De Vos Werkt is actief op het gebied van: Uitzenden | Werving en Selectie | Detachering | Leer en werktrajecten.

Ons uitgangspunt is om alleen te bemiddelen in banen waar uitzicht is op een vast dienstverband. De Vos Werkt sluit niks en niemand uit. Want zó werkt het!

Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit meer te werken! Kleine organisatie, gespecialiseerd in re-integratie en loopbaan coaching.

Markant HRM is er ook voor werkgevers en UWVMarkant werkt ook voor werkgevers en het UWV. Volgens hetzelfde principe: succes bereik je alleen met medewerkers die op een plek zitten die echt bij ze past. We verbinden mensen en organisaties zodat ze beide het beste uit zichzelf kunnen halen. Of dat nu is bij re-integratie of bij (dreigend) baanverlies.

Talentontwikkeling voor individu en teams, NOLOC Register Jobcoach, loopbaancoach, re-integratiecoach, outplacement, voice dialogue. Werkend met de me.scan, een verrassend snelle en scherpe persoonlijkheidsscan.

Ieder re-integratie- en outplacementtraject start met de me.scan, een diepgaande persoonlijkheids- en talentenscan. Deze laat niet alleen zien waar iemand van nature goed in is, maar ook welke werkzaamheden meer energie kosten, minder comfortabel voelen en welk gedrag de medewerker daarbij laat zien. De medewerker leert de signalen herkennen en hoe hij/zij hier op een constructieve manier mee om kan gaan. We kijken dus niet alleen naar passende werkzaamheden, maar zeker ook naar belemmerende overtuigingen, valkuilen, manier van samenwerken, enz. Binnen het traject wordt hierop gecoacht in gesprek en d.m.v. opdrachten. Het ene traject is heel praktisch en gaat vooral om...

Hoe fijn is het als je in je leven en werk gelukkig bent. Merk je al een tijdje dat het niet meer zo vanzelf gaat? Mijn Loopbaancoaching helpt je om te verhelderen wat het in zit, knopen door te hakken, maar ook inzicht te krijgen in hoe je het wel wilt, en hoe je dat voor elkaar krijgt! Je bent van harte welkom!

Wat houdt een Loopbaantraject in?​Het is een traject waarmee de medewerker inzicht krijgt in zijn/haar toekomstperspectief en toekomstige loopbaanmogelijkheden. Het is de eerste stap in een mogelijke (her)oriëntatie op de arbeidsmarktpositie. In 5 individuele sessies zoomen we in op waarde medewerker echt blij van wordt, wat het werk zinvol maakt, waar men energie van krijgt en wat er nodig is om met plezier te (blijven) werken. Vast onderdeel van het traject zijn een aantal testen zoals de DISC/drijfveren en 16 personalities. Hiermee brengen we de persoonlijkheid en arbeidsmarkt voorkeuren in kaart en het vormt een hulpmiddel om de vragen ‘wie ben ik,...

De Paskamer begeleidt managers en professionals tot en met een toekomstige droombaan/bedrijf die innovatief, wendbaar en dicht bij zichzelf willen blijven, passend in persoonlijke levensfases en de fase van het bedrijf. Online landelijk & offline in Brabant mogelijk. * Bij Verandering. Diagnostiek en sturing van een veranderingsproces. Wij begeleiden verandering bij managers of managementteams (MT). * Bij Beweging. Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak biedt gecombineerd met levens- en bedrijfsfase, talent, strategie, leiderschap en cultuur. Meer weten? Maak vrijblijvend een afspraak of zie ook onze website(s) depaskamer.careers & integratievecounseling

Passend leiderschap voor wendbare organisatiesVoor organisaties en managers die willen anticiperen op wederzijdse verandering. Verandering door bedrijf of verandering door een manager. Uit onderzoek blijkt dat 68% van het management ervaart vast te zitten en driekwart van de Nederlanders wil diep van binnen bewegen. Download eventueel onderzoekspaper "Managers: Stilstaan is vooruitgang" via onze website depaskamer.careers Managers voelen dat het niet meer past en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met een plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is. Met alle kans dat de betrokkenheid en bevlogenheid van werknemers afneemt,...

GV Werkadvies heeft al meer dan 30 jaar ervaring in het ondersteunen en begeleiden van mensen (met een belemmering) richting arbeid. GV Werkadvies ondersteunt de werkgever en de werknemer bij het uitvoeren van een o.a. adequaat re-integratie-, outplacement- of loopbaantraject. Door persoonlijke aandacht en begeleiding wordt de werknemer begeleidt in de weg naar ander (passend) werk buiten de organisatie.

