderneming met een verfrissende visie. Wij staan voor vernieuwing en kwaliteit vanuit een open en integere instelling. Zelf zijn we ondernemend en dat verwachten wij ook van de mensen die wij inzetten: luisterend naar u als klant en ondernemend zodra het om oplossingen gaat....

Haarlem
Haarlem

Stichting All4Work4All

All4Work4All is een nieuw concept, dat werkgevers, maatschappelijk middenveld en werkzoekenden samenbrengt via werkervaringsplaatsen. Ons doel: via het opdoen van nieuwe werkervaring uitstromen naar een vaste baan.

Afhankelijk van de afspraken met een eventuele uitkerende instantie mag de werkgever een werkzoekende maximaal 3 maanden een werkervaringsplaats aanbieden met behoud van uitkering. Deze werkervaringsplaats kan gekoppeld zijn aan een opleiding of baanintentie, maar biedt de werkzoekende altijd de mogelijkheid om meer of andere werkervaring op te doen. Gedurende de werkervaringsplaats houdt de werkgever wekelijks een rapportage bij over de werkzoekende. Deze rapportage is inzichtelijk voor alle aangesloten werkgevers, uitkerende instanties en de werkzoekende zelf. Deze rapportage biedt de werkzoekende de mogelijkheid zichzelf op een positieve wijze zichtbaar te maken.

Asperen
Asperen

You Consultancy

You Consultancy | vacature| overheid | management | administratief | financieel | techniek | beveiliging |

Vanuit de ervaringen in de praktijk blijkt dat het persoonlijke aspect veelal uitblijft. Wij hebben dan ook bewust gekozen om binnen de bedrijfsvoering veel waarde te hechten aan de persoonlijke benadering naar onze klanten. Dit is echter alleen wanneer u dat wenst, want het gaat bij ons om u en uw wensen. Wij vinden het erg belangrijk om te weten met wie we te maken hebben en wat we kunnen doen om het u zoveel mogelijk naar de zin te maken. Het draait bij ons echt om YOU! YOU is onstaan vanuit ervaring in het werven & selecteren van personeel...

Zoetermeer
Zoetermeer

Dé Nova Assessment & Learning B.V.

Onderwijskundig en loopbaankundig adviesbureau dat uniek is in haar brede aanpak en werkwijze!

Dé Nova Learning is een bureau voor Leren, Ontwikkeling & Groei voor organisaties en individuen. Wij bieden dienstverlening aan op het gebied van assessments, loopbaantrajecten, opleidingsadvies & -ontwerp en trainingen gericht op gezondheid, werk & talent. Bij onze trainingen wordt naast theoretische inzichten uit de psychologie, onderwijskunde, loopbaankunde en hrm, ook deugenyoga ingezet. Onze werkwijze is holisitisch en vanuit de positieve pyschologie en de sociaal-constructivistische leertheorie ingestoken. We kijken naar mogelijkheden, luisteren naar emoties en intuitie. Leren vindt plaats door ervaring op meerdere niveaus en is gericht op maximaal leerrendement. Waar passend zetten wij ook digitale leervormen in, zoals e-learning...

Utrecht
Utrecht

W & S Detachering

W&S Detachering, specialisten in technische vacatures in de regio's Zuid-Holland en Noord-Brabant.

W&S Detachering is een organisatie die technisch personeel bemiddelt. Door onze technische achtergrond weten wij als geen ander wat voor inspanning het kost om het juiste technisch personeel te vinden. Onze consultants die een jaren lange werkervaring hebben in de techniek en arbeidsbemiddeling zijn gespecialiseerd in het houden van selectiegesprekken en zijn bovendien goed bekend met uw wensen en bedrijfscultuur. Dit leidt tot een snel en goed resultaat voor het invullen van uw openstaande vacatures. Technisch personeel op elk niveau. W&S Detachering bemiddelt technisch opgeleid personeel op MBO-, HBO- of WO-niveau. De opdrachtgevers van W&S Detachering zijn werkzaam in de...

Hellevoetsluis
Hellevoetsluis

Excellent

Een persoonlijke zaak

Bij Excellent houden we de zaken graag persoonlijk. Uw aanvragen voor tijdelijk, vast, detacheringspersoneel of payroll verwerking worden bij ons behandeld door dezelfde intercedenten die het intakegesprek met de potentiële kandidaten voeren. Ons professionele en hechte team kent onze kandidaten persoonlijk en weet de ins en outs van onze opdrachtgevers. Daarom komen we altijd tot de juiste match. Hierbij natuurlijk rekening houdend met de wensen en capaciteiten van de kandidaten en die van u als opdrachtgever. Een excellent uitzendbureau Samenwerken met Excellent uitzendbureau staat voor professionaliteit, snelheid en openheid en biedt u een aantal excellente voordelen. Zoals gezegd besteden wij...

