Overeenkomst einde contract ongedaan maken

Ik heb een vast contract, maar ik heb in overeenstemming een einde contract getekend per 01102013. Ik ga dan over naar een instantie die mij begeleidt naar ander werk. Nu heb ik spijt en wil er onderuit komen. Kan dat?
Vorig jaar heb ik in een opwelling gezegd dat ik wel wat anders zou willen. Nu heeft het bedrijf aangestuurd op outplacement. Daar ben ik met veel twijfel mee akkoord gegaan. Dat heb ik ook getekend, waardoor ik per 1-10-2013 geen contract meer heb. Nu heb ik spijt van mijn beslissing. Kan ik zoiets nog terugdraaien of is dat niet meer mogelijk?
Groeten,
Maik

Antwoord van Falentijn Loopbaan Coaching

Hi Maik,
Je kunt met jouw vraag het beste naar een jurist gaan. Akkoord gaan met outplacement zegt niet automatisch dat je contract wordt ontbonden. En als je daar wel echt voor getekend hebt zijn er misschien redenen dat het niet geldig is. Maar daar moet een expert naar kijken.
Ik wens je veel succes,
Milja Falentijn
www.falentijn.nu

Vond je dit antwoord nuttig?

Ja

Nee

0 mensen bedankt

Bekijk bedrijfsprofiel

Antwoord van 3dnet consultancy

Hallo Maik,
zoals ik het lees, heb je getekend, maar het komt er op aan welke voorwaarden er in het document staan. Lees die goed en vraag inderdaad juridisch advies.
als je werkgever al kosten heeft gemaakt voor outplacement, dan zal hij daar niet gauw op terug komen, tenzij hij je graag wil behouden. je kunt na advies altijd met hem in overleg gaan.
sterkte
Henk Koning

Vond je dit antwoord nuttig?

Ja

Nee

0 mensen bedankt

Bekijk bedrijfsprofiel

Antwoord van De Weg naar Werk

Maik,
zoek een zeer goede arbeidsjurist. Als ik het zo lees, heb je met je volle verstand getekend en zijn er weinig redenen om daar op terug te komen. Sterkte.

Vond je dit antwoord nuttig?

Ja

Nee

0 mensen bedankt

Bekijk bedrijfsprofiel