GV Werkadvies ondersteunt de werkgever bij het uitvoeren van een adequaat 2de spoor re-integratietraject/outplacement door persoonlijke aandacht en begeleiding van de werknemer. We nemen de zorgen van de wet verbetering poortwachter/outplacement over van u. U ontvangt na het intakegesprek met uw werknemer een re-integratieplan of plan van aanpak. Na iedere actie en/of contact met uw werknemer ontvangt u een update per e-mail zodat u op de hoogte bent en eventueel acties kunt inzetten. Iedere twee maanden volgt een uitgebreide voortgangsrapportage. Aan het einde van het traject ontvangt u een eindrapportage en verzorgen we eventueel de nazorg.

Strikt Uitzendbureau, hèt uitzendbureau waar persoonlijk contact voorop staat! Of je nou op zoek bent naar een baan, of je een vacature hebt, je bent bij ons altijd welkom! Strikt Uitzendbureau is jouw vaste partner voor werk en opleiding.

Werkgevers | Het verbinden van werkzoekenden met passende vacatures is maatwerk. Doordat wij een klein en hecht team zijn, dat goed communiceert met elkaar, weten wij wat de behoeftes en wensen van onze opdrachtgevers én van onze werkzoekenden zijn. Persoonlijke aandacht staat daarom centraal in onze werkwijze. Ongeacht of het een tijdelijke of een vaste invulling van een functie betreft. De juiste kandidaat bij de juiste werkgever plaatsen is ons doel! Daarnaast bieden wij onze uitzendkrachten opleidingen aan om zich (verder) te ontwikkelen. Wij zijn ABU-lid en NEN 4400-1 en VCU-VIL gecertificeerd.

Bij Soft Skills Training Nederland houden wij ons bezig met trainingen op het gebied van talentontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Wij helpen jou met het ontwikkelen van jouw persoonlijke en sociale vaardigheden door op maat gemaakte trainingen. 28 februari a.s. is er weer een mogelijkheid om de STAP-subsidie in te zetten voor deze unieke training.

Groeien met je bedrijf?"De kwaliteit van je medewerkers bepaalt het succes van je organisatie". Investeer vandaag in de groei van je medewerkers!Goed functionerende medewerkers realiseren doelstellingen eerder en zorgen voor het succes van de organisatie. Als werkgever is het daarom belangrijk om te investeren in de persoonlijke ontwikkeling van je team. Jullie willen toch ook groeien met de organisatie, een laag werkverzuim nastreven en gelukkige mensen op de werkvloer zien! Om groei te realiseren voor je medewerkers en daarmee voor de organisatie heeft Soft Skills Training Nederland een speciaal trainingsprogramma ontwikkeld voor de persoonlijke vaardigheden van medewerkers! Wat zijn eigenlijk Soft Skills?Soft...

BUREAU BEN ANDERS Bureau Ben Anders pakt de dingen net even anders aan. Empathisch en menselijk maar ook zakelijk en resultaat gericht. Of het nu gaat over re-integratie, loopbaanadvies, outplacement of begeleiding bij studie en beroepskeuze, Bureau Ben Anders stelt jou ècht centraal. Want alleen wanneer jij de bezieling in jouw werkende leven werkelijk voelt, is succes gegarandeerd. Wij geloven in het ontdekken van jouw persoonlijke inspiratie en helpen je graag bij het vormgeven van jouw professionele bestemming.

Menselijk en resultaatgericht Door onze jarenlange ervaring met het ondersteunen van een bonte schakering aan mensen bij het vinden van hun weg, zowel privé als in werk, weten wij zeker; iedereen is anders. Vandaar dat bij Bureau Ben Anders de focus in het begeleidingsproces ligt op de persoonlijke benadering. Iedereen mag en kan meedoen en zijn of haar plaats vinden op de arbeidsmarkt, ongeacht achtergrond of overtuiging. Want werken geeft zin aan het leven en zorgt voor persoonlijke groei, balans, structuur en zelfvertrouwen. Wij stemmen onze ondersteuning, adviezen en coaching volledig af op het individu, op jou, en op wat jij van...

VerzuimPartners BV is specialist in het begeleiden en adviseren van werkgever en medewerker gedurende een re-integratie, outplacement- of loopbaantraject, werkfit, werk naar werk of modulair traject.