Rotterdam
Rotterdam

De Detacheerders

Amsterdam, Rotterdam
Amsterdam, Rotterdam

Profiwork

Onze handelingen moeten voor zich spreken, en leiden uiteindelijk altijd tot doeltreffende oplossingen

Weer een personeelsbureau denk je waarschijnlijk, zijn daar nu al niet te veel van. Wat zou dit bureau nog anders kunnen doen voor mij? Een hele goede vraag, want dat stelden wij ons zelf ook voordat we dit bedrijf begonnen. Vanuit welke visie wil je werken, om jezelf überhaupt nog te kunnen onderscheiden. Zodat je geen dertien in een dozijn wordt. Wat begon als iets kleins, is uitgegroeid tot bedrijf waar we trots op mogen zijn

Kerkrade
Kerkrade

ZustersWork

Werving- en selectiebureau in de gezondheidszorg

Zusters@work is opgericht in 2012 door drie enthousiaste zussen uit Noord-Holland. Wij zijn een vernieuwend werving- en selectiebureau in de (eerstelijns) gezondheidszorg en hebben een groot netwerk van zorgprofessionals. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk eerstelijns praktijken / zorgorganisaties, zoals apotheken, huisartspraktijken en zorginstellingen in en rondom de randstad. Wij zijn gevestigd in Heiloo (Noord-Holland).

Heiloo
Heiloo

PCA

Procesbegeleiding bij verzuim / ontslag, spoor 1/2, outplacement

PCA is vanaf 1991 werkzaam als bemiddelaar op de arbeidsmarkt. PCA is hét expertisecentrum op het gebied van verzuim en ontslag. Bij verzuim (door ziekte of gebrek van de werknemer) is het doel om de werknemer via spoor 1,2 of 3 naar passend werk te bemiddelen. Bij ontslag (vanwege slecht functioneren van de werknemer of vanwege economische redenen) is de inzet erop gericht om samen met werkgever en werknemer toe te werken naar een duurzame, passende herplaatsing. Het onderscheidend vermogen van PCA ligt op het gebied van gerichte diagnostiek en bij het oplossingsgericht werken aan (zeer) complexe casussen. Maatwerk is...

Horst
Horst

9.3

9.3

JobUp B.V.

JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies

JobUp is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt. JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies, loopbaanbegeleiding, begeleiding 1e & 2e spoor. In onze begeleiding en dienstverlening vinden wij oprechte aandacht voor de cliënt...

Alblasserdam, Barendrecht, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht + 2 meer.
Alblasserdam, Barendrecht, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht + 2 meer.

Uitzendmarkt

Uitzendmarkt is een ambitieuze en ondernemende organisatie met jarenlange ervaring op het gebied van uitzenden, detacheren en payrollen. Met onze personele dienstverlening, onze autonome groei en ons groeiend aantal franchise vestigingen breiden wij snel

Uitzendmarkt is een ambitieuze en ondernemende organisatie met jarenlange ervaring in de personele dienstverlening. Dankzij onze fullservice franchiseformule groeit het aantal vestigingen in hoog tempo. De formule is volledig gericht op het matchen van kandidaten bij opdrachtgevers. Zo kun je als ondernemer een hoog rendement behalen. Uitzendmarkt biedt ondernemers een uitgebreid en veilig franchisepakket. Met een kleine investering kun je al je eigen uitzendbureau beginnen. Vanuit huis, een kantoor of een winkelpand. Jij bepaalt. Wij stellen onze kennis, software, marketing en trainingen beschikbaar zodat jij je kunt focussen op het matchen van uitzendkrachten met klanten. Alle administratieve en financiële zaken...

Waalwijk
Waalwijk

OAK Bemiddeling

OAK bemiddeling is een werving & selectie bureau voor ICT en commerciele specialisten

OAK bemiddeling is een werving en selectiebureau voornamelijk gericht op de ICT en commercie. Uw bedrijf staat als een huis en heeft haar wortels, net als de eik, diep verankerd in de organisatie. De processen en de cultuur zijn gewaarborgd. Dan ontstaat er vaak de behoefte aan innovatie, uitbouwen en groeien. Wanneer er groei gerealiseerd moet worden binnen uw bedrijf, wordt hiervoor vaak de HR of P&O organisatie ingeschakeld. Naast hun dagelijkse werkzaamheden gaan zij meestal aan het werk via de gebruikelijke wegen. Het plaatsen van advertenties, publicaties op de website, jobposting op de diverse vacature sites. Naast het feit...

