Vraag & Antwoord

Iedereen heeft soms extra hulp nodig. Wil jij bijvoorbeeld weten hoe je een uitkering aanvraagt, wat je rechten en plichten zijn? De aangesloten vakmensen beantwoorden graag al je vragen over uiteenlopende onderwerpen. Stel hier je eigen vraag

Bel met onze adviseurs

ma t/m vr 08:30 - 21:00, za 09:00 - 17:00

085 - 40 195 40
  • Mag mijn werkgever min uren geven

    Goedenavond Ik heb sinds september vorig jaar problemen met mijn pols en heb hierdoor ziekenhuis bezoeken afgelegt en uiteraard krijg ik hier 1 uur van de baas voor. Nu ben ik in juli voor 4 weken de ziektewet in geraakt op advies van de revalidatiearts en ergo therapeut. Mijn contract...

    Bekeken:  946x  Datum: 13 augustus 2017  
  • Betalingen

    Mijn dochter had vaste aanstelling hij deed ineens de deuren dicht van het bedrijf mijn dochter kon niet meer haar werk uitvoeren om haar rekeningen te kunnen betalen is zij snel bij iemand anders gaan werken en een contract getekend met proeftijd nu ineens blijkt de zaak weerbopen te gaan met...

    Bekeken:  273x  Datum: 7 augustus 2017  
  • Het ziet er naar uit dat ik dit jaar, wanneer ik 63 jaar word, zonder werk kom.

    Vorig jaar december, was ik net 62, en ben na 8 maanden WW en 25 sollicitatiebrieven per maand verder, geslaagd in een baan. Nu, na bijna 1 jaar bij dit bedrijf gewerkt te hebben, is mij verteld dat het na 1 jaar afgelopen is voor mij i.v.m. personele reorganisatie en bezuinigingen. Ik ben dan 63...

    Bekeken:  337x  Datum: 6 augustus 2017  
  • Percentage van uitkering 1e jaar ziektewet

    Beste Adviseurs, Juli 2015 3 maanden 1e contract > 2e 3 maanden contract > 6 maanden 3e contract. Ik ben geen vaste kracht, altijd bepaalde tijd contracten gekregen. Mijn laatste contract zou eindigen eind juli 2016. Ik kreeg geen contractverlenging dus ik zou ontslag krijgen. Helaas werd...

    Bekeken:  305x  Datum: 3 augustus 2017  
  • Werkgever wil me niet laten terugkeren in eigen functie

    In 25 jaar tijd ben ik meerdere malen uitgevallen vanwege angst/depressie. In 2016 ben ik vanwege angst mbt reorganisatie in een burnout terechtgekomen. Na bijna een jaar was ik volledig gere-integreerd in mijn eigen functie. Vanwege de komst van een nieuwe leidinggevende en diverse daarmee...

    Bekeken:  1238x  Datum: 2 augustus 2017  
  • Hoe vaak mag mijn contract nog worden verlengd

    In juni 2016 ben ik gaan werken via een nul uren contract. Omdat er structureel meer werk was dan er werd gedacht is dat contract omgezet in een contract voor bepaalde tijd. Dit loopt af op 30 september 2017. Mag er dan weer een contract voor bepaalde tijd worden afgesloten of moet het dan een...

    Bekeken:  280x  Datum: 1 augustus 2017  
  • Ontslag tijdens ziektewet reintegratie

    Hallo, Ik zit momenteel in de ziektewet. Tijdens revalidatie ben ik er achter gekomen samen met therapeuten dat het werk wat ik momenteel doe, met vast contract. Niet meer bij mij past, en het me geen goed gevoel geeft. Nu heb ik mogelijk een andere baan. Kan ik dan zomaar ontslag nemen tijdens...

    Bekeken:  678x  Datum: 1 augustus 2017  
  • Vrijstelling/verkorte opleiding

    Ik ben vorig jaar gediplomeerd als verzorgende IG. Deze heb ik al bbl variant afgerond. Graag zou ik starten met de opleiding tot doktersassistente. Kan ik hier vrijstelling voor behaalde competenties krijgen? Bijvoorbeeld medisch etc? Ook wilde wil vragen of er een verkorte module is naast de 24...

    Bekeken:  358x  Datum: 28 juli 2017  
  • WW bij 2 banen 40 uur en 10 uur

    Situatie Baan 1: Loopt van 1 september 2016 tot 31 augustus 2017. voor 40 uur. Baan 2 loopt van 15 augustus 2017 tot Heden. voor 10 uur. Heb ik nu recht op WW voor die 40 uur per week na 1 september? graag per mail antwoord.

    Bekeken:  251x  Datum: 27 juli 2017  
  • Vrije dagen opnemen einde contract

    mijn contract loopt af en word niet verlengt tot een vast contract. ik heb nog genoeg vrije dagen om nu letterlijk de laatste maand thuis te zitten maar ivm vakantiegaande collegas mag ik ze niet opnemen en moet ik ze laten uitbetalen volgens mijn werkgever. mag dit zomaar

    Bekeken:  264x  Datum: 27 juli 2017  
  • 63 jaar, geen werk, mijn man <span class="text-muted small" data-toggle="tooltip" data-placement="right" data-original-title="Deze tekst is geblokkeerd in overeenstemming met onze gebruikersvoorwaarden."><span class="fa fa-hashtag"></span><span class="fa fa-hashtag"></span><span class="fa fa-hashtag"></span></span> heb geen 45% ziekte,geen kinderen tot 18 jaar

    Ik ben op zoek naar een baan, maar het is niet,ik ben te laat werkloos, contact de persoon van gemeente ik zei dat mijn voordelen binnenkort heb geen nabestaandenpensioen toegekend gekregen,omdat mijn man ervoor heeft gekozen om het nabestaandenpensioen te ruilen voor een hoger...

    Bekeken:  207x  Datum: 27 juli 2017  
  • Contract rechten

    Geachte heer/mevrouw, Begin maart ben ik begonnen als pakketbezorger. Hier werk ik voor een zzp'er. Hier werd gezegd dat ik een nul-uren contract krijg. Ik vind het raar dat ik tot nu toe helemaal niks heb ondertekend. Ze laten mij de arbeidsovereenkomst niet zien. Omdat ik het raar vond heb ik...

    Bekeken:  250x  Datum: 27 juli 2017  
  • Werkgever wenst geen terugkeer eigen werk

    Ik zit sinds december 2016 in de ziektewet en werk hard aan mijn herstel. Daarnaast ben ik aan het reintegreren, vanaf volgende week fulltime met 30% eigen functie en 70% aangepast werk. De arboarts ziet geen reden waarom ik niet terug kan reintegreren in eigen functie maar werkgever ziet dit niet...

    Bekeken:  2681x  Datum: 26 juli 2017  
  • Ben ik verplicht tijdens sanctie UWV om lager betaalde arbeid te accepteren

    2 jaar ziekte/ nu nog ziek /Aanvraag WIA Reintergratie traject onvoldoende / Sanctie tot mei 2018 UWV Mijn werkgever wil mij nu verplichten een nieuwe arbeidsovereenkomst te tekenen in een lagere functie met andere CAO in een ander bedrijf onder dezelfde holding Ik ben hier werkzaam geweest om...

    Bekeken:  281x  Datum: 25 juli 2017