VerzuimPartners BV is specialist in het begeleiden en adviseren van werkgever en medewerker gedurende een re-integratietraject 2de spoor, 3de spoor, werkfit trajecten, werk naar werk en modulaire trajecten van het UWV. . Wij bieden op een efficiënte manier persoonlijke ondersteuning doordat onze re-integratiecoaches in heel Nederland zijn gevestigd. Hierdoor is het mogelijk wekelijks contact te hebben met de medewerker en tweewekelijks een thuisbezoek af te leggen indien dat op prijs wordt gesteld. Via ons re-integratiesysteem Rapasso (AVG proof) kunt u het hele traject volgen.Verder zijn onze jobhunters actief in het gehele traject. Zij houden zich bezig met het zoeken naar...

MyHealth Breda is een huiselijke sportschool. Als lid kun jij onbeperkt fitnessen en gratis deelnemen aan de verschillende groepslessen. Of je nou meedoet aan wekelijkse hardlooptrainingen of 5 minuten lang achteruit fietst. Bij MyHealth Breda doe jij je eigen ding. En zet jij stappen op een plek waar jij je thuis voelt. Een gezond lichaam is namelijk de basis voor een gezonde geest. Dat is waar MyHealth je bij helpt. Sportief aan het werk als eerste stap op weg naar een beter leven. Je bent hier welkom om in een gezellig sfeertje te komen sporten, maar ook voor een goed gesprek ben je bij ons aan het juiste adres.

Het Werkfit traject bij MyHealth is ontworpen om mensen niet alleen tijdelijk, maar structureel in beweging te brengen.We hanteren een integrale en holistische aanpak, gericht op zowel lichaam als geest, met het doel om de leefstijl te verbeteren, fysieke, mentale en psychosociale belemmeringen te overwinnen, en een duurzaam sportritme op te bouwen.Elke deelnemer ontvangt indien gewenst een preventieve medische Health Check door een gekwalificeerde sportarts uit het Amphia ziekenhuis bij My Health aanwezig, inclusief: Uitgebreide, screenende vragenlijst gericht op medische voorgeschiedenis huidige gezondheid en eventuele klachten, medicatie- en supplementengebruik, werk en sociale situatie, en leefstijl (ontspanning / stress management, slaap, voeding,...

Van Werk naar Werk trajecten - outplacement - spoor 1 - spoor 2- loopbaanbegeleiding - coaching burnout - teamcoaching hybride werken - mediation

Wij bieden HR oplossingen voor de volgende vraagstukken door heel Nederland. Sinds 25 jaar hebben wij een deskundig en professionele organisatie met in iedere provincie een team.Wij werken voor overheid, corporate organisaties en mkb.- Loopbaanbegeleiding- Assesments Human ACT- Mediation- Spoor 1 en Spoor 2 trajecten- Burnout trajecten- Jobhunting en Recruitment- Executive coaching- Leiderschapstrainingen- Mindfulness- Mediation- Outplacement- Van Werk naar Werk trajecten- Teamcoaching Hybride werken- Verzuimadviseurs

Wij zijn Work for People: een uitzend- en reintegratiebureau met spreekuurlocaties in Nuth en Maastricht. U kunt bij ons terecht voor: - Loopbaancoaching; - Re-integratiebegeleiding (o.a. Spoor 2 trajecten, maar ook UWV trajecten zoals Werkfit, Naar Werk, modulaire trajecten); - Uitzenden (werving en selectie).

Wij zijn Work for People, een uitzend- en re-integratiebureau met spreekuurlocaties in Nuth en Maastricht. Onze focus ligt enerzijds op uitzenden/recruitment en anderzijds op het begeleiden van kandidaten in een re-integratietraject (o.a. Spoor 2 trajecten, maar ook UWV trajecten zoals Werkfit trajecten, Naar Werk trajecten, Modulaire Trajecten).In samenwerking met onze partner Veiligheidscentrum Limburg bieden wij diverse opleidingen op het gebied van o.a. veiligheid aan.Wij hanteren een persoonlijke aanpak met aandacht voor de kandidaat/klant. Onze afdeling re-integratie Loopbaancoaching: Wij begeleiden jou bij het helpen maken van loopbaankeuzes, het nemen van zinvolle vervolgstappen en waar nodig ook bij het adviseren voor wat betreft het volgen...