Almere
Almere

Career Focus

Career Focus werving en adviesbureau

Career Focus is op zoek naar gemotiveerde mensen die graag aan de slag willen als teammanager We bieden verschillende mogelijkheden aan Tevens zijn het parttime of fulltime werkzaamheden Interesse? Bel of mail ons dan, Gerlie Dohmen Manager Career Focus 06-30576422

Roermond
Roermond

Just Staffig

We zijn een jonge snel groeiende detachering en recruitment bureau gespecialiseerd voor de sectoren ICT, Zorg, Techniek. Ons team schakelt snel en beschikt over een groot netwerk werkgevers.

Wereldmarktleider in de bouw van gespecialiseerde schepen voor natte mijnbouw- en baggeractiviteiten en een belangrijke speler op het gebied van complexe custom-built offshore schepen. Maar we gaan nog een stapje verder. Voor alle schepen die we bouwen, ontwikkelen we ook geavanceerd equipment dat we direct integreren. Daarnaast bieden we life cycle support, een wereldwijde, levenslange productondersteuning voor klanten. Ons materieel kom je overal ter wereld tegen: bij baggerwerkzaamheden in havens, bij de aanleg van nieuwe steden, bij het winnen van olie en gas op zee. Wie onze klantenkring bekijkt, ziet vooraanstaande baggerbedrijven, olie- en gasconcerns, offshore, contractors en overheden. Onze...

Amsterdam
Amsterdam

SARA Werkt

SARA Werkt helpt kwetsbare mensen (weer) aan betaald werk. SARA staat voor SAmen Richting Arbeid. Susanne Termaat en ik runnen het bedrijf samen. We voeren diverse projecten en trajecten uit met het doel mensen aan betaald werk te helpen.

SARA Werkt helpt kwetsbare mensen (weer) aan betaald werk. SARA staat voor SAmen Richting Arbeid. Susanne Termaat en ik runnen het bedrijf samen. We voeren diverse projecten en trajecten uit met het doel mensen aan betaald werk te helpen. Onze specialiteiten zijn: jobfinding voor jongeren, IRO (individuele re-integratie overeenkomst), jobcoaching, re-integratie tweede spoor (WvP), outplacement en loopbaanbegeleiding.

Utrecht
Utrecht

Werving en selectiebureaus in Nederland

In ïïn keer een goede medewerker voor een bepaalde positie vinden is niet altijd even gemakkelijk. Door het inschakelen van werving- en selectiebureaus (of een werving- en selectieburo), krijgen ze vaak meteen de juiste kandidaat voor een bepaalde functie. Werving- en selectiebureaus hebben goede recruiters in dienst, die precies weten op welke kwaliteiten ze bij een kandidaat moeten letten.


Garantie

Heel veel werving- en selectiebureaus werken op basis van no-cure no-pay; wanneer het uiteindelijk niet lukt om geschikte kandidaten te vinden, hoeft de opdrachtgever ook niet voor de diensten van de werving- en selectiebureaus te betalen. Dat geeft goed aan, dat de meeste werving- en selectiebureaus hun werk goed doen en vacatures in bijna alle gevallen kunnen vervullen. Zodra er een geschikte kandidaat gevonden is, zullen werving- en selectiebureaus pas de gemaakte kosten in rekening brengen.


Twee kanten

Met de diensten van werving- en selectiebureaus kun je twee kanten op. Enerzijds kunnen bedrijven werving- en selectiebureaus inschakelen in hun zoektocht naar de meest geschikte kandidaat voor een vacature binnen hun bedrijf. Anderzijds kun je als werkzoekende met een specifiek specialisme ook heel goed aankloppen bij werving- en selectiebureaus. In de financiïle wereld is dat lang niet ongebruikelijk en maak je kans om via de werving en selectie van een dergelijk bureau, te worden voorgesteld bij een toekomstig werkgever.


Extra voordelen

Werving- en selectiebureaus bieden nog meer voordelen. Zij kunnen er bijvoorbeeld voor zorgen, dat een concurrentiegeding teniet wordt verklaard of dat bepaalde overdrachtskosten niet op de kandidaat worden verhaald. Van dat laatste is snel al sprake, wanneer een kandidaat op kosten van zijn vorige werkgever een dure opleiding heeft gevolgd. Werving- en selectiebureaus regelen in zoïn geval, dat die kosten worden overgenomen door de nieuwe werkgever. Een ander voordeel van het werken met werving- en selectiebureaus is, dat je als ïïn van de weinigen wordt voorgedragen bij een bedrijf. Daardoor heb je minder last van concurrerende kandidaten en maak je meer kans op die